株式会社モアスマイルプロジェクト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社モアスマイルプロジェクトの過去求人・中途採用情報
株式会社モアスマイルプロジェクトの 募集が終了した求人
保育士/未経験歓迎/完全週休2日制/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
【経験が浅い方/ブランク有も大歓迎】にこ森保育園にて、子どもたちの個性に合わせた保育をお任せします!
具体的な仕事内容
にこ森保育園にて、0歳~5歳の子どもたちの保育業務全般をお任せします。
<具体的な業務内容>
・子どもたちの保育業務
・おやつの準備
・教室の清掃
・遊びを通した育成支援、指導
・季節イベントの企画、運営
・保護者対応
・日報作成
・上記に付随する事務処理 など
★入社後の流れについて
OJTや座学研修にて、当社の保育スタイルや仕事の流れを把握していただきます。
実務経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けるようなサポート体制を用意しています。
協力しながら仕事を進めるという風土が根付いているので安心して活躍いただけます!
★働きやすい環境あり!
毎月の残業時間は、2時間~3時間。
有給取得が100%の社員も多数おり、メリハリを持って働ける環境が当社にはあります。
また、「書類日」という事務作業に集中できる時間を設定しているため、残業が発生することがほとんどない環境を整えています!
★社員の声が反映しやすい環境!
一人ひとりの意見を尊重し、提案に対して前向きに応援してくれる職場です。
社員のアイデアを実現にまで落とし込むこともあり、「子どもたちが自然に触れ合う場をつくりたい!」という意見から、山の購入や、入社1カ月目の方の提案でバースデー休暇が誕生したこともあります。当社は社員の想いを実現しやすい環境です!
チーム/組織構成
20代~60代の社員が活躍中で、全員が女性です。
職員同士の距離が近いので、わからないことは気軽に相談ができます。
【保育士資格をお持ちの方】未経験歓迎OK/人柄重視の採用/子ども好きな方、歓迎!
<必須条件>
■保育士免許
■短大・専門卒以上
\こんな方はぜひ当社へ/
◎自発的に考え、業務に取り組みたい
◎ワークライフバランスを整えながら働きたい
◎「子ども第一」を考えた方針の園で働きたい
◎自分のアイデアを発信しやすい職場が良い
【にこ森保育園】
東京都青梅市新町4-14-16 [最寄り駅]青梅線「小作駅」より車で5分
※転勤はありません
※マイカー通勤OK!
※受動喫煙対策あり
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
※月~土、週5日から下記3シフトの交替勤務
■7:00~16:00
■8:30~17:30
■9:30~18:30
☆お子さんの急な体調不良や行事の参加などを考慮して柔軟にシフト調整します!
■平均残業時間
5時間
以内
正社員
試用期間は3カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※パートを希望の方はご相談ください。
月給20万9,000円~+賞与年2回~3回+交通費
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
■賞与
年2回
~3回(基本給×3.5カ月※前年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■産休・育休制度(実績あり)
■介護(看護)休暇・休業(実績あり)
■インフルエンザ予防接種補助あり
■定期健康診断
■外部研修制度あり(勤務中に参加OK/費用は会社全額負担※規定あり)
■給食あり(中規模保育園のみ)
■オフィス内禁煙
■慶弔見舞金
■学童保育所・病児保育室 補助あり
■マイカー通勤OK
■出産・育児支援制度
■勤続給あり(1年毎に1,500円アップ)
■制服貸与
■社員割引(自社で運営するカフェ&ダイニング)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日祝+他シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■バースデー休暇(当月、前月、翌月から1日選択)
※5日以上の連休取得もOK!