株式会社日立ソリューションズ西日本の過去求人・中途採用情報

株式会社日立ソリューションズ西日本の募集が終了した求人

日立グループの人事総務／年127日休／在宅勤務制度あり

正社員

仕事内容

人事・総務として採用業務の企画・実行、社内外関係者との連携・調整など業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
採用担当者として、採用業務の企画・実行、
社内外関係者との連携・調整など業務全般をお任せいたします。
※これまでのご経験や適性・スキルに応じて以下業務をお任せします

【　具体的には　】
■新卒採用の企画・実行(スケジュール作成・会社説明会対応・選考・内定者フォローなど)
■経験者採用の企画・実行(社内要望取り纏め・外部委託業者との連携・選考など)
■教育研修、人財育成施策の企画・運営等・人事制度の策定
■運用(評価／処遇／組織改正など）
■異動・出向・退職の管理・対応
■ダイバーシティ施策の推進
■各種統計資料の作成　ほか

……と、ここに記載したのはほんの一例です。
入社後はこれまでの経験や状況応じて、
人事・総務関係の業務に幅広く携わっていただく可能性があります。

【　ポジションの魅力・やりがい　】
オペレーション業務のみでなく、新たな施策や取り組みなど、
HRとしての専門性を高めていくこともできます。
また、“企画して終わり”ではなく、企画立案から実行までのサイクルを
PDCAをまわしながら一貫して担当することができるのもこのポジションの魅力です。

【　大きな裁量が得られる組織　】
年齢や経験に関係なく、ボトムアップでスピード感があるのが、当社の人事総務。
大きな裁量をもって業務に取り組むことができます。
受け身の姿勢やルーチンワークをこなすのではなく、
事業部とともにビジネスの成長に寄与する
「攻めの人事総務」にチャレンジしていただきたいと思っています。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍。
※女性管理職も活躍中です

対象となる方

【学歴不問】採用業務もしくは労務・就業管理などの人事経験をお持ちの方
【必須条件】※下記いずれか1つ
■採用業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず）
■労務・就業管理などの経験をお持ちの方
■何らかの営業経験をお持ちの方

【こんな方にピッタリです】
■従来のやり方にとらわれず、新しい手法への学びの姿勢がある方
■採用マーケットの最新状況や新しい採用手法に関心がある方
■スピード感を持って業務に取り組める方

※業種未経験歓迎

勤務地

【週の大半はリモートワークです】
中国本社／広島県広島市中区八丁堀3番33号（広島ビジネスタワー19F）

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間45分、休憩45分）
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※有給休暇日数のみ本採用と異なります（入社月により日数変動／詳細は休日休暇欄を参照ください）

給与

月給23万2,000円～35万1,000円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円　※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上オファー時にご説明

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■団体保険
■退職金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■年金制度
■家賃補助
■家族手当
■短時間勤務
■タイム＆ロケ―ションフリーワーク制度
■カフェテリアプラン制度
■スポーツ施設など
■資格取得支援制度
■研修制度（e-learning／勉強会／技術のほかキャリア開発に関する研修なども実施）
■単身用住宅手当
■家族用住宅手当等
※上記は一部支給規定あり

休日・休暇

＜年間休日＞
127日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■家族・子の看護休暇
■年次有給休暇（24日）
※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日／1月入社：6日／2月入社：4日／3月入社：3日

※5日以上の連続休暇取得可能