株式会社パソナHR HUB
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社パソナHR HUBの過去求人・中途採用情報
株式会社パソナHR HUBの 募集が終了した求人
リゾート施設の接客・販売スタッフ/最大2週間の連続休暇あり
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
世界最高水準のリゾートアイランドを目指し、淡路島の各施設での接客・販売をお任せします
具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
■ラグジュアリーホテルのコンシェルジュ
・電話やインターネットでの予約受付
・チェックイン/チェックアウト対応
・ホテル内や周辺施設のご案内
・予約情報の入力とデータ管理
・各種プランの問い合わせ対応(電話・メール等)
2022年楽天トラベル『PLATINUM HOTELS最高級宿』に選出されたラグジュアリーホテルで、最高の思い出をつくっていただくための提案力が身につきます!
■テーマパークのキャスト
・お客様のご案内
・入場受付の会計業務
・アトラクション運営(ゴジラ、ドラゴンクエスト、NARUTO -ナルト-、クレヨンしんちゃんの4エリアのうち、1エリアを担当)
・各エリア内にある個性豊かなショップでのグッズ販売や売り場づくり
・シーズン商品やオリジナル商品などの選定・企画
二次元コンテンツ(アニメ、マンガなど)の世界を再現したテーマパークや、ハローキティのショーと食事を楽しめるシアターレストランなどで、非日常的なエンターテインメントを体験していただくためのサービスをご提供します。
■レストランのサービススタッフ
・お客様のご案内
・予約受付・注文対応
・お料理やお飲み物の提供
・セッティングおよび片付け
・メニュー/イベントの企画・実行
・SNSなどを利用した集客
・新人スタッフのトレーニング 等
和・洋・中、イタリアン、フレンチ、ヴィーガンなど、様々な料理ジャンルのレストランで活躍可能です!
ワールドグルメサミット世界ベストシェフがプロデュースするレストラン、日本の夕陽100選に選ばれた絶景を一望できるレストランなど、多種多様なレストランの中からあなたに合った配属先を決定します。
チーム/組織構成
【入社後の研修について】
入社後の基礎研修に加えて、所属施設のコンセプトに合わせたホスピタリティ研修など、幅広い研修を通じて独り立ちをサポートします!(入社後のキャリアサポートもあり)
【キャリアについて】
コンセプトの異なる施設を幅広く展開しているからこそ、働き方の選択肢も広がります。店長になるだけでなく、他施設で接客スキルを磨き上げることも可能。企画マーケティング・新施設立ち上げ等、淡路島の事業開発に携わることもできます。
世界が憧れるリゾート都市を一緒につくり、盛り上げたい方を歓迎します!【学歴不問/未経験歓迎】
「大自然に包まれたホテルで快適にくつろげる環境を提供したい」
「かつてないエンターテイメント体験を味わっていただきたい」
「食材にこだわったレストランで最高のひと時を過ごしてもらいたい」
そんな想いを持った方であれば、業種・職種の経験がなくても積極的に採用したいと考えています。
\こんな方に向いています/
・チームで働くのが好きな方
・お客様1人ひとりと向き合った働き方がしたい方
・色んな施設で働いてみたい方
・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
・心身ともにリフレッシュできる環境で働きたい方
海外からも多数の観光客が訪れるため、英語や中国語などの語学力を活かした働き方もできます!
お人柄やホスピタリティ精神を重視した選考で、経験や知識は一切不問です。「お客様にどんな体験をお届けしたいか」などを中心に伺う予定です。淡路島を盛り上げるために、一緒に何ができるかを考えていきましょう。
淡路島西海岸の各施設での勤務(淡路島「岩屋港」から無料シャトルバスあり)
※車通勤OK(規定有)
<主な勤務地>
★のじまスコーラ(複合施設)
★オーシャンテラス(グリルレストラン)
★ミエレ ザ ガーデン(ガーデンテラス)
★青海波(演劇ホール×和食・洋食レストラン)
★HELLO KITTY SMILE(メディアアート&レストラン)
★ミエレ ザ ダイナー(海辺のシーフードダイナー&カフェ)
★HELLO KITTY SHOW BOX(ハローキティのショー×シアターレストラン)
★クラフトサーカス(シーサイドレストラン&マーケット)
★淡路シェフガーデン By PASONA(屋外型リゾートレストラン)
★ニジゲンノモリ(東京ドーム約28個分の面積を誇る広大なテーマパーク)
★GRAND CHARIOT北斗七星135°(グランピング施設)
★Auberge フレンチの森(滞在型フレンチレストラン)
★禅坊靖寧(座禅リトリート)
★はじまりの島 海神人の食卓(海賊料理レストラン)
★農家レストラン 陽・燦燦(野菜が主役のレストラン)
※他にも多彩なジャンルの施設を展開中!
7:00~22:00の間でシフト制(実働8時間+休憩1時間)
※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙
※マイカー通勤可(淡路島島内在住者限定)
■平均残業時間
20時間
正社員/契約社員
試用期間3か月(期間中の条件・待遇は変更なし)
※ご経験により、契約社員からスタートする場合がございます(契約社員の場合、契約期間は6か月更新/その他の条件・待遇に変更なし/正社員への登用実績あり)
月給22万円~41万円+各種手当+賞与
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(月上限4万5000円)
■時間外手当
■単身赴任手当
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円(経験・スキルに応じて異なります)
■社員の年収例
年収350万円~550万円(経験・スキルに応じて異なります)
■年収350万円(スタッフ/月給22万円+各種手当+賞与)
■年収550万円(マネージャー/月給38万円+各種手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤可(淡路島島内在住者限定)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
■各種研修制度(新入社員研修・現場OJT研修・接客研修・コンセプト研修・ワイン講習など)
■社員割引制度
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅完備
■家賃補助制度
■企業内保育園あり
■制服貸与
\UIJターン支援制度も豊富にご用意!/
・淡路島内借り上げ社宅(負担額は立地・間取り・築年数によって異なる)
1人暮らし向け30~50平米:自己負担額3万円~5万円
ファミリー向け60~100平米:自己負担額4万円~7万円
・通勤用シャトルバスが毎日運航 (無料)
・社内カーシェアリング制度/カーリース制度あり
・パソナグループ運営施設での飲食費用を補助(昼食・夕食)
・通勤時間は社宅から3分~20分以内
<例:東京から移住した方のBefore/After>
・家賃:月155,000円→月51,000円(3割減!)
・家の広さ:50平米→80平米(1.6倍!)
・通勤時間:電車で50分→車で5分(9割減!)
■UIJターン実績について
関西だけでなく、関東、九州、東北エリアなどの全国各地から淡路島に興味を持っていただき、移住を選んでいただいた実績があります。
豊富な支援制度を活用することで、以前と比べて「家が広くなった!」「食費が減った!」「通勤ラッシュに悩まされなくなった!」などのお声をいただいています。
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
月に9~11日間のお休み(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
※1月~2月に施設ごとにメンテナンス休暇(長期休暇)あり
※5日以上の連続休暇もOK!(施設によって1週間×2回または2週間の連続休暇も可能!)
古くから「食の宝庫」として玉ねぎや淡路牛などの名産品が親しまれ、国内有数の絶景スポットが楽しめる兵庫県淡路島。
この地域をこれまで以上に盛り上げ、世界で最も先進的で豊かな生き方・働き方ができるリゾートアイランドを目指して、パソナグループは多数の観光施設を展開しています。
各施設ではホスピタリティの精神を大切に、お客様に淡路島で最高の思い出をつくっていただくために何ができるのかを、スタッフ同士で話し合いながら現場改善に取り組んでいます。
所属施設のスタッフだけでなく、ときにはパソナグループが運営する別の施設のスタッフとも協力するなど、支え合って働けることが当社の魅力です。
当社は年次や新卒・中途に関係なく、若手スタッフにも積極的に大きな役割を経験していただきたいと考えています。
入社2年目でマネジメント業務を経験する方が多く、20代で店長やテーマパークの責任者に抜擢されることも珍しくありません。
20代・30代が中心となって活躍する当社だからこそ、貴重な経験を積んで早期キャリアアップが可能です。