パーソルダイバース株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】障害のある方のサポート（オフィススキルなどのトレーニングから就労後のフォローまで）
具体的な仕事内容
障害のある方の就労をサポートする「ミラトレ」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。

＼　入社後の流れ　／
＜導入研修（3日間）＞
…事業概要や理念、コンプライアンスなど、当社について学んでいただきます。

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＜事業部研修（2週間）＞※オンライン
…業務を進めていく中で必要な知識を学んでいただきます。

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＜各拠点へ配属＞※配属はご希望を考慮。面接時にご相談ください。
…各拠点にてOJT研修を実施。

＼　具体的な業務内容　／

■Step01：就業に向けた講座
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ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、お仕事に直結するスキルをお伝えする座学講座。利用者一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。

■Step02：疑似就労
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事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えることを目標に、サポートを実施していきます。
（例）コピーをとる／電話の取次ぎ／備品購入／請求書の発行　など

■Step03：フィードバック・面談
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状況に応じて柔軟に支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。
得意・苦手の整理／体調の確認／就労へのモチベーション管理／今後の目標など、コミュニケーションを通じてしっかりと理解・共有することを目的としています。

■Step04：応募・面接・就労後のフォロー
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企業へ応募する際に必要な書類をそろえたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始した後も、定着へ向けたサポートを実施します。ご本人との面談などはもちろん、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるためのフォローを継続的に行います。

★常時20名前後の利用者様が通所。個人差はありますが約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。

チーム／組織構成
【20代・30代活躍中！】
各拠点：6～7名の社員が活躍中
（標準的な拠点構成：センター長1名・サービス管理責任者1名・就労移行支援スタッフ4～5名）
常に情報共有を行っており、スタッフ全員で一人ひとりをサポートしています。

■男女比：6:4

【学歴・経験不問】必見：誰かのためになる仕事をしたい方！あなたの新しい挑戦を応援します！
＜　★福祉・人材業界未経験者大歓迎★　＞
入社後、イチからサポートしていくのでご安心ください！

【必須条件】
■基礎的なPCスキル（文字入力ができればＯＫ◎）
（支援の計画書などの作成時に必要となります）

【こんな方に向いています】
□人と接することが好きな方
□誰かのためになる仕事がしたい方
□福祉の仕事を長く続けていきたい方
□新しい挑戦をしたい方

★第二新卒歓迎
★5名以上の採用を予定
★ブランクがある方も大歓迎

■活躍社員の前職はさまざま！
スポーツインストラクターや飲食業、ブライダルなど、未経験からチャレンジして活躍されている先輩も多数◎

東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の「ミラトレ」各拠点
※配属はご希望を考慮します。面接時にご相談ください。

【東京】
■ミラトレ上野
■ミラトレ大井町
■ミラトレ三鷹

【神奈川】
■ミラトレ川崎
■ミラトレ横浜
■ミラトレ横浜関内
■ミラトレ藤沢

【千葉】
■ミラトレ新松戸

【埼玉】
■ミラトレさいたま
■ミラトレ川口
■ミラトレ川越

【愛知】
■ミラトレ名古屋
■ミラトレ金山

【大阪】
■ミラトレ梅田

【兵庫】
■ミラトレ尼崎

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

一般的な勤務時間帯　8:45～17:45（1日の標準労働時間8時間　休憩60分）
※フレックスタイム制あり
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～22:00（コアタイムを除く）
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
試用期間3カ月間。期間中の労働条件に差異はありません。

月給23万6500円～25万6500円＋賞与年2回
※別途、残業代は100％支給！
※経験、スキルを考慮の上決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
★323万円／2年目（月給23万円＋残業代＋賞与）
★370万円／3年目（月給25万円＋残業代＋賞与）
★405万円／5年目（月給27万円＋残業代＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■割増手当（深夜・休日勤務）
■資格取得支援あり
■時短勤務制度あり
■財形貯蓄

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月1回～2回の土曜出勤あり（振替休日の取得が可能です）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績多数！）
■育児休暇
（取得実績・復帰事例多数！）
■介護休暇
※5日以上の休暇取得も可能！