コンパス株式会社の過去求人・中途採用情報

◆3カ月は研修だけに集中！◆Webサイトのデザイン制作からサイト構築・プログラミングまで幅広くお任せ
具体的な仕事内容
Webサイトのデザイン制作からサイト構築・プログラミングまで幅広い業務をお任せします。

★みなさんの疑問にお答えします！　
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【Q.本当に未経験からでも大丈夫？】
未経験からの入社が95%！入社するまで「あまりパソコンに触れたことがなかった」という方も今では独り立ちして活躍しています。入社後の3カ月間は研修のみに専念。基礎知識から実践的な技術までゼロから学べます！

【Ｑ.わからないことはすぐに聞ける？】
講師と専任のメンターがいるので質問や不安を気軽に相談できます。講師は未経験から入社し、現場で活躍した先輩社員。わからない気持ちがわかるため「こんなこと聞いて大丈夫かな？」なんで心配は無用です！

【Q.研修後はどんなプロジェクトに携わるの？】
営業やサポート担当と面談をしながら、適性や目指したいキャリアに合わせて決めていきます！


★研修内容を大公開！
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▼１週目：ビジネス・IT基礎研修
社会人としてのビジネス知識やIT業界の知識、基本事項を学んでいきます！

▼～2カ月目：プログラミング・フロントエンド制作
まずはPHPでのプログラミングを学習。その後HTMLやCSS、SaaSやCS設計などの実践的な技術を学びフロントエンド制作を習得します。

▼３カ月目：データベース、フレームワークについて学び卒業課題
データを取り扱うデータベース、その操作を行うSQL、フレームワークを学び、卒業課題としてアプリ制作に挑戦します！

POINT！
☆当社が開発した独自教材を使用
☆単元ごとに自分のペースで習得＆疑問点はマンツーマン指導
☆練習問題の提出によって習熟度を確認しながら着実にスキルアップ
☆同期や専任メンターもいて安心

チーム／組織構成
★未経験スタートの先輩が活躍しています！★
アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、工場スタッフ、ドライバー、事務、警察官、自衛隊、ホテルのフロント、看護師、介護士など

■男女比：6:4
■年齢構成：平均年齢28歳（20代：67%／30代：30%／40代:3％）

その他プロジェクト事例
■エンタメ系コンテンツのECサイトのデザイン制作・サイト構築
■大手テーマパークのチケットサイト開発
■仮想通貨の取引システムの開発 など

◆積極採用中！学歴不問・第二新卒歓迎◆入社時の知識・経験は一切不問！“手に職”をつけたい方大歓迎！
＜応募条件は一切ナシ！＞
★職種・業界どちらも未経験歓迎！
★IT業界やプログラミングに興味があればOK！
★正社員デビューも応援！

※日本語検定１級レベルの日本語を業務では使用します

「パソコンはあまり自信ない…」という方も、一人ひとりの理解度に合わせた学習サポートでステップアップできるのでご安心ください！

＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎将来を考えて専門性を身につけたい
◎正社員として安定した環境で働きたい
◎自分の経歴やスキルなどに自信が持てない
◎仕事も趣味も一緒に楽しめる仲間がほしい

「今を変えたい」という想いがあれば、明確な目標や志望動機がなくてもOK！私たちと一緒に考えていきましょう！

☆SNSやHPで積極的に情報発信しています。ぜひご覧ください！

◆転勤なし／リモート案件も多数！◆
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先
◎配属先はご希望や通勤時間を考慮して決定します
◎受動喫煙対策 ：屋内全面禁煙

★研修は以下の本社で行ないます！★
【本社】東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田 5階
※理解度や進捗によって2カ月目からはリモートと出社を併用した研修受講も可能です

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間1日8時間
コアタイム／11：00～16：00
フレキシブルタイム／7:00～22:00

※上記は社内勤務者の場合の勤務時間となり、プロジェクト先により異なります
※入社後3カ月間の社内研修期間中は10:00～19:00（実働8時間）での勤務となります

★働きやすい環境づくり★
プロジェクトのフェーズやタイミングによって残業が必要になることもありますが、クライアントとの交渉・調整をしているので、長時間残業が常態化することはありません！
■平均残業時間
10時間

以下（研修期間中の残業はありません！）

正社員

＜未経験者＞
月給21万1,000円以上＋賞与年2回＋各種手当
※上記金額には固定残業代（10時間分1万5,000円以上）が含まれています。超過分は、別途支給いたします
※試用期間6カ月は月給19万円以上(固定残業代なし、残業代は全額支給)となります。その他待遇や福利厚生は同じです

＜経験者＞
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※上記金額には固定残業代（30時間分4万7,600円以上）が含まれています。超過分は、別途支給いたします
※経験・能力・年齢を考慮し決定します

■賞与
年2回

■昇給
年3回

■入社時の想定年収
年収250万円
以上（未経験）※年齢や入社年数よりもスキル等を重視しております

■社員の年収例
年収600万円（30歳／未経験入社8年目）
年収500万円（28歳／未経験入社6年目）
年収400万円（29歳／未経験入社4年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当　※固定残業超過分を支給
■資格手当
■資格取得支援制度
■服装自由（私服可）
■副業OK
■リモートワーク案件あり
■各種社内イベント
└SNSにて社内イベントなどの開催模様を投稿しておりますので、ぜひご覧ください！
社員同士が交流し合えるようなイベントを定期的に開催しています。参加は任意ですが、お花見やタコパ、忘年会、年始には初詣に行って、おみくじで運勢を占うことも！部署やプロジェクト関係なく、みんなが気軽に交流できるあたたかい社風です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得OK！

3カ月間の研修の中では、社内で活躍するトップエンジニアのセミナーや、代表自らがエンジニアとしてのキャリアを語る研修など、技術的な知識・スキルを身につけるだけではない多彩な学びの場があります！

エンジニアとしてのキャリアを歩んでいく上で大切にするべきマインドやビジョンの描き方まで、代表も先輩も会社全体で一緒に創るのが“コンパスらしさ”のひとつです！

＼コンパスの日常をSNSで発信中！／
『TicTokやX(旧Twitter) 、Instagram』で、会社の日常やイベント風景を発信しています！
ぜひ、チェックしてみてください！

同期のほとんどは未経験から入社をするので、相談し合えるパートナーでありながら、ライバルのように刺激をもらえる存在です。一緒に頑張る仲間がいるからこそ、自然と技術を高め合う好循環が生まれています！

また、「この資格を取りたい」などの目標があれば、参考書やE-learningなどにかかる費用は会社が全額負担！合格すれば受験費用も負担し、昇給もできます！

完全週休2日制（土日祝）、残業月10時間以下など、プライベートを大切にできる働き方ができるのも当社の魅力。有給の取得しやすさにも定評があり、年末年始やGWの前後などは特に有休の取得を推奨しているため、「8～10連休」と長期休みを取っている先輩も数多くいます！家族との時間をゆっくり過ごしたり、海外旅行を満喫したりと、リフレッシュの時間もしっかり確保できますよ！

また、リモートワーク案件も多くフレックスタイム制も活用されているため、柔軟な働き方ができます。
＜勤務形態内訳＞
○フルリモート：12.6%
○リモート・出社併用：56.9％
○出社：30.5％