サンテレホン株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ITインフラ関連商材の販売や顧客へのソリューション提案をお任せします！
具体的な仕事内容
＼「Pick Up!」タブにて当社の魅力を紹介中！ぜひご覧ください／


☆当社の強み
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情報通信専門商社のリーディングカンパニーとして、長くお客さまに信頼をされてきました。オフィスや病院、学校などのネットワークインフラ設備部門で、販売シェアはNO.1！国内はもとより海外含め500を超える仕入先があることでニーズにあわせた商材を提案することを可能にしています！

☆商材
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光ファイバー、メタル、ネットワーク機器、電気、セキュリティ関連、通信部材など。お客様が事業を行うのに欠かせないIT環境を構築するための製品を扱います。
※製品知識は入社後研修でお伝えしますので、知識がなくても大丈夫です！

☆営業先
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大手通信施工会社や大手キャリア、データセンター、電気通信工事業者などです。独り立ち後は、一人あたり約40企業～を担当します。（個人差があります）

☆仕事の流れ
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①ヒアリング
担当企業を訪問し、ITインフラ関連の需要がないかをヒアリング。具体的なご相談を受けたら、要件を確認。
②見積もり作成
ヒアリングした内容に沿って、各種メーカーと協業しながら見積もりを作成。
③受注
見積もりをもとにご提案。内容にご納得いただけたら契約。
④製品手配・納品
受注内容に基づき製品を手配し納品。

☆入社後研修
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まずは約1週間の座学研修で業界知識や業務システムの使い方などを学んでいただきます。その後はOJTで業務を覚えていきます。最初はお電話などでお客様とコミュニケーションを取る、書類を作るなどの基礎的な業務からスタート！慣れてきたら少しずつ営業業務に取り組んでいただきます。同じチームの上司や先輩がしっかりとサポートにつきますので、未経験でも安心です！その後も階層別研修ではキャリアアップに応じて、必要な知識・スキルを学べるプログラムを用意し、社員の成長を支援しています◎（詳細は待遇・福利厚生欄をご確認ください。）

チーム／組織構成
男性女性問わず風通しが良く仲が良く20～30代が活躍中です♪デスクレイアウトも工夫しており、誰かと目線が合いやすいようにしているため、分からないことがあれば周囲のメンバーに相談できます！

■組織名称：情報通信本部・インフラストラクチャー営業部

【未経験歓迎】社会人経験1年以上（営業経験不問）
＜必須＞
■社会人経験1年以上
■大卒以上
■基本的なパソコンスキル（メールの文章が打てればOK）
■普通自動車第一種運転免許（AT可）

＜歓迎＞
■法人営業経験1年以上
■商社／卸しの営業経験

【東京・大阪】★リモート併用、フレックスタイム制の活用OK
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート17F
＜アクセス＞水天宮前駅より徒歩3分

大阪府大阪市中央区農人橋1丁目4-34 信金中央金庫ビル8F
＜アクセス＞谷町四丁目駅より徒歩3分

☆リモートについて
業務に慣れてきたらリモートにて勤務が可能で、週に1～2回程度リモートにて勤務しています。

☆フレックスについて
フレックスタイム制の活用もOKです。

インフラストラクチャー営業部は東京本社勤務、情報通信本部は大阪勤務となります。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
＜試用期間＞
3カ月
※入社3カ月は出社、在宅（リモート）勤務は、慣れてきたタイミングで使用可能。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

月給23万300円～33万4,500円＋賞与年2回＋各種手当
（☆経験やスキルを考慮し決定します！）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　☆ご経験・スキルを考慮の上決定します！

■社員の年収例
モデル年収420万円／25歳
モデル年収480万円／28歳
モデル年収610万円／31歳
（☆ご経験・スキルを考慮の上決定します！）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）※バスは居住最寄駅まで1.2km以上
■退職金制度（正社員として在籍期間2年以上より支給対象）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定給付企業年金制度
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部
■家賃補助手当（規程あり）
■通信教育制度
■帰省旅費手当（規程あり）

＜定年＞
60歳
誕生月の末日まで
階層別研修ではキャリアアップに応じて、必要な知識・スキルを学べるプログラムを用意し、社員の成長を支援しています！
＜新入社員研修＞
■新入社員フォローアップ研修
■商品知識研修

＜若手社員研修＞
■ビジネス文章研修
■女性キャリア研修
■タイムマネジメント研修

＜リーダー研修＞
■ロジカルシンキング研修
■交渉力研修
■リーダーシップ研修
■チームマネジメント研修

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■有給休暇　
（入社日に付与。日数は入社月により変動)
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（男女ともに実績あり）
■特別休暇（慶弔休暇など）

サンテレホンは今年で創立75周年。1948年に通信機材卸販売業を開始して以来、通信機材の専門商社として歴史を重ねてきました。その実績が多くの信頼に繋がり、現在では日本を代表する大手企業のプロジェクトもお任せいただけるほどの企業へと成長しました。業界のリーディングカンパニーとして、規模の大きなプロジェクトに携われるのは当社の大きな強みです。

商材の仕入先は500社にも及び、幅広いラインナップで需要にお応えすることができます。また、国内外12カ所に拠点を持っており、お急ぎの注文にも対応できる体制を整えています。国内拠点10カ所にはすべて倉庫と配送機能を有し、さらに東京と大阪には大型物流倉庫を保有。エリア内で在庫のある商品は即日対応が可能になっています。お客様にとって利便性が高い体制となっているので、自信を持って営業活動ができます