マックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月15h程度／フレックスタイム制】★裁量大　自社製品の回路設計をお任せいたします。
具体的な仕事内容
主に自社開発している工具（充電・エア工具）の回路設計をお任せいたします。

◎担当フェーズ
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■構想設計／試作設計／量産設計

◎業務内容
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■電子回路設計
■ブラシレスモーター制御設計
■組込みマイコンソフト設計
■各種シミュレーション
■評価／検証
■市場調査・企画立案（商品企画と協働）
■外部設計業者との連携業務（装置に組み込む場合の取り付け仕様の擦り合わせなど）

◎仕事のPOINT
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★エンドユーザーの声を直接ヒアリング
顧客満足度を追求する当社では、設計ポジションが営業と同行し現場へ足を運ぶことも特徴の1つ。エンドユーザーの声を直接聞き、検証、改善、実装するモノづくりの面白さを実感できます。

「コンマ何秒」で、使い勝手が左右する釘打機。
繊細に、とことんこだわりを追求するからこそ、「世の中にないモノ」を作り上げています。

また、自分が携わった製品が「誰が」「どこで」「どのようにして」使用しているかをダイレクトに実感できるので、モノづくりへのモチベーションや、自分の仕事に誇りを感じることができます。

★チーム力で課題解決へ
「担当者任せ」そんなことは一切ありません。
何かあれば同僚や先輩にすぐに相談でき、チーム全員で課題解決に向けて取り組む風土です。時には他部署の技術者や有識者を集めてMTGを実施するなど、小回りの利く連携でフォローし合っています。

チーム／組織構成
【20代～50代と幅広い年代が活躍中！】
ワンフロアに幹部陣や他部門が集まる活気のあるオフィスでは、年齢や社歴に関わらずオープンなコミュニケーションを取り合っています。

またプライベートでは、仲の良い社員同士でBBQやスノーボードにいくことも。
もちろん強制することは一切ありませんので、自分らしくのびのびと働くことができます！

★多岐に渡る当社製品の紹介や、モノづくりへのこだわり、嬉しい福利厚生などはHPで詳しく掲載中！ぜひご覧ください！

【大学院・大学卒以上／第二新卒歓迎！】フレキシブルな環境で、長く安定したキャリアを歩みたい方歓迎！
【応募に必須となる条件】
■大学院・大学卒以上
■ブラシレスモータの回路設計、又はブラシレスモータの制御設計のご経験をお持ちの方
※年数不問

【こんな方、歓迎いたします！】
◎チーム力を重要視し、新しいモノを生みだす努力が出来る方
◎固定概念にとらわれず柔軟な発想ができる方
◎自分のアイディアを言語化し伝える能力が高い方
◎能動的かつ主体性を持って業務に取り組める方
◎自ら学習したり調べるなど、成長思考、探究心をお持ちの方
◎どんなことにも挑戦する意欲を持っている方
◎大きな裁量を持ち、業務を進められる環境に身を置いてみたい方

スキルや能力の他にも、「チームワークを重視している」や「挑戦心」など、「人柄」や「考え方」を重視した採用です。面接の際は、ざっくばらんにお話したいと思いますので、リラックスしてお越しください！

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／キレイな独身寮（月8000円）／通勤手当全額支給】■群馬県佐波郡玉村町川井1848

＜アクセス＞
■勤務地最寄駅：高崎線／新町駅

＜★キレイな独身寮！＞
約5年前に内装リフォームを行った独身寮が月8000円で利用可能！
コンクリート住宅で防音のため、生活音を気にせず住みやすい環境です。
毎日、寮母さん手作りの温かいご飯も食べれます！

＜★のどかな環境 玉村工場＞
工場・開発本部がある群馬県玉村町は、自然豊かでのどかな地域。
好待遇の当社では、持ち家を持っている社員の割合が多いことも特徴。都会の喧騒を離れ、自分のペースを保ちながらの生活や、家族との団らん、子育てに、ゆとりをもって向き合える環境です。

＜★通勤手当全額支給！＞
1km辺り約29.5円支給！維持費なども考慮した算出で通勤手当を支給しています。

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※当面の転勤はありません。

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8:00～11:00、15:00～20:00
コアタイム／11:00～15:00
標準的な勤務例／8:30～17:15

★お子さんの送り迎えを終えた後に余裕を持って出勤している社員も！上手く活用しながら、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います！
■平均残業時間
15時間

程度（18時半にはPCをシャットダウンするなど、会社全体で残業時間を抑える取り組みをしています）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与、待遇に変更はありません）

【想定年収】550万円～800万円

月給27万円～39万円
※経験者採用に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、同社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（100％支給）
■住宅補助手当（月1万1000円～1万6000円／持ち家でも手当対象）
■家族手当（子供1人につき月1万5000円／配偶者対象外）
■役職手当　など

■賞与
年2回
（6･12月）※直近5年平均8.41カ月分支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～800万円

■社員の年収例
年収550万円（入社4年目／25歳）
年収600万円（入社8年目／30歳）
年収800万円（入社17年目／39歳／主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■社員持株会
■退職金制度
■企業年金基金（確定給付方式）
■人間ドック／社員及び配偶者受診費用会社負担（35歳以上）
■旅行費用補助
■慶弔見舞金（結婚・出生・本人や家族の死亡など）　など
■独身寮（29歳までの独身・自宅外勤の方／月8000円）
■各種研修制度あり
■社外セミナー参加（業務に必要な技術・スキルに関する内容）
■メンター制度
■資格取得支援制度

★社員食堂あり！一番高いものでも450円！お財布に優しい価格も嬉しいポイントです。

★奨励金10％上乗せで購入できる持ち株会や、60歳から受給できる終身年金など、福利厚生の詳しい内容は面接時にご説明いたします。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～24日）
■産前・産後休暇（取得実績あり／出産祝い金：2万円）
■育児休暇（取得実績あり／育休後復帰率90%）
■結婚休暇（5日以上の連続休暇OK）
■配偶者出産休暇

基本的にOJT研修で実務に慣れていただきます。チームで業務を進めていきますので、不安な事はすぐに相談できる環境です。

また、必要に応じて「特許研修」「CAD研修」「解析研修」など、各種研修も受講可能。ご要望があれば、社外セミナーや勉強会への参加もできますので、理想とするキャリア像を目指し、スキルや知見の習得には抜群の環境です。

★上記研修は勤務時間内での受講となります。

■人事考課制度
当社では、一人ひとりの頑張りを多面的に捉え、成長に結びつけるための、透明性の高い人事考課制度を導入。
年に2回、自身で行動目標を定め、それをもとに面談を実施。達成度や日々の努力を考慮の上、本人が納得できる形で評価いたします。評価に応じて賞与や昇給に還元しております。

■堅実なキャリアを歩める試験制度
約3年ごとの周期で等級試験を受験。（業務遂行に必要な知識や、それに応じた論文など）
現場レベル⇒リーダー⇒管理職と、自分の能力や立ち位置が可視化されて把握できるので、モチベーションを保ちながら明確なキャリアが歩めます。

★本人の能力次第では受験期間の短縮などもございます。