株式会社Ｔｅｃｈ　Ｏａｓｉｓの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｔｅｃｈ　Ｏａｓｉｓの募集が終了した求人

事務職（人事・労務）／リモートワーク可／年間休日130日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【事業拡大中】グループ会社のバックオフィス関連の業務（主に人事・労務）を幅広くお任せ。
具体的な仕事内容
■当社について
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鍼灸院の経営から始まった「Empower」は、努力や成長をカタチにできる環境を作り、社員にしっかり還元していきたいと考え、教育事業・不動産事業・IT事業に幅を広げてきました。そんな「Empower」のIT部門として2017年に設立されたのが当社です。

創業から20年以上続く「Empower」には現在、2院の鍼灸院に20名の鍼灸師が在籍。また、教育事業では“人生を変える不動産投資”を提供し、売上高10億円を達成。自社の不動産事業では７棟14億円の不動産資産を持つまでに成長しました。

今後、一緒に働く社員の幸福度をより上げていくためにも、さまざまな事業領域を展開し、売上規模拡大を図っています。

■お任せすること
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グループ会社の人事労務・経理・総務としてバックオフィス業務を幅広くお任せします。

・人事労務（給与計算・業務委託管理も含む）
・採用活動
・補助金・助成金請求
・コーポレートサイトの管理
・鍼灸院の経理処理・決算申告

■入社後は…？
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入社後3カ月は、担当の先輩社員から業務について学んでいきます。風通しのいいコミュニケーションが取りやすい職場環境ですので、困ったことはすぐに相談しながら、着実に業務の流れを掴んでいきましょう。
また、3カ月ごとに全社員が集まり、経営理念やビジョン、方針、それぞれの役割などを代表から聞く「全体研修」を行っています。その他も、半年に1度、外部の研修を受講することや、年に4回コミュニケーション研修（任意参加）なども実施し、積極的に学んでいきたい方にとっては成長できる環境をご用意しています。

チーム／組織構成
現在、事務局は8名。（20代2名、30代2名、40代2名、50代2名）
社員の前職は、経理経験者や不動産関係、鍼灸師などさまざま。幅広い年齢のメンバーが在籍していますが、それぞれの得意分野を担当し、助け合いながら業務を進めています。コミュニケーションの取りやすい穏やかな職場雰囲気なので、仕事の進めやすさには自信があるチームです。

対象となる方

【高卒以上】人事・労務の実務経験のある方■日商簿記3級以上をお持ちの方■成長できる環境で働きたい方
＜必須条件＞
■高卒以上
■人事・労務の実務経験がある方

＼このような方を歓迎します！／
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・PCスキルがある方（Excel、Wordなど）
・もっと成長できる環境で働きたいと思っている方
・コミュニケーションが円滑に取れ、チームのために行動できる方
・他人の意見をしっかり聞くことができ、自分の考えや意見も伝えられる方

勤務地

【転勤なし】
※マイカー通勤OK（駐車場代支給）

〒225-00002
神奈川県横浜市青葉区美しが丘１丁目4-1-401

★2024年3月オフィスが移転します★

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
・コアタイム／11:00～15:30
・フレキシブルタイム／なし
・標準勤務時間帯／9:00～17:30
・標準労働時間／7.5時間休憩1時間

《勤務時間例》
・7:00～15:30
・11:00～19:30

＼さまざまな働き方に対応しています！／

★テレワークも可能
家庭の事情や、テレワークの方が集中できるなど…それぞれの事情に合わせ、選択しています。一人ひとりの社員に合わせた、柔軟な働き方に対応しています。

★残業時間はなし！
効率よく働ける環境なので、定時になったら社員全員が退社する社風。そのため、月の残業時間はありません。就業時間内でいかに無駄なく働くかを大切にしています。
■平均残業時間
0時間

※社員全員が定時退社しています。

雇用形態

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の条件に変動なし。

給与

月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
（6、12月）

■昇給
年2回
（4、10月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～
年収520万円

■社員の年収例
年収600万円／月給40万円＋賞与
年収450万円／月給30万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修・教育制度あり
└コミュニケーション研修（1泊／参加は任意）
★5日以上の連続休暇OK

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み ※基本的に出勤日は業務の進捗度合いを見ながら、ご自身で自由に決めていただけます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6カ月後：10日～20日間
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK