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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジェックの過去求人・中途採用情報
株式会社ジェックの 募集が終了した求人
コンサルタント/未経験可/土曜・祝日選考可
- 正社員
- 転勤なし
「人と組織の変革」を支援するコンサルティングや研修・トレーニング、診断などを実施します
具体的な仕事内容
<この仕事のポイント>
◆人材育成・組織風土の変革を通じて企業経営に貢献するコンサルタント
◆新入社員研修などの集合研修から企業ごとの組織課題へのコンサルティングまで実施
◆未経験スタートが大勢!業種職種に限らず前職の経験・知識が活かせます
◆入社時研修や自社資格制度、定期勉強会など学びの機会は豊富
<教育研修充実!まずは8ヶ月間の研修からスタート>
主な研修内容
・当社の企業理念や事業の理解
・考え方や話し方などの研修・コンサルティング業務の基礎
・研修実施に必要な社内資格の取得 など
8ヶ月以降も、提案資料の作成指導や先輩のコンサルティング・研修への同行などを通じて、実践的な知識とスキルを習得していきます。
<主な仕事内容は…>
たとえば「電機メーカーのアフターサポート強化」や「サービス業のリーダー育成」など、業種・階層別の多様な研修やコンサルティングを企画・実施します。
※研修はリアル/オンラインともに実施
企業ごとに人材や組織体制の課題分析、診断、研修教材の作成などのコンサルティングから携わるケースも多いです。
チーム/組織構成
コンサルタントは嘱託を含め20名程が在籍。
コンサルタント未経験者が約9割で、製薬会社営業やSE、製造技術者、建築関連などキャリアはさまざまです。
今までの成功体験はもちろんのこと、「こうしたら上手くできたかも」や「後輩の育成に苦心した」といった失敗体験も大いに活かしていただけます。
高卒以上 ◎社会人経験3年以上ある方 ◎コンサルタント経験は不問です
<コンサルティングや研修、人材育成に関する知識や経験不問>
あなたの前職経験を活かして、多くの人の役に立つ仕事にチャレンジしませんか!
<こんな方は歓迎します>
◎人や企業の成長に貢献したい方
◎論理的に考え行動できる方
◎多様な人とのコミュニケーションを楽しめる方
◎マネジメント経験のある方は尚歓迎(必須ではありません)
本社(東京池袋)
◎転勤なし
■本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20F
各線「池袋駅」徒歩8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」直結5分
※出張あり
9:00~17:00(所定労働時間7時間、休憩60分)
正社員
※試用期間1ヶ月間あり(待遇は同条件)
月給27万~35万円
※年齢・経験により決定します
※採用試験によるプラス査定もあります
※上記給与には65時間分の固定残業代(84,780円~109,900円)を含み、時間超過分は別途支給します
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~600万円
■社員の年収例
年収550万円 / 経験3年
年収700万円 / 経験5年
<諸手当>
交通費全額支給
職務手当
各種報奨金
<福利厚生>
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
育児休業及び育児短時間勤務に関する制度(取得実績あり)
介護休業及び介護短時間勤務に関する制度(取得実績あり)
再雇用制度
休職制度
失効年休積立保存制度
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
人材育成に取り組む会社として、
自ら学ぶ姿勢を持つ人を「応援する・親身に育てる」企業文化が定着しています。
コンサルタントには社内資格制度があり、職能別・階層別に約40の資格を設定。
得意な業界・職種や目指したい分野に応じて、受けたい資格を選択できます。
資格が増えれば担当できるコンサルティング・研修の幅が広がり、収入アップにも直結。
知識の研鑽は月次部会や年2回程度実施する勉強会などでバックアップします。
お客様や営業担当から指名されるコンサルタントを目指してください。
コンサルタントとしてキャリアを高めていくことはもちろん、
将来的に社内で新たなキャリアに挑戦することも可能です。
経営陣に直接提案ができる「何でも立候補制度」を活用して、
実際にマーケティング部門にキャリアチェンジしたコンサルタントも。
提案次第では新しい部署を立ち上げるチャンスもあり、
あなたの可能性を広げていける環境です。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)