Earth Technology株式会社の過去求人・中途採用情報

＜1ヵ月の在宅研修＞★英語を使ったITサポート（翻訳・通訳等）◆ITエンジニアに向けて少しずつ成長！
具体的な仕事内容
＜Earth Technologyについて＞
語学力とIT知識を活かし、外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業を支えています。グローバル案件に関わったり海外出張に挑戦したり、早い段階から色々な経験を積むことが可能！「好きな英語を仕事で活かしたい」「ITだけではなく＋αの強みを身に付けたい！」という方にぴったりの環境です。

【少しずつ成長できます！】
1ヵ月の在宅研修後、
まずはITプロジェクトを支えるポジションから始めます。
英語経験を活かして通訳・翻訳に取り組んだり、
ネットワークの簡単な運用を行ったり、
未経験から始められる業務でスキルアップを目指しましょう。

＜こんなプロジェクトで活躍！＞
◎グローバルプロジェクトの進行サポート
◎英語での議事録作成、メール、電話応対
◎会議での日英通訳
◎業務資料の日英翻訳
◎グローバルネットワークの運用
◎ITヘルプデスク
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＜ITエンジニアへの成功体験を！＞
少しずつITエンジニア業務にも挑戦！
「英語を使えるITエンジニア」として市場価値を高められます。

【1ヵ月の在宅研修からスタート】
入社後、まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。動画やテキスト教材、WEB上での問題演習、シミュレーターを用いながらCCNA資格レベルの学習を進めていきます。専任の講師がいるので、分からないことは何でも質問可能です。

【しっかりとOJT研修します】
研修が終わったからと言って、何も分からないままあなたを一人にすることはありません！先輩がしっかりとサポートするので安心してください。初心者の気持ちが分かる先輩ばかりなので、分からないことは何でも気軽に質問できる環境です。

【海外出張のチャンスもあります】
当社では外資系企業や海外に拠点を持つIT企業と多数の取引を行っているので、グローバルに活躍するチャンスもいっぱい！例えば最近では入社2年目の社員が、ハワイへ1週間の海外出張を行いました。通信回線の環境構築を行うプロジェクトに携わり、その後も次々と活躍の場を広げています。

チーム／組織構成
当社の社員は、男女・国籍・学歴も様々です。
20代の若手社員が中心となって活躍しています！

■男女比：男性40%：女性60%
■年齢構成：平均年齢26.8歳

＜未経験大歓迎！＞★第二新卒、社会人デビューも歓迎です★英語スキルを活かせます★同期と一緒に学べる！
【応募歓迎条件】
◆学歴不問／業界・職種未経験歓迎、第二新卒大歓迎
◆ITエンジニアを本気で目指したい方
◆簡単な英語の読み書きができる方
※英語での実務経験やIT業界の知識や経験は一切不問！
◆IT業界で何らかの経験がある方
※運用・保守、ヘルプデスク、通訳・翻訳など詳細は一切不問！
※英語スキルは学習支援制度を活用しながら伸ばすことができます。

【こんな方にぴったり！】
◎これまで英語学習に注力してきた方
◎海外留学・海外滞在経験を活かしたい方
◎IT業界に興味がありチャレンジしたい方
◎グローバルに活躍できる人になりたい方
◎新しいフィールドで再スタートしたいと考えている方

★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります！

◆本社／東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F
※プロジェクト先／東京・神奈川・埼玉・千葉など
または
◆大阪支店／大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル2F B号室
※プロジェクト先／大阪・兵庫・京都など

★転勤なし！希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。
※U・Iターンも歓迎！

◆9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。

★月平均残業時間8.5時間
定時で上がれるように努めています。
■平均残業時間
8.5時間

正社員

◆東京エリア：月給22万8500円以上
◆大阪エリア：月給21万9500円以上
※残業手当は別途支給します。
※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。

＜試用期間6ヵ月あり＞
・東京エリア：月給22万1500円以上
・大阪エリア：月給21万1000円以上
※その他の待遇は本採用時と変わりません。

＜年収例＞
年収342万円／月給24万円＋賞与／経験1年
年収397万円／月給28万円＋賞与／経験3年
年収451万円／月給32万円＋賞与／経験5年

■賞与
年2回
（7月・12月※入社半年間は対象外）

■昇給
年2回
（4月・10月）
※平均昇給額：14,645円（2023年4月・10月実績の合計）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

【手当】
◆交通費規定支給（月30,000円迄）
◆残業手当（全額支給）
◆子供手当（月3,000円）
◆役職手当

【福利厚生】
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆キャリアカウンセリング制度
◆フィットネスクラブ割引
◆オフィス内禁煙・分煙
◆副業OK（許可制）
◆TJK※東京都情報サービス産業健康保険組合
◆定期健康診断（年1回）
◆eラーニング制度
※英語をはじめとする語学分野、技術分野、ビジネス分野、趣味の分野など様々な講座をいつでも受講できます。
◆資格試験費用補助
※IT関連資格の他、TOEIC(R)や英検等の語学関連資格など、業務に関わるものであれば全ての資格を対象として試験費用が補助されます。
◆受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
【成長を見守るフォロー制度あり！】
当社は一人ひとりの頑張りを見逃さないように、丁寧な評価制度を導入しています。毎月「月次報告書」を提出してもらって、一カ月の振り返りを実施。上長が細かく目を通して、目標や課題をチェックして、定期的にアドバイスも行っています。当社ではどんなときも“つながり”を感じられるため、一人きりになる不安は一切ありません！もちろん昇給・昇格にもつながるので、チャレンジする楽しさも感じていただけるはずです。

＜年間休日＞
120日
※1年の約1/3はお休み♪

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）★5日以上の連続休暇取得可！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（2023年度も取得実績あり）
■育児休暇
（2022年度 育児休業取得率／女性100%・男性67%）
■介護休暇

先輩の前職は様々。アパレル、営業、家電量販店、新卒、英会話講師、不動産、スポーツ関係、事務、飲食、コールセンター、警備会社、海外営業、学校法人、アミューズメントなど、全くの異業界・異業種から入社し活躍している先輩社員がほとんどです！
前職の雇用形態も、学生、フリーター、アルバイト、正社員、契約社員、派遣社員など様々です。IT業界に少しでも興味があり、英語を使って仕事をしたいという方は、ぜひ応募ください！！

日本で英語を話せる日本人は約3割。国内のITエンジニアは約91万9000人（経済産業省*2016年時点）。
では、英語を話せるITエンジニアは？

実はとても少なくて、多くの企業から求められる希少な人材なんです！あなたの英語力に「IT」という専門性をプラスして、市場価値の高い人材へとキャリアアップしませんか？ITの世界では、技術力に加えて語学力がある人材の価値が高まっています。英語力を活かしつつ技術を磨きたい方、語学力も高めていきたい方を、大いに歓迎して全力でサポートしていきます！

アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、インフォコム株式会社、エクシオグループ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、NSSLCサービス株式会社、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社NTTデータMHIシステムズ、株式会社NTTデータグループ、キヤノン電子テクノロジー株式会社、京セラみらいエンビジョン株式会社、KDDI株式会社、他200社以上（敬称略・五十音順）