高松空港株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
高松空港株式会社の過去求人・中途採用情報
高松空港株式会社の 募集が終了した求人
管理系総合職(経理・総務・経営企画)/業界未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【★30代活躍中!】空港の土台を支えるバックオフィス業務のお仕事
具体的な仕事内容
あなたのご経験やスキル・適性などを考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。
■経理
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財務会計及び各部署の管理・支援などを含む、管理会計業務がメイン。
決算処理に会計業務、中期~長期の経営企画などにも携われます。
■総務・人事
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会社法会議の運営・情報発信・マスコミ対応・労務関連業務・監督官庁の窓口業務・法務・コンプライアンス関連・人材採用・BCP関連業務など、幅広く担当できます。
■経営企画
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企画・立案・実行をトータルに担当いただくポジションです。
システムの入れ替えや空港の運営計画(中期~長期)策定、予算管理や各種計画など、幅広く関われます。
チームで協力・連携しあいながら業務を進めるのが当社のスタイル。
ご自身で業務範囲を設定することなく、メンバー間で声掛けしながら、誰かがお休みしてもカバーしあえるような体制を築いています。幅広く業務に携わることで、キャリアアップできます!
< ここがPOINT >
現在、経理(派遣含む)5名と、経営企画・総務・空港総務(兼任・嘱託含む)が8名の計13名。
今回ご入社いただく方には、次世代の中核を担う役割を期待しています。今まで培った経験を活かし、共にコーポレート機能の強化を目指してください!
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入社後について
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はじめに、会社のことや業務について2日ほど座学研修を実施。その後、配属先にて先輩社員による丁寧なOJT研修を通して、一連の流れを学んでいただきます。その後は、あなたのスキル・経験に応じてお任せする業務を徐々に増やしていきます。
上司や同僚との距離感が近いため、相談や意見もしやすい風通しのよさが魅力!
今後、会社も施設の規模も拡大していきますので、管理職としてマネジメント側を目指すこともできますし、一つの専門分野を極めたプロフェッショナルとして活躍することも可能です。
さらに、社員の秘めたる可能性を引き出す一環でジョブローテ―ションもあるので、希望者はぜひ期待しながら待っていてくださいね。
チーム/組織構成
現在、20代~30代が中心となって活躍中!
男女割合はほぼ半々。責任ある立場として活躍されている女性もいます。
【専門卒以上/業界未経験歓迎】◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆社会人経験10年以上歓迎
【求める経験】
◆バックオフィスでの実務経験
(経理・総務・人事・経営企画など)
※経理職希望の方は、簿記3級以上もしくは同程度の知識があれば有利です
決算処理経験者は優遇します
【活かせるスキル】
◆周りと円滑なコミュニケーションが取れる
◆気になったことを率先して聞ける
【こんな方を歓迎】
◆主体的に行動ができる方
◆人のために頑張ることができる方
◆新しいことにも果敢に挑戦できる方
【転勤なし/U・Iターン支援あり/マイカー通勤OK】
◆本社:香川県高松市香南町岡1312-7
<アクセス>
琴電琴平線「岡本駅」より車で13分
ことでんバス「高松空港駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
8:45~17:45
※実働8時間/休憩60分
※業務によってシフト勤務の場合あり
★時短勤務(育児・介護)可能/ご希望の方は、ご相談ください
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
月給20万円~26万円 + 各種手当 + 賞与年2回
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(1分単位で支給)
■休日勤務手当
■通勤手当(上限月2万5,100円)
■住居手当(上限月2万7,000円※規定あり)
■扶養手当(配偶者:月1万3,500円/子供一人当たり:月6,000円)
■等級手当
■役職手当
■年末年始手当
■土日祝日勤務手当
■変則勤務手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収400万円/20代・入社1年目
年収450万円/30代・入社3年目
年収550万円/40代・入社5年目
※上記はモデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度(育児・介護)
■退職金制度(勤続1年以上)
■人間ドック補助制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■ウェルパル高松(福利厚生)加入
■面接交通費支給あり
<年間休日>
123日
(2023年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(1時間単位で取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
当社では、地元出身者はもちろん、高松に魅力を感じ移住を決めたIターン転職者や外国籍の社員も活躍しています!
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学校や商業施設などの環境も整っているので、子育てにも最適です。
瀬戸内海の温暖な気候や災害が少ないことも魅力の一つです。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)