株式会社Ｈａｒｖｅｓｔ　Ｂｉｚ　Ｃａｒｅｅｒの過去求人・中途採用情報

【マンツーマンで自分のペースに合わせて研修】未経験OK！／システム・Webアプリ開発など
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】

◆＜入社1週間～2週間＞
まずは、IT基礎研修を実施! ITとは?から学ぶのでITに触れたことなくてもOK◎
業界全体の基礎知識からレクチャーし、基本的な課題で知識を定着させます!

◆＜入社3週間～＞
簡単なツールの作成など少しずつ踏み込んだ課題を行って基盤を固め、独り立ちを目指します!

◆＜入社1カ月～2カ月>
研修後が終わりいざエンジニアとしてデビュー!
案件後もしっかりとサポートしますのでご安心ください◎

【入社後も安心できる環境】

「残業が多くて困っています...」
「現場に中々馴染めない...」
「もう一度研修を行いたいです...」

何でもご要望をお伝えください！
営業担当と研修担当がサポートし、理想のキャリアの実現に向けて全力でバックアップします!

未経験入社が多数活躍している当社は、あなたのペースに合わせて研修を実施!
安心してエンジニアキャリアをスタートすることができます♪

【安心できる3つの特徴】

★研修はマンツーマンで実施！
だからこそ、置いていかれる心配はありません。
あなたの学習状況に合わせて進めていきます！

★研修担当は“経験30年以上”のベテラン
豊富なノウハウや実績を持った社員が教育にあたります。
数々の未経験社員を育ててきましたので、心配は不要です！

★安心してデビューできるまで育成
ITに関する基礎知識を幅広く学び、
現場で活躍するための基礎を一緒に固めていきましょう！

【主な業務内容】
■システム・Webアプリの開発、運用、保守業務
■インフラ関連の業務など
具体的には...
・Java、PHP、.net、Python、Rubyなどを使用したWebシステム開発・運用・保守
・サーバやネットワーク機器の構築・運用・保守

チーム／組織構成
10代20代を中心とした若手メンバーが活躍中！
ほぼ全員が中途入社&未経験入社なので、不安やハンデを感じる必要はありません。

＜先輩たちの主な前職＞
インストラクター、トリマー、営業事務、タクシー運転手、公務員、建設系、自衛官、美容師…など

【28歳以下の方、未経験OK！】ITエンジニアとしてキャリアを磨きたい方／専門スキルを身につけたい方
【応募条件】
◆完全未経験OK!
◆学歴・ブランク・職歴不問
◆職業経験は不問!
◆第二新卒の方も歓迎!

【こんな方はぜひご応募ください】
■未経験でもITエンジニアを目指したい!
■現場に役立つスキルが身につく研修を重視!
■社内の風通しが良く、何でも相談できる会社で働きたい!

★女性の採用も積極的に実施中♪
ポジティブアクションに取り組んでいます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【リモートワーク可能／転居を伴う転勤なし】

＜プロジェクト先＞
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など、希望に応じた勤務地へのアサインも可能！

※研修は東京オフィスにて実施します
※配属先は個人の希望と適性に応じ、面談の末、決定いたします
★経験を積めばリモート・在宅勤務も可能！フルリモートワークの社員もいます

＜東京オフィス　ITサービス＞
東京都台東区上野5-6-11 サンキビル2F
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先に準じます
■平均残業時間
10時間

ほど　※原則定時退社

正社員
※研修期間1カ月～2カ月、試用期間6カ月
※上記期間中の給与・待遇に変更はありません

月給21万2750円以上（固定残業代含む）＋賞与2回＋各種手当
※給与は、スキル・経験などを考慮のうえ、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8750円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（4月・10月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収361万円／エンジニア（25歳・入社1年目）
年収574万円／エンジニア（28歳・入社3年目）
年収777万円／エンジニア（31歳・入社6年目）

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給（上限月4万円まで）
■残業手当支給（固定残業代20時間超過分）
■役割手当
■研修制度（IT基礎研修／VBA・SQL基礎研修など）
■スキルアップ支援制度（資格取得支援）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（初年度最大10日付与／半日休暇制度有）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK！

入社後半年～1年目は、まずはどんどん経験を積んでいきましょう！
2年目では、少しずつ幅広い案件に挑戦し、自分の適性や強みを見出していきます。
3年目からは、これまでの経験を活かし、目指すキャリアに向けてのびのびと活躍！
※積極的な挑戦と自己学習次第で、もっと早期の成長ももちろん可能です。

＜スキルアップ支援制度も完備！＞
ITに関する資格であれば、試験に必要な参考書は経費で購入OK！
また、資格試験に受かった際は受験料を会社が負担し、さらにインセンティブとして5000円も支給されます！
ぜひ活用し、ITエンジニアとしてステップアップしていってください♪

配属された後も、対面で行う定期面談はもちろん、電話やメールでもしっかりサポートします！
スキルを磨きたい方や、自分で勉強を進めたい方にはWebで行えるツールを紹介するほか、知識を身につけるために必要なことをアドバイス！

現場に出ると、目指したいキャリアの方向性も変わってくると思いますので、それに合わせたカリキュラムをレクチャーいたします◎しっかりバックアップしますので、一緒に成長していきましょう。