有限会社野田測量設計の過去求人・中途採用情報

【面接1回】民間企業から依頼された土地の測量 ◎資格取得支援制度 ◎働きながらスキルアップが叶う環境
具体的な仕事内容
現場の測量業務をお任せします。有資格者も多数在籍しているので、実務経験を重ねながら資格取得をしたスキルアップが叶います！

【お任せしたいこと】
＜測量業務＞
・現場調査（1日1～2現場／2名1組体制）
・境界立会
・境界標の設置
・CADでの図面作成

【まずは入社後…】
測量業務からスタートしていただきます。
通常は2名1組で行っていますが、最初の2週間～3週間は3人目として現場を知るところから始めましょう。

必要最低限の動きを覚えていただいた後、次に社内で別の先輩につきながらCADの操作や各種許認可の申請について学びます。少しずつ着実に学んでいきましょう。

【働きやすさ】
個々の裁量が大きく、従業員数12名ということから自由度の高い環境です。自分の担当案件は、納期に合わせて進め方などすべて自分の判断で進捗させることができ、上司は状態について見守ってくれる環境。一方、困ったときには気軽に相談でき助言もスピーディーです。

当社は測量からお客さまへの納品までワンストップで行っているため、幅広い知識や技術を身に付けることが可能。定着率の高さや平均勤続年数の長さも当社の自慢です！

チーム／組織構成
土地家屋調査士2名、行政書士1名、測量士5名、測量士補4名、一級建築士1名（重複あり）が在籍。
バックグラウンドに関係なく幅広い年齢の仲間が活躍しています！
チームワークを重んじる社風なので、業務で悩むことがあればいつでも気軽に相談できる環境です。

★直近1年以内の定着率95％以上

【学歴不問・未経験歓迎】CADや土木設計、測量の経験者優遇！／人間関係の良い環境で働きたい方
【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方に向いています】
・建築や土木等の業界経験者の方
・チームワークを大事にできる方
・裁量を持って働きたい方
・資格取得などスキルアップを図りたい方
・収入アップを実現したい方
・唯一無二の自分のポジションを確立したい方
・地域密着で働きたい方
・出張がないところで働きたい方

【優遇条件】
・CADや土木設計、測量の経験者
・宅地造成（開発）設計の経験者
・土木施工管理／建築士／行政書士／測量士／土地家屋調査士などの資格をお持ちの方

★U・Iターン歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験年数10年以上歓迎
★入社後の職種変更はありません

【転勤なし／直行直帰・マイカー通勤OK】
★愛知県春日井市／市内を中心に、その周辺地域の測量を行っています

【本社】
愛知県春日井市梅ケ坪町90‐1

※現場は春日井・名古屋・尾張旭・小牧など。車で30分前後の距離が多く、遠くても高速で片道1時間圏内です。

＼案件について／
山林を切り開く宅地造成や道路工事、農地転用の土地開発案件など、民間企業からの依頼が100％。住宅系開発業務がメインですが、最近では物流倉庫などの事業系開発案件も手掛けています。
「手掛けた現場に住宅が建っている」
「山に新しい道路ができている」
など、東海地方のインフラを支えるやりがい十分な仕事です！

受動喫煙対策：屋内原則禁煙

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

★残業時間は時期によって異なりますが、ご自身で調整していただけます！
★現場への直行直帰可能です。

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

【経験者】
月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7,700円～月5万2,600円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験者】
月給22万円～25万円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万3,200円～月3万7,600円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（測量士補／月3,000円・測量士／月5,000円・土地家屋調査士／月5,000円・行政書士／月5,000円）
■家族手当（扶養配偶者／月10,000円・扶養の子ども一人当たり／月5,000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4カ月分以上

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～525万円

■社員の年収例
【年収420万円】30代前半／経験4年
【年収620万円】40代後半／経験10年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費全額支給（車通勤の方にはガソリン代支給）
■資格手当（測量士補／月3,000円・測量士／月5,000円・土地家屋調査士／月5,000円・行政書士／月5,000円）
■家族手当（扶養配偶者／月10,000円・扶養の子ども一人当たり／月5,000円）

＜うれしい補助・制度＞
■資格取得支援制度（当社規定による）※詳細下部
■退職金制度
■結婚祝い金
■誕生祝い金（1万円支給）
■定期健康診断

＜社員思いの暑さ寒さ対策＞
■ファン付き作業服支給
■水筒支給
■水分支給（水・お茶など）
■カイロ支給

＜その他＞
■マイカー通勤OK
■忘年会（費用全額会社負担）
＼資格取得で給与アップ・スキルアップ／
請け負える案件の幅が広い当社では、有資格者の在籍も多数！わからないことは有資格者の先輩に相談可能ですし、資格を活かした仕事の機会も豊富なため、取得後は携われる仕事の幅も広がります。
＜目指せる資格＞測量士補・土地家屋調査士・行政書士など
＜会社費用負担＞受験料（全額負担）・資格取得に関わる受講料・テキスト代など（一部負担）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日＋希望曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日前後）※暦通り
■GW休暇
（5日前後）※暦通り
■夏季休暇
（5日前後）※暦通り
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※皆さん法定の有給休暇を取得されています！
※5日以上の連続休暇OK

＼融通の利く休日取得／
希望曜日の休日は、メンバー間で話し合いながら決定しているため融通が効きやすい。向こう１カ月の休暇をホワイトボードのカレンダーに各々希望提示していくんだとか。お互いの仕事との調整は必要ですが、連休取得も可能で、プライベートの予定に合わせた休暇取得も可能。うまく休暇をつなげて旅行へ出かけたり、ご家族のいる方は、お子さんの運動会や授業参観など家族サービスもしやすい環境です。

会社の利益はできるだけ社員に還元したいという想いから、毎年賞与は最低3.5カ月分支給しています。昨年度の実績は4カ月分以上です！

できる業務の幅が増えたり資格取得したりするなど、成長や活躍次第で昇給への指標が明確なことも特徴。年功序列ではなく頑張りをしっかりと評価しますので、年次が浅くても年収アップが目指せます！

請け負える案件の幅が広い当社では以下のような仕事もあります。ご経験に合わせてお任せしていきます。

＜設計業務＞
・CADを使用した設計、作図
・官公庁への各種許認可の申請
（開発／宅地／砂防／農地転用等）に伴う設計、作図

＜土地家屋調査士業務＞
・土地の境界確定測量
・土地の分筆、合筆等の登記業務
・建物の表題登記 等の登記業務 他

＜行政書士業務＞
・農地転用許可申請
・開発許可申請
・雨水抑制関係許可申請 他