エム・ティ・エスひかり株式会社の過去求人・中途採用情報

電気工事スタッフ／電気通信工事スタッフ
具体的な仕事内容
【電気工事スタッフ】
商業施設、マンション、太陽光発電設備、イベントなどの電気工事や電気工事施工管理をお任せします。「商業施設、マンション、ホテルの電気工事」「風力・太陽光発電設備の設置」「屋外イベントの仮設電源の取付」「電気工事の際に発生するLAN、テレビなどの弱電設備工事」など幅広い案件に携わっていただきます。電気工事の仕事と施工管理の仕事の割合は半々くらいです。

1～2日で終わるものから2～3年がかりのものまで、案件によって規模はさまざま。関わる案件によって照明器具や内装なども違うので、臨機応変な対応が必要。多様な経験ができます。「ライブに関わりたい」「航空系のイベントに関わりたい」など、案件に関する希望も通りやすい環境です。

◆1日の流れ
会社で材料を取り車で現場に行き、各地で朝礼。現場によって出勤時間は異なります。自分で管理できていれば早めに終わらせて帰る日や連休を作るなど、ある程度自由に調整が可能です。

【電気通信工事スタッフ】
NTTの光回線や電話回線工事などをお任せします。下記からご希望や適性に応じてお任せします。

・宅内工事（お客様宅に訪問しての工事）
・外線工事（電柱を建てたり、線を張ったりします）
・接続工事（新しく張った光の線などの接続作業 ）

※チームでの作業で、わからないことはいつでも質問できる環境です
※現場は福岡県の東エリアとなります
※10メートルほどの高所作業もあります

◆1日の流れ
会社に集まって朝礼。出勤時間は決まっており、日ごとに時間の中でどこまで作業するか決めて進めていき、事務所に戻って解散します。

チーム／組織構成
【電気工事スタッフ】
配属となるのは『ECO推進事業部』。比較的新しい部署で、現在7名のスタッフが活躍しています。50代2名、40代2名、30代1名、20代2名在籍、半数が中途入社です。上司との距離が近く意見も言いやすい環境で、勤続20年以上の社員が3名、10年以上の社員が1名います。

【電気通信工事スタッフ】
配属となるのは『通信設備部』。現在40名ほどのスタッフが活躍しています。20代～40代中心で、20代が約10名・30代が約10名、40代が約20名在籍しています。8割が中途入社で、未経験の方に寄り添えるスタッフばかり。勤続10年、20年以上のスタッフも多数います。

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／
学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験、第二新卒、社会人10年以上の方すべて歓迎です！

◆必須となる条件
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

◆こんな経験は活かせます
・建築・土木工事現場での経験

◆こんな方は向いているかも
・アウトドア派の方
・新しいことにどんどん挑戦していきたい方（電気工事）
・一つの技術を磨きたい方（電気通信工事）

◆下記の資格や経験をお持ちの方は活かせます（必須条件ではありません）
・電気工事士（第一種、第二種）
・電気工事施工管理技士（1級、2級）
・CADオペレーター
・高所作業車
・電気通信設備工事担任者

【電気工事スタッフ】
ECO推進事業部
福岡県福岡市博多区美野島3-14-5

JR各線、福岡市地下鉄空港線「博多駅」より徒歩19分
JR各線、福岡市地下鉄空港線「博多駅」より西鉄バス約9分、「美野島三丁目」下車後徒歩1分
JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩20分
西鉄天神大牟田線「西鉄平尾駅」より徒歩19分

※転勤はありません
※マイカー通勤可／駐車場完備
※U・Iターン歓迎します
※受動喫煙対策：あり　屋内原則禁煙（屋外喫煙室あり）

【電気通信工事スタッフ】
香椎工事事務所
福岡県福岡市東区香住ヶ丘3-8-17

西鉄 貝塚線「香椎花園前駅」から徒歩6分
JR 鹿児島本線「九産大前駅」から徒歩8分
西鉄 貝塚線「唐の原駅」から徒歩12分

※転勤はありません
※マイカー通勤可／駐車場完備
※U・Iターン歓迎します
※受動喫煙対策：あり　屋内原則禁煙（屋外喫煙室あり）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
8:00～17:00（休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の給与、待遇に差異はありません

【電気工事スタッフ】
月給25万円以上（固定残業代を含む）＋賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月2万4710円支給します
※ 上記を超える時間外労働は追加で支給します

【電気通信工事スタッフ】
月給22万円～25万円（固定残業代を含む）＋賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月2万4710円支給します
※ 上記を超える時間外労働は追加で支給します

■賞与
年2回
（12月、3月）※昨年度実績

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～

■社員の年収例
300万円／電気工事スタッフ／入社1年（未経験）
370万円／電気工事スタッフ／入社6年
470万円／電気工事スタッフ／入社19年
280万円／電気通信工事スタッフ／入社1年（未経験）
470万円／電気通信工事スタッフ／入社18年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社祝い金あり（一律5万円を初任給と同時に支給）
■賞与 年1回（3月）
■交通費支給（月上限2万5000円）
■出張手当
■残業手当
■報奨金
■各種研修制度
受講したい外部研修があれば全額会社負担で参加できます。
■資格取得支援制度
資格取得に伴う受験費用を会社が全額負担。社内研修もあります。
■書籍購入制度
■退職年金制度
■育児サポートあり
■副業OK
■U・Iターン支援制度
■制服貸与
■社用車貸与
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■健康診断
■懇親会あり
■社内分煙
■社員寮
月2万5000円の家賃で2LDKの会社所有マンションに住めます。

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
【電気工事スタッフ】4週8休制・祝日休み【電気通信工事スタッフ】週休2日制（日曜・第1、3、5土曜）
■年末年始休暇　
（11日・2023年度実績）
■GW休暇
（5日・2023年度実績）
■夏季休暇
（8日・2023年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能
※シフトは社員同士で話し合って調整するため、希望の日に公休を取りやすいのはもちろん、有給も取りやすい環境です。家庭や趣味など、プライベートも大切にして働けます

当社の扱う電気やインフラは、人々の生活に欠かせないライフラインとなるもの。景気の影響を受けづらく、今後も絶対に必要とされます。例えば電気は、新しい建物を建てるときはもちろん、リフォーム・リニューアルしたいという需要も必ず出てきます。電気と通信をどちらもやっている会社は少ないですし、通信のNTTの専任工事店になるのはハードルが高く、同業他社に比べて安定性を保てるひとつの理由になっています。

10～20年以上勤続している社員も少なくない会社ですが、年功序列の上下関係の厳しさはありません。年齢や立場に関わらず、フランクに話せる環境です。全社集まっての忘年会や、電気通信スタッフのお花見などはコロナ禍を除いて毎年恒例となっています。女性社員が職種を超えて女子会をする、なんてこともあります。