株式会社ＧＮＮテクノロジーの過去求人・中途採用情報

【あなただけの個別研修をご用意！】ドアやシートなど”自動車内装部品”の設計業務をお任せします！
具体的な仕事内容
「テレワーク可能な案件で働きたい」
「最新技術の設計をしたい！」
「残業少なめがいい」
「受託開発案件に挑戦したい」など、
あなたの希望を気兼ねなくお伝えください！
”エンジニアの希望”にしっかりと寄り添い最適なプロジェクトをお任せします！

＜設計するものは？＞
”国産自動車メーカー”や”外資系自動車部品メーカー”の自動車内装に関する設計業務をお任せ！
シート、ドア、インパネ、コンソールBOXなど、自動車内装に関する幅広い設計やその他機械設計に携われます。

＜入社後の流れ＞
▼社内での個別研修
まずは座学研修にて、自動車内装や設計部品に関する基礎研修を実施。
これまでのスキルに応じてCAD操作も行いながら、実務に近い形で課題に取り組むことが可能です。

▼プロジェクト先やメンバーとの面談
プロジェクトが決まったらチームメンバーやプロジェクト先と面談。
作業環境や働き方、設計する製品、社内の雰囲気など、仕事をスタートする前に不安を解消できます！

▼実際の設計業務に挑戦！
アサイン後は先輩設計者との実務を通じたOJTでスキルを身につけましょう。
最初は先輩がいる案件へアサインするので安心してください！

＜教育研修制度＞
基礎研修やOJTなどのほかにも、ベテラン設計者たちのノウハウや知識をカスタマイズした教育資料なども完備。
専門用語や部品ごとの設計方法といった実用的なスキル・知識をいつでも見返せるWebの教育資料です！

チーム／組織構成
■プロジェクトにはチームで配属／変わる際も希望を考慮
■プロジェクトの途中でも変更可能／配属時は親睦会を会社負担で開催
■上司との定期的な面談を実施／チャットツールでいつでも相談可能

一人で不安を抱えないように営業が常に気配りをして、気軽に相談できるため、悩みを払拭しながら働くことができます。

■定着率：95％（1年以内）

その他製品・プロジェクト事例
◆国産自動車メーカー向けのシート・内装設計
◆海外向けモデルのシート・内装設計
◆世の中にこれから出る未来の車の内装・インテリア設計
◆モーターショーなどで展示されるコンセプトカー関連の設計　

最新技術からモデルチェンジまで豊富な案件を完備！
まだ市場に出ていない自動車や最新技術に触れることも可能です！

【学歴不問／3D CADの使用経験がある方】年数不問／学校や独学などで勉強していた方もOKです◎
〈必須〉
■3DCADの使用経験がある方（実務経験だとなお良し）
┗使用年数や実務経験は不問／大学や専門学校または独学で勉強していた方もOK！

機械設計のご経験をお持ちの方優遇！
└機械設計のご経験をお持ちの方は前給保証いたします。その他お気軽にご要望をお聞かせください！

※職種・業種未経験歓迎／第二新卒・既卒の方も歓迎しています！

〈こんな方はぜひご応募を！〉
・自動車が好き、モノづくりに興味がある
・のびのびと働ける環境で活躍したい
・専門的な知識をより深く学びたい　など

【転勤なし】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先、および本社

★リモート案件あり！（フルリモートの相談可）※プロジェクトによる
★直行直帰OK！

▼本社
東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚 6階

◎参画するプロジェクトは必ず希望を考慮します。
　会社都合で案件を決めることはありません！

■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトによって変動する可能性あり

★フレックスタイムあり（プロジェクトによる）
■平均残業時間
20時間

以内　※繁忙期は超過することがあります

正社員
〈試用期間あり：3ヶ月〉
期間中の労働条件は本採用と変わりません。

＼ 前職の給与を考慮して決定いたします ／

■月給30万円以上＋残業代など各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月分）
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。

前職給与考慮で収入がアップした社員も多数在籍中。頑張りはしっかりと還元する環境のため、昇給のチャンスも多く、入社後も着実に収入を増やしていけます◎

＜社員の年収例＞
900万円／48歳（入社4年目）
660万円／38歳（入社2年目）
600万円／32歳（入社3年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）◎昨年度実績2～3ヶ月分！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種報奨金
■確定拠出型年金（401k）
■独立支援制度
■社内起業制度
■服装自由（私服OK／プロジェクトによって異なる）
■副業OK
■在宅勤務制度
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（9～10日）
■GW休暇
（9～10日）
■夏季休暇
（9～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（在籍年数により増加／最大20日）◎取得率は毎年90％以上！
■産前・産後休暇
★取得・復職実績あり
■育児休暇
★取得・復職実績あり
※プロジェクトによって変動する可能性あり

設計者としてスキルを積んだあとは
幅広いキャリアパスに挑戦することが可能です！

「設計者としてスキルを極めたい」「チームマネジメントに挑戦していきたい」
「別の領域に挑戦」「経営に近いポジションにキャリアアップしたい」など

理想のキャリアに向けて、フレキシブルに面談を行いながら
社員一人ひとりに寄り添った成長環境をご用意。
あなたの希望を叶えられるように
一緒にキャリア形成を行っていきます◎

高い技術力を誇る”スペシャリスト集団”ではあるものの、
社内の雰囲気は非常に和やかです！
私たちの企業理念でもある「People First」を体現するべく
クライアント、社員、その家族まで
すべてのステークホルダーを大切にする風土が根付いています。

だからこそ、チームで協力しながら会社と一緒に成長していきたい
という方にとって働きやすい環境があり、成長していける環境があります。

常駐先での不安ごとやキャリアパスの相談などは一人で抱え込まず
先輩や営業など、周囲のメンバーに何でも相談してください◎

自動車内装という将来性の高い事業はもちろんのこと
プロジェクトが変わる際やライフステージが変わる際にも
本人や家庭の事情を考慮して仕事を一緒にを決めていきます！

代表や上司との距離が近いからこそ、
現場の意見をくみ取り反映できます。
定着率も95％以上と業界トップクラスの水準を誇っており
働き方や事業としても、安心してキャリアを築ける会社です。