株式会社ディーバの過去求人・中途採用情報

大手企業の連結決算・開示業務を中心に、その先の業務改善・効率化の支援に携わります。
具体的な仕事内容
クライアントは様々な業界で日本を代表する大手企業の経理財務部門。連結決算や開示業務を担うことで、クライアントが事業の将来予測や経営層への提言などに注力できるよう支援します。専門的なスキルの他、業務改善提案の経験を積むことができます。

◇具体的には
■単体決算処理
■子会社のデータ収集
■連結決算処理
■財務諸表作成
■有価証券報告書作成など
上記のほか業務改善・効率化まで支援します。

◇入社後の流れ
先輩がOJTで仕事の流れや進め方などをイチから教えます。未経験の場合は決算に必要な資料の確認から。チェック項目と照合しデータに不備がないか確認を進めます。1チーム3～5名ほどでプロジェクトを進行するため、分からないことを１人で悩み続けることはありません。既に完了済みの直前四半期のデータを使った練習からスタートできるため、「会計領域での実務経験がない…」という方も着実にスキルを身に付けて成長できる環境です。
まずは四半期決算から取り組み、１年かけて年次決算を覚えます。
最大5年以内で担当企業が変わるため、幅広い業界の連結決算業務の経験を積むことができます。

◇仕事のポイント
◎市場価値の高い人材へと成長できます
売上数十億円～数兆円という大企業の経理財務に携わり、専門性の高い連結決算を担当することでスキルを高められます。企業の経営をサポートできる存在を目指せます。

◎スピード感持ってスキルアップできます
キャリアの方向性やペースはご自身の将来像に合わせて選択できます。ご経験がある方は、早期にプロジェクトリーダーやマネジメントにも挑戦可能。会計領域のスペシャリストとして業務改善提案やコンサルティング業務に携わることも可能です。「連結決算は未経験」という方も、フォロー体制の整った環境で着実に経験を積むことができます。

◎お客様の業務改善にも貢献
お客様の中でも属人化・作業の非効率性に課題を抱いているケースが多く、当社が専門性や社内ノウハウを活用し業務改善を行っています。

◇嬉しい服装自由
社内での業務が中心のため、社外の人と合う予定がなければ服装は自由です！

チーム／組織構成
配属先は20代～30代のメンバーを中心に約380名以上が働く主力事業です！
※希望しない限り入社後の職種変更なし

■男女比：6：4
■定着率：90.7%

【日商簿記3級相当の知識がある方、または勉強中の方】職種・業界未経験・第二新卒歓迎！
★学歴・転職回数不問
★経験不問
★決算の実務経験1年以上の経験をお持ちの方は、待遇UP！
★単体決算のご経験のある方もぜひエントリーください！

～こんな方を歓迎いたします～
・専門性を高めたい
・お客様に貢献したい
・Excel中級レベルのスキルを保有している
・主体的に行動し周囲と円滑にコミュニケーションが取れる
・経理・財務・会計に関わりたい動機や理由がある
・未経験から経理のスペシャリストを目指したい
・マネジメントのキャリアに関心がある

＜意欲を重視します◎＞
「専門性を高めたい」「連結決算について学びたい」など、挑戦したいことを教えてください。
あなたの向上心や意欲を重視しているので、実務経験のない方もぜひ、ご応募ください。

本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー43階
（東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分／地下歩道直結！）

※転居を伴う転勤はありません
※基本的には新宿オフィスでの勤務となります（一部客先常駐あり）
※オフィス内禁煙

1年単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間、1日の平均労働時間8時間／標準勤務時間帯9:00～18:00）

※残業は繁忙期に発生することもありますが、閑散期と平均して月20時間以下です。
※四半期・年次決算が主となるため繁忙／閑散が明確に分かれており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月 (条件変更なし)

【未経験の方】
月給25万円～31万2,500円（固定残業代含む）
（固定残業代月30時間分4万7,469円～5万9,336円含む／超過分は別途支給）

【1年以上の決算の実務経験をお持ちの方】※会社規模・上場有無・連結会計の経験不問
月給28万1,250円～40万6,250円（固定残業代含む）
（固定残業代月30時間分5万3,402～7万7,136円含む／超過分は別途支給）

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
（現年収を基本として、年収はご相談させていただきます）

■賞与
年2回
～3回
※等級により回数・固定変動費率は変更有
※固定分を12月と6月、変動分を翌期9月に支給

■昇給
年2回
（7 月 １月 ） 入社３年目以降は年１回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（未経験の方）
年収450万円
～650万円（1年以上の決算の実務経験をお持ちの方）

■社員の年収例
350万円（25歳）
400万円（27歳）
650万円（33歳）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当（超過分）
■育児支援制度
→病時保育・ベビーシッター利用時の補助（月2回、各5000円まで　※病児の場合など）
■慶弔見舞金制度
■社員持株会（奨励金20％）
■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生サービス
■健康保険のオプション検診補助（乳がん検診など）
■オフィス内禁煙
■私服勤務可
■オフィスグリコ
＜社員の声を取り入れています！＞
社員の意見を取り入れながら、福利厚生の内容を決定。決定した施策についても、社内アンケートを取りながら継続可否を検討しています。

■ウォーターサーバー
■新入社員の歓迎ランチ開催（費用は会社が全額負担）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与します）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK！
→繁忙期には休日出勤が発生する場合もありますが、必ず振替休日を取得していただきます。土日や有休と合わせて長期休暇も取得可能。実際に9連休、10連休を取得している社員もいます！

私たちは『連結決算開示』に特化したソフトウェアベンダーです。1997年の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて、大手上場企業を中心としたお客様をバックオフィスから支えてきました。これまでソフトウェア製品（旧ディーバ）は累計約1,200社の導入実績があり、BPOサービスは約250社以上にご提供。これら2つのソリューションを同時に保有していることが、私たちにとって唯一無二の価値になっています。現在は「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」をミッションに掲げ、専門分野に特化したソフトウェア製品とBPOサービスを提供し続けています。

今回の転職が３社目で、1社目では商社の経理、2社目ではウェブエンジニアを経験しました。ウェブエンジニアをやってみて、経理職の方が専門性が高く、奥深さがあると気づき、当社へ転職しました。
連結決算の経験はありませんでしたが、実務を通してスキルが身に付き、今では日本基準とユニバース基準、両方の連結決算業務ができるように。ユニバース基準の連結決算業務では英語力が求められるため、現在はTOEICの受験を見据えて勉強中です。周りには公認会計士の資格取得や、日商簿記１級を目指している方など、自己研鑽している方ばかり。良い刺激を受けながら、着実に成長できていますね。

前職では地方公務員として働いていました。公務員は3年ごとに異動の辞令が出るのが常。専門性を磨いても全く違う部署に配属されてしまうことに疑問を持ち、かねてから興味のあった経理や財務に関わる仕事に就こうと転職を決めました。
全くの未経験からスタートしましたが、上司や先輩が今何を学ぶべきか明示してくれる上、しっかりリードしてくれたため、1年で想定以上の成長を遂げられました。
現在は複数の企業様の決算業務を行っています。財務諸表を通じて文化や歴史が垣間見え、この仕事の奥深さを再認識。また、自身が携わった資料が公開され、機関投資家が閲覧している事実に、自分の存在価値を実感しています。