株式会社The Gold-Collar
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社The Gold-Collarの過去求人・中途採用情報
株式会社The Gold-Collarの 募集が終了した求人
総合職(財務・人事など)/完全週休2日制/産育休の取得実績有
- 正社員
- 転勤なし
【全国50店舗以上展開の安定グループ】財務経理、人事労務のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
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◆Point:「得意」を活かして自分らしく働ける!
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あなたの長所や得意分野に合わせて、ぴったりのポジションをお任せします!
たとえば財務経理の中でも「コツコツと計画的な仕事が得意な方」、「正確で慎重な数字の扱いに長けている方」など、それぞれ一番力を発揮できる仕事を担当していただきます。
また、チャレンジは大歓迎!
これまでのあなたの経験を活かして、業務に対して「こうした方がいいかも?」という新しい提案をすることも可能。さらに、「こういう仕事もやってみたい!」と思ったら、まずはお話しください!
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◆具体的には…
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あなたのご経験・スキル・適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。
■■ 財務経理 ■■
財務・経理に関わる業務全般を担当していただきます。
<主な仕事内容>
・インターネットバンキングでの振込手続き
・各種領収書等の集計・管理
・各店舗・事務所から提出された請求書等のチェック
など
■■ 人事労務 ■■
人事に関わる業務全般をお任せします。労務管理から、人事制度のルール作りまで、幅広い業務に携われます!
<主な仕事内容>
・労務実務(給与計算、社会保険関係など)
・人事評価や福利厚生などの制度設計・運用
・中途・新卒の採用業務
など
チーム/組織構成
バックオフィスのメンバーは、現在全員が女性!
グループ会社の社員も含めて、大阪オフィスは4名、六甲オフィスは9名のメンバーが活躍しています。
【業種経験は不問】バックオフィス経験がある方/経験を活かして、新しい挑戦をしてみたい方 ■大卒以上
【応募条件】
■大卒以上
■何らかのバックオフィス業務の経験をお持ちの方(年数不問)
└事務、経理、人事など、職種は問いません!
※業種未経験歓迎
\こんな方はぜひ!/
対象職種ご経験者様優遇!
■自分の経験やアイデアを活かして、新しい提案や挑戦がしたい方
■好奇心旺盛で、積極的にチャレンジしたい方
■お金や個人情報の管理など、丁寧に仕事を進められる方
■報告・連絡・相談を大切にできる方
【転勤なし】
大阪・兵庫のいずれかのオフィスに配属となります。
<配属先>
・財務経理:六甲オフィス・芦屋オフィスのいずれかに配属
・人事労務:大阪オフィス
<オフィスについて>
■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区北浜3-2-4
★グループ会社である「Bell tree株式会社」のオフィスでの勤務となります。
■六甲オフィス
兵庫県神戸市灘区曾和町3丁目1-30 六甲千平ビル
■芦屋オフィス
★2024年度に、兵庫県芦屋市内に新設予定!
※受動喫煙対策:屋外喫煙可
【財務経理】
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
【人事労務】
10:45~20:00(所定労働時間8時間 休憩75分)
■平均残業時間
月2時間(財務経理)/月1~2時間(人事労務)
正社員
※試用期間:最長6カ月
※財務経理・人事労務の場合、試用期間中の給与や待遇に変更はありません
【財務経理】
月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7000円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
【人事労務】
月給23万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10~20時間分を、月1万5600円~5万800円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限:月3万5000円まで)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円(財務経理・人事労務)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社割あり(購入は必須ではありません)
■健康診断(年1回)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■忌引き休暇
■ウェディング休暇
※5日以上の連続休暇OK