株式会社Ｆｉｖｅ　Ｌｉｎｅの過去求人・中途採用情報

【需要ある商材提案】法人向け提案営業／ウェブマーケティング営業◆希望や適性に応じて配属を決定します！
具体的な仕事内容
【法人向け提案営業／ウェブマーケティング営業】
希望・経験・スキル・適性に応じて配属部署を決定。

■法人向け提案営業■
個人顧客への販売ではなく、自社の新電力を全国の賃貸不動産様との業務提携（パートナー制度）のご提案をお任せします。新規開拓はコールセンター部隊がアポイント取得するため、あなたにお任せするのは既に取得した法人のアポイント先への新電力の業務提携の提案営業です。

＜仕事の流れ＞
【商談】取得済みのアポイント先へ訪問
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【成約】業界最高値の報酬手数料を提示できるため成約率は60％以上
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【フォロー】実働までの顧客フォローやサポート

★業務の割合：新規開拓3割、顧客フォロー3割、既存顧客とのコミュニケーション4割
★賃貸不動産と当社事務との連携のみのため、営業担当が後工程で関わる事はありません
★市場が大きく、競合が少ないため新規営業先が飽和することはなし！

…………

■ウェブマーケティング営業■　※ウェブマーケティング経験者募集
Webツールを活用した集客促進営業をお任せします。スターティングメンバーとして今後の事業拡大の力になっていただける方を募集！ウェブマーケティングの経験がある方は即戦力として活躍できます。

＼＼POINT／／
【1】毎月ゼロスタートしないノルマ
毎月リピートのある顧客を担当していただくため、月が替わるごとに積み上げた数字がリセットされることはありません。過去分も積み上げ形式のため、インセンティブの獲得をしやすいのがポイント！

【2】しっかり稼げる給与形態
月給30万円スタートで頑張りは収入に反映される給与形態が魅力！
★月収例：月収38万円＋ボーナス30万円×年2回　年収516万円（2年目）
★月収例：月収50万円＋ボーナス50万円×年2回　年収750万円（2年目）
※入社3年目で年収1200万円の社員も！

チーム／組織構成
今年、マザーズ市場上場の株式会社ポートのグループ企業として新たなスタートを切ったFive Line。
第二創業期として新たなステージに立ったばかりのため、管理職のポストもたくさん空いています。幹部を目指したい方も大歓迎です！

■男女比：女性社員も活躍中！
■定着率：定着率は90％（直近2年間）／退職した社員の再入社も多数！

【学歴不問／第二新卒歓迎】職種・業種未経験歓迎！営業経験は問わず、人物重視の採用です！
★学歴不問
★未経験歓迎
★経験者優遇（営業／ウェブマーケティング）
★第二新卒歓迎

【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！】
・お客様に必要とされている商材を提案したい方
・未経験から確実に実績が残せる根拠がある会社で働きたい方
・残した実績が評価される会社で働きたい方
・結果だけでなく、個人の特長を見る会社で働きたい方
・社員同士の仲もいい、フランクな社風の中で働きたい方
・一匹狼のように売上を追うのではなく、全員で協力をしながら働きたい方

【心斎橋駅から徒歩3分】【転勤なし】
※U・Iターン歓迎！
※出張あり（数日～長くて2週間程度）
┗現在は関西近郊、その後関東から全国へ拡大を目指しています

■大阪本社：大阪府大阪市中央区南船場4-12-8　関西心斎橋ビル802
■大阪第一営業所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-10 ACN心斎橋ビル7F

10：00～19：00（お昼休憩1時間＋1時間に1回休憩）
※所定労働時間8時間
■平均残業時間
0時間

※残業は基本的にありません。時間内に仕事を終わらせる、生産性の高い仕事の進め方を目指しています！

正社員
※試用期間：2カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

＜未経験者＞
月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与

＜営業経験者＞
月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与

※固定残業代は未経験者・経験者共に、時間外労働の有無に関わらず10時間～20時間分を、1万9000円～6万4000円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が変わります

＼＼POINT！／／
★能力給は、売上目標の49%以下を3カ月連続で下回らない限り支給されます。実際9割以上の社員が支給されています。
★2～3カ月に一度、昇給の見直しを必須としています。
★未経験の方でも研修後3カ月以内に固定月給30万円に昇給する社員が8～9割です。
★1年目は賞与年1回になります。

■賞与
年2回
（昨年度実績：1～3カ月分）※業績による

■昇給
随時／自社内の評価制度に基づき、年4回の見直し機会を設けています。実績がすぐに反映できる制度です。

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収760万円／入社2年／月給30万円+役職給20万円+賞与80万円×年2回
年収600万円／入社1年／月給30万円+役職給15万円+賞与60万円
年収405万円／入社4カ月／月給30万円+賞与45万円

★ユニークな福利厚生多数★

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■健康診断にかかった費用を会社で支給（年度に1回）
■ジムに月4回行ったら、月8000円まで支給
■社内会食3人以上、月1回1人5000円支給（条件あり）
■時短勤務（目標達成見込み率100％以上であれば15時上がりOK／週1回まで）
■配偶者の誕生日休暇
■出産祝い金5万円
■社員旅行実績 ※情勢を見ながら検討中（年1回）
┗1年目：香川県／石垣島
　2年目：グアム／プーケット&マレーシア
　3年目：プーケット／パタヤ&バンコク
　4年目：プーケット
　5年目：プーケット
■表彰式社外イベント
■社内イベント
┗定期決起会あり ※自由参加
　お花見、BBQなどのイベント開催

＜研修制度＞
入社後は当社元トップ営業が外部から週1回研修を行います。ハイレベルな営業ノウハウを学ぶことができるチャンス！それ以外は社内のチームにて一緒に経験しながら業務を学んでいきます。
＜新しい社内習慣をつくりました＞
・有給休暇がとりやすいように管理体制を工夫
・メンター制度
・社内インタビュー
・匿名目安箱設置
・ファミリーデイ
※社員が普段働いているオフィスを、社員の家族が訪れることのできる制度です。

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※基本的には土日休みですが、状況により平日休みとなる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（平均5日以上取得）
※年間休日数は、その年の土日祝＋お盆＋年末年始休暇に応じて変動します。
※5日以上の連続休暇OK

ウェルビーイングとは、持続的な幸福度、在り方、豊かさの追求のこと。
当社が目指しているのは、仕事もプライベートも、いつかではなく今現在を豊かに送る“生き方”であり、“在り方”。当社は、オンリーワンのウェルビーイングカンパニーを目指して、常に働き方や福利厚生のアップデートを続け、社員一人ひとりの成長を叶える育成体制づくりに注力しています。

■「LEADER'S AWARD2021～20万人の学生が憧れる経営者アワード～」の投票部門のうち、ビジネス界を騒がせ、世界をも動かす、躍進力を秘めた経営者に授与する賞とされる「SPIRIT部門 志に惹かれる！カッコイイ経営者」にて、当社代表の「眞部 日佐志」が第一位を獲得しました！（投票期間：2020年11月1日～11月30日）

■世界60カ国で開催されている「働きがいのある会社2022」ランキング日本小規模部門12位に入賞、特に働きがいの優れた企業として近畿優秀企業受賞しました！