エドシャ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

日系カーメーカー向けの受注商品の開発プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
具体的な仕事内容
ヒンジ、ドアチェック、パワーバックドアの受注商品における開発プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全般に携わり、主導していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆プロジェクトのスケジュール管理
◆開発マイルストーンの作成
◆定例会議の取りまとめ
◆必要な情報の収集と伝達
◆開発費の管理
◆顧客との打ち合わせ、調整
◆社内設計部とのやりとり
◆海外拠点とのやりとり （メール・電話・チャット・WEB会議）…etc

★プロジェクトマネージャはカーメーカーへのQCD責任を果たすため、海外の設計、製造部門をリードします。カーメーカー、日本事務所、海外拠点の架け橋となる役割を果たします。
当社は社員同士の距離が近いことが特徴。コミュニケーションがとりやすく、わからないことは何でも質問できる環境です。

＜言語について＞
お客様（日本のカーメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。

＜権限は各拠点に委譲！＞
「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。裁量大きく業務に臨める環境です。

＜成長を支援！＞
当社は成長、スキルアップを望む人の妨げとなるようなことはしません。研修などの情報はメール配信などでお伝えしています。興味のあるものには、自ら進んで手を挙げてください。会社負担で参加することができます。

チーム／組織構成
★日本法人は現在14人の少数精鋭で、4割の方が30代で活躍中です。PMは現在１名ですが、コンペから量産まで、全員で連携して対応しています。

★当社が手掛ける自動車部品は、ヒンジ、ドアチェック、パワーバックドア。それぞれの部品軸で担当を分けています。

★コミュニケーションは活発で、一体感があります。風通しの良さも抜群です。

■定着率：1年以内の定着率95％以上

【学歴不問・職種未経験歓迎】技術的なバックグラウンドをお持ちの方
■OEM製造業における設計や品質に携った方を歓迎します。
※業界経験、英語力は入社時は不要です。
※第二新卒歓迎・社会人経験10年以上歓迎

【下記いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください】
◎グローバルな環境で活躍したい方
◎能動的に仕事に向き合える方
◎スキルアップや成長を望む方
◎英語に抵抗のない方
◎PMとしての責務にチャレンジし、向き合える方

【歓迎する経験・知識】※必須ではありません
★設計の経験（業界不問）
★英語力　※中国語・他の言語も活かせます
★チームリーダーの経験

英語力は入社後に必須となります。半年を目処に業務に必要な英語力を身につけていただく予定です。研修費などは会社が負担します。英語に抵抗がなければ、業務に必要な語学力は身につくので、ご安心ください。

神奈川県横浜市西区平沼1-39-3　三石ヨコハマビル7F
※転勤なし

＜フルフレックスタイム制＞
標準的な勤務例／9：00～18：00
■平均残業時間
※残業は平均月20時間～30時間程度です。

正社員
試用期間6カ月
※待遇は変わりません。

【前職給与保証】
年俸500万円～（固定残業代含む）

※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分・103,900円以上を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。


【実力に応じた収入UPが可能です】
★前年度の給与全額を入社から1年間保証します！
∟収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。

★経験・能力を考慮の上、優遇します！
∟給与はご経験内容を考慮して決定します。過去には前職年収にこだわらず大幅アップの年俸を提示した実績もあります（入社後、能力によってはさらなるアップを実現することもあります）。

■賞与
年1回
（経営状況による）／年俸とは別に査定賞与があります。（業績による）

■昇給
年1回
（経営状況による）

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■交通費支給（上限あり）
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金
■団体生命保険
■各種研修制度・スキルアップ支援あり
■引越し代　※状況に応じて補助
■DMM英会話サポートあり
■ハマふれんど（横浜市勤労者福祉共済）加入

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日※自社カレンダーに準ずる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年1回、5日間の連続休暇OK
■私傷病・災害有給休暇
■上記に含まれない祝日は出勤日となります。(自社カレンダーに準ずる)

グローバルなフィールドで活躍して頂くため、業務の中で英語が必要となります(海外との電話・WEB会議・メール対応など)。そのため、社員に対して英語に対するサポートを行っています。英語に抵抗を持たず、自ら進んで学ぶ社員をサポートします！

1870年に馬車部品の製造会社として誕生したエドシャ（Edscha）。現在ではヒンジ類とドアチェック分野で世界市場をリードし、ボディコンポーネンツやパワーシステムのすべての分野でトップレベルのシェアとポジションを確立しています。世界トップクラスブランドならではのグローバルな環境で、着実なキャリアを歩んでいくことができます！