株式会社フカガワの過去求人・中途採用情報

既存のお客様（主に空調ダクト施工業者様）を中心としたルート営業。　※飛び込みや新規テレアポは一切なし
具体的な仕事内容
空調ダクト資材・空調ダクト成形機のニーズをヒアリング、提案を行います。
担当するお客様は営業一人あたり30社ほどです。
営業1名にアシスタント1名がつく2名体制で担当顧客に向き合います。

営業1人ひとり目標の数字は設定されていますが、ノルマはありません。
目の前のお客様に向き合う「顧客志向」のスタンスでお仕事に取り組んでください。

【1日の流れの一例】
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▼08:20
出社、アシスタント含めて朝礼。
▼08:40
午前中は前日にお客様からFAXで届いた注文書に対応。
アシスタントと商品を発注していきます。
▼12:00
お昼休憩。
▼13:00
2～3件ほどのお客様先へ訪問して商品の納品。
併せて近況を伺うなどコミュニケーションを行います。
▼16:00
会社に戻って午後にアシスタントが対応してくれた注文書の確認を行います。
併せて翌日納品する商品があれば、その積み込み作業を行います。
▼19:00
退社。

チーム／組織構成
営業110名のうち約60名が未経験入社で、中途で入社した20～50代の幅広い世代が活躍中です。
先輩たちの前職は配送業や営業職、ホテルなどサービス職、販売職など様々です。

【最初の3ヶ月間は…】
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先輩営業に同行してお客様先へ伺って商談・納品・配送業務の一通りを学びます。
最初はお客様の方が商品についても詳しいと思います。
だからこそ“勉強させてください”というスタンスでも歓迎されます。
自身の自己紹介をしながら、しっかり関係性を構築できれば大丈夫です。

【6ヶ月目からは…】
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最初は10社ほどのお客様が先輩営業から引き継がれるので、まずはあいさつ回りから始めましょう。
引き継がれる顧客はすべて既存のお客様なので企業同士の関係性はあります。
だからこそ、1人の人・営業として、顧客との関係性を築くことに勤しんでください。

【キャリアアップについて】
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まずは5年を目途に主任を目指していただき、その後も係長→課長とステップアップして、組織の中核の人材へ成長して欲しいと考えています。

【業界・職種未経験歓迎／高卒以上】新しい環境で挑戦したい意欲があれば歓迎　※要普通免許（AT限定可）
手厚い研修・育成の体制で、一人前の営業へと責任を持って育てていきます！
だからこそ将来を見据えたやる気・人柄重視のポテンシャル採用です！
※40歳までの方（若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）

千葉県、埼玉県、神奈川県、兵庫県の営業所　
◎勤務地は希望を考慮します　
◎車・バイク・自転車通勤可（駐車場あり）

8:20～17:20
※実働7時間45分／休憩75分
■平均残業時間
20時間

※全社員、遅くても19時半には退社しています。

正社員

月給23万6270円～29万8440円（固定残業代含む）＋営業インセンティブ＋賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分として時間分を、月4万6270円～5万8440円支給
　上記を超える時間外労働分は1分単位で別途支給

■賞与
年2回（7月・12月／2023年度実績：2ヶ月分）

■昇給
年1回（1月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社員の年収例
年収555万円／営業職・25歳（入社2年目）※一般社員
年収610万円／営業職・29歳（入社7年目）※主任
年収750万円／営業職・33歳（入社10年目）※係長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月最大15万円まで実費全額支給）
■車・バイク・自転車通勤可（駐車場あり）
■営業用上着・靴貸与
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども：月6000円／1人）
■育児手当（小・中学生：月1万円／1人）
■出張手当
■役職手当
■食事補助（1食につき150円の補助）※会社指定のお弁当を頼んだ場合に限る
■社宅あり（当社規定による）
■保養所あり
■社員旅行あり（国内・海外）
■退職金制度（勤続2年以上が対象）
■再雇用制度

＜年間休日＞
132日
（必須取得の有給休暇5日分を含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）