株式会社早稲田学習研究会の過去求人・中途採用情報

【上場キャンペーン実施】小学2年生～中学3年生の授業や生徒管理、教材作成など※経験に応じた研修あり
具体的な仕事内容
★2023 年12 月 東証スタンダード市場上場
★上場キャンペーン 入社祝い金20万円プレゼント ※条件別途本文

【具体的な仕事内容】
一斉指導（集団授業）をお任せします。
1クラス20～30人、1コマ45～90分、1日平均3コマ。
基本的に数学を担当していただきますが、状況により複数教科になることもあります。

＜配属先＞
W早稲田ゼミ中学部：小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理
※中学受験算数や大学受験数学をご希望の方はご相談ください。

＜生徒のフォローも担当＞
担当する生徒の進路や学習相談に乗ります。
ときには保護者との面談を行うこともあります。
また、定期的に電話で授業中の様子を報告したり、家での勉強をフォローしたりと、授業以外でも生徒と向き合います。
塾長や同僚たちと相談しあいながらですので、ご安心ください。

＜集客・生徒獲得活動＞
イベント・講習会を通じて、集客活動や生徒の入塾を促します。
学習カウンセリングなどを通じ、入塾検討中のご家族にご提案を行うこともあります。
企画運営力・提案力が身につきます。

＜主任教師として一般教師への指導＞
授業で特化したスキルを発揮していただくとともに、そのスキルを一般教師にも継承。
ワセダの「授業力」をレベルアップしていただきます。

【入社後】
新入社員研修を実施：2カ月～1年間
※経験により期間変更・短縮あり

（1）統括本部にて1カ月の初期研修を実施（状況により期間延長あり）
「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導
「授業研修」…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導
「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導

（2）初期研修終了後
校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

（3）専門の教科部会に所属
定期的な会議で効率的にスキルを向上させます。

チーム／組織構成
【将来は】
塾長等のマネジメント職だけでなく、教材の開発、広報、経営企画等、経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジが可能。
もちろん、そのまま最前線に立ち続ける教師も多いです。
入社6年で部長に、入社7年で取締役に就任した社員もいます。

【大卒以上】数学主任教師／難関校受験レベルの数学指導が可能な方 ※教育免許の有無は不問、未経験者も可
●授業のパフォーマンスが得意な方
数学担当として、難関高校受験レベルの数学知識をお持ちの方歓迎。
「必ず成績を上げる」という強い意思を持ち、生徒と真剣に向き合うことができます。

●教材を作るのが得意な方
向上心を持って取り組み、目標に向かって努力できる方歓迎。
難関高校の受験対策などの教材作成でスキルを発揮できます。

●新人指導においても力を発揮したい方
積極的に人との交流がはかれ、人の成長に喜びを感じられる仕事です。

★数学に特化したスキルがある方は、未経験でも応募は可能です。

※教員免許の有無不問

ブランクがある方も歓迎！当社で活躍している先輩教師の入社理由は「収入を上げたい」「教育の仕事に携わりたい」などから 「元塾生で興味を持っていた」という理由まで様々です。

埼玉県・群馬県・栃木県・東京都内のいずれかの校舎へ配属。
★社宅制度完備。アパート・マンションを契約して、家賃補助を行います。
★U／Iターン歓迎！敷金・礼金・仲介手数料のほか、引越便の費用まで全額会社が負担します。
★面接時の交通費は全額会社が負担します（宿泊が必要な場合は宿泊費も会社負担※規定あり）。

【埼玉県】さいたま市（大宮区・北区・西区・岩槻区）・川口市・越谷市・草加市・春日部市・上尾市・北本市・熊谷市・深谷市・本庄市
【群馬県】高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
【栃木県】宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市
【東京都】中央区・江東区・港区・荒川区・豊島区 ※個別中心／要相談

※株式上場を果たし、首都圏にて続々と新校舎の開校を予定しています。
※各校舎への異動がありますので、特定の校舎限定での応募は受付していません。

本社／東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル7F
統括本部／群馬県太田市浜町10-53

13:30～22:30（実働8時間／休憩1時間)

※始業・終業時刻は変動する場合があります。

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給45万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず49時間分を、月13万5000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎頑張り次第で年収UPが可能です！

■賞与
年2回
（9月・3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収650万円
以上　※出勤状況・業績などにより左記金額に満たない場合もあります。

■社員の年収例
■年収1700万円／入社13年目・部長職
■年収900万円／入社6年目・係長職
■年収650万円／入社1年目・主任職

■社会保険完備
■通勤手当
■役職手当
■団体保険
■定期健康診断
■退職金あり
■確定拠出年金401ｋ（選択制、管理手数料他各種手数料を会社負担）
■社宅制度（賃貸物件を法人契約し、家賃の最大49％を会社負担）
■U／Iターン支援（引越費用・敷金礼金・仲介手数料会社負担）
■社有車貸与制度
■保養所／軽井沢・御宿(予約制で通年無料。ご家族との利用可)
■学習塾補助手当（お子様のＷ早稲田ゼミ通塾費を一部補助）
■表彰・報奨金
各学期・講習終了後に表彰制度あり
生徒アンケートの結果や売上等の達成状況により表彰
1～5万円程度のインセンティブ支給あり（23年度実績）

■新人模擬授業トーナメント（優勝賞金30万円）
入社1年未満の新人教師による模擬授業の大会
予選は課題に挑む様子を撮影し、審査員によるビデオ審査
決勝戦はライブ形式での模擬授業発表で順位を決定（23年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※1週間のうち2日の固定休
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

研修期間：2カ月～1年間　※初期研修1カ月は統括本部にて実施（状況により期間延長あり）
経験に応じて研修期間や内容は変更します。

■社内システム研修
システムやオリジナル教材、塾生管理などの社内システムの研修を実施。

■授業研修
授業の型や生徒を引き付けるテクニックを学びます。また、校舎見学や授業見学も行い、実際の授業を通して授業力の向上を図ります。

■マナー研修
OJTで電話応対や受付対応など、校舎運営に不可欠な基本的マナーの研修を行います。

■教科部会
定期的に行われる会議・研修です。所属教科部会の指導方法等について社内共有を行い、基礎力や応用力を向上させます。

▼入社1年／主任（主任／年収650万円～）
▼入社6年目／塾長（係長／年収900万円～）
▼入社13年目／本部部長（部長／年収1700万円～）
▼入社16年目／役員（年収2000万円～）

上記は、教師職の標準的な一例です。
実力主義を取り入れる当社では、わずか6年で部長職に昇進した人や、7年で取締役に就任した人もいます。
努力すれば誰にでもチャンスがある会社です！

★2023年12月　東証スタンダード市場上場
★上場キャンペーン　入社祝い金20万円プレゼント
※2024年1～3月までに入社した方
※入社1カ月後に10万円支給、入社3カ月後に10万円支給