有限会社ケイテックの過去求人・中途採用情報

リフォーム専門店『心和居（みわい）工房』にて、マンション・住宅などの内装工事の管理をお任せします。
具体的な仕事内容
所沢・入間・狭山をメインに、ゆくゆくは埼玉県内全域をご担当いただきます。
案件の規模は戸建て住宅からマンションまで多岐にわたり、
将来的には一軒家フルリフォームなどの大型の改装案件もお任せする予定です。

【業務の流れ】
▼業者・資材の手配
まずは工程表の作成からスタート。業者の指定・選別、資材の発注などを行います。

▼進行管理
着工後は、職人の配置や進行状況の管理をお任せします。
※工期は大きな案件で1～2カ月程度、並行して1～4件をご担当いただきます。

▼お引き渡し
完成後は検査を実施。問題がなければお客様へお引き渡しとなります。


【POINT】
★基本毎日定時退社！
毎日のスケジュールは個人が管理し、前日までに調整。なるべく効率的に動けるようなスケジュールをしっかりと組むので、残業ほぼなしで退社できています。（残業月10時間程度）

★社内外の人間関係も◎
施工を担当する職人たちは、以前から長いお付き合いのある方ばかり！
お互いの仕事の進め方を把握しているので、コミュニケーションもスムーズに行える環境です。

★作業効率向上のための取り組み
施工管理業務をクラウドで一元管理できるアプリを導入。支給される社用携帯や社内のPCから、場所を問わずスマートに業務を進められるため、書類作成にかかる時間も短縮できています。


【心和居（みわい）工房』について】
埼玉県を中心に戸建てやマンションのリフォーム専門店『みわい工房』では、中古物件の不動産販売や内装リフォームを行っております。単にリフォームをするだけではなく、そこで「暮らす」という視点から、ご家族の健康や快適な生活を考慮したご提案をしております。

チーム／組織構成
☆職人同士の助け合いが盛んであり、困った時は気軽に頼れる環境です。
☆原価管理は主に営業が担当するので、自分の役割に専念できます。
☆部署を跨いでのコミュニケーションも活発です。
☆20代～40代まで、さまざまな年齢層のスタッフが活躍中です！

【学歴不問 ／ブランク・業界未経験OK】★施工管理の実務経験者★中古物件のリフォームに興味のある方
＜必須条件＞
■建築施工管理の実務経験
┗現場の流れを理解し、職人の方へ指示出しができるレベルを想定しております。
■準中型免許

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■1級・2級施工管理技士の資格をお持ちの方

＜このような方をお待ちしております＞
■自ら考え行動し、周りを巻き込んでいける方
■収入と働きやすさどちらも充実させたい方
■中核メンバーとして会社に大きく貢献したい方

※業界未経験歓迎
※ブランクOK
※社会人経験10年以上の方も歓迎

◎埼玉県内の各現場を周りながらの勤務となります。
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK！駐車場完備。

【心和居（みわい）工房】
埼玉県所沢市和ケ原1-3090-1

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★ほぼ毎日定時退社が可能です！★
徹底したスケジュール管理により残業はほとんどなしです！仮に発生しても月10時間程度です。
部署内でも互いに声をかけ合うなど、全員が早く帰れるように協力しています！
■平均残業時間
10時間

程度　※繁忙期は多少残業が発生する場合があります

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・条件に変動はありません）

月給38万円以上（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分を、月8万9800円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（最大年3回）※業績に応じて決算賞与を支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども一人／月5000円）
■資格手当
・一級建築士／月2万円
・二級建築士、1級建築施工管理技士、宅建／月1万円
・2級建築施工管理技士、インテリアプランナー、ファイナンシャルプランナー／月5000円
■住宅手当
■パソコン・携帯電話貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■研修制度充実（社内研修、講習会など）

＼教育制度も充実しています！／
社内では2カ月に1度、チームでノウハウを共有する機会を設けています。また、全国のガイソーグループが集まる講習会にも参加が可能であり、独り立ち後も積極的にスキルを磨けます！

＜年間休日＞
110日
　※2024年度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／月6日～8日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6カ月経過後の取得日数：10日）
★5日以上の連続休暇取得OK