高松空港株式会社
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設立
- 2017年
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従業員数
- 90名
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平均年齢
- -歳
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高松空港株式会社
高松空港株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【四国瀬戸内No.1国際空港を目指す成長企業/空港ターミナル運営・管理で地域と世界をつなぐ社会貢献性の高い業務】 ■業務概要 当社が運営する高松空港旅客ターミナルビルおよび周辺施設にて、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント業務を担っていただきます。空港全体の安全かつ円滑な運営を実現するため、施設運営・管理の品質やコスト最適化を目指し、多様な関係者と連携して業務を進めます。加えて、空港特有の大規模な増改修プロジェクトにも積極的に参画し、地域と世界を結ぶ空港基盤づくりに貢献します。 ■業務詳細 ・テナントからの施設改修や修繕に関する要望のヒアリングおよび要件整理 ・施設管理及び技術的知見に基づき、ターミナルビル増改修工事や修繕に対する提案やアドバイス ・施設全体の維持管理計画の策定およびコスト削減に向けた提案 ・テナント運営における営業的サポートおよびリレーション構築 空港ターミナル運営、施設管理、テナントサポート、DX推進、MaaS事業参画など多岐にわたり、国際線エリアの増改修などのダイナミックなプロジェクトにも携われます。 ■業務の魅力 空港ならではの大規模プロジェクトや増設・改修に携わることができ、社会的意義の高い仕事に取り組めます。地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを中心に、専門知識や実務スキルの習得を手厚くサポートし、着実な成長が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制や年間休日122日、福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 空港運営・管理のプロとして専門性を高めつつ、将来的にはマネジメントや企画業務へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 同社は、2018年4月の民営化によって実現した、滑走路等の基本施設と旅客ターミナルビルの一体運営体制が根幹となっています。この総合的な運営基盤を最大限に活用し、「航空事業」と「非航空事業」を両輪としたダイナミックな成長戦略と、未来を見据えた先進的な空港経営を両立させている点が最大の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市香南町岡1312-7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
挿頭丘駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は賞与(年2回)を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容高松空港株式会社は、2018年4月の民営化に伴い高松空港の運営権を取得し、滑走路などの基本施設と旅客ターミナルビルを一体的に運営する空港運営会社です。空港施設の維持管理、航空機の運航支援、旅客サービス提供に加え、飲食店・物販店・広告・駐車場運営などの商業施設運営や地域活性化施策まで幅広く事業を展開しています。着陸料や施設利用料を中心とする「航空事業」と、商業収益を担う「非航空事業」を両輪で推進し、空港内消費の拡大と航空ネットワーク強化を相互に促進することで安定的な収益基盤を築いています。■ビジョン「アジア・世界とつながる、四国瀬戸内No.1の国際空港」を掲げ、四国・瀬戸内エリアの玄関口として地域経済の発展に貢献することを目指しています。民営化による機動的な経営を活かし、LCCの拠点化や国際線ネットワーク拡充、空港施設への積極投資を推進。将来的なインバウンド需要を見据えた国際線エリアの増改修など成長投資にも取り組みます。■特徴・トピックスLCC誘致や東南アジア路線の開拓、MaaS連携やDX推進による利便性向上を進め、商業施設の充実で「目的地として選ばれる空港」を目指しています。民営化空港ならではの迅速な意思決定力と官民連携によるエアライン誘致体制が強みです。■組織風土安全・安心を最優先としつつ、変化を恐れず挑戦する風土が根付いています。地域自治体や観光団体と協働し、利用者視点でのサービス改善やイベント開催に積極的に取り組むことで、社員の主体性とチャレンジ精神を育んでいます。
仕事
【空港運営を支える経理の中核人材/管理職候補として組織の未来を担うポジションです】本ポジションは高松空港の経理・財務グループにおいて、経理実務からマネジメントまで幅広く担当し、将来的な部門リーダーを目指せるやりがいのある業務です。 ■業務概要 当社は2018年に民営化し、2027年春の施設リニューアルに向けて空港運営を進化させています。本ポジションは、経理・財務グループの管理職候補として、月次・年次決算業務や資金管理、銀行・株主などステークホルダーへの報告を担い、将来的には組織をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務全般の実施 ・財務、税務、会計に関する実務対応 ・金融機関との折衝を含む資金調達業務 ・事業計画の策定サポート(財務的観点からの支援) ・日々の仕訳入力、伝票処理、固定資産管理等の経理業務 ・グループメンバーの育成およびマネジメント ・施設リニューアル等のプロジェクトに関連した資金管理や予算管理 当社が運営する高松空港全体の経理・財務業務を担い、社会インフラを支える基盤づくりに貢献します。 ■組織構成 経理グループはリーダー、実務担当者2名、担当部長の計4名体制。少数精鋭で風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 空港事業の成長や変化を数字面から実感でき、経営層や他部署とも近い距離で意見交換できる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員による実務指導があり、空港特有の経理実務を習得できます。 ■就業環境 年間休日122日、フレックス制、転勤なしでワークライフバランスを重視した環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積んだ後、部門のリーダーや管理職として組織運営に携わるキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 三菱地所グループの安定した基盤のもと、公共性の高い空港運営に携われる点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市香南町岡1312-7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
挿頭丘駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容高松空港株式会社は、2018年4月の民営化に伴い高松空港の運営権を取得し、滑走路などの基本施設と旅客ターミナルビルを一体的に運営する空港運営会社です。空港施設の維持管理、航空機の運航支援、旅客サービス提供に加え、飲食店・物販店・広告・駐車場運営などの商業施設運営や地域活性化施策まで幅広く事業を展開しています。着陸料や施設利用料を中心とする「航空事業」と、商業収益を担う「非航空事業」を両輪で推進し、空港内消費の拡大と航空ネットワーク強化を相互に促進することで安定的な収益基盤を築いています。■ビジョン「アジア・世界とつながる、四国瀬戸内No.1の国際空港」を掲げ、四国・瀬戸内エリアの玄関口として地域経済の発展に貢献することを目指しています。民営化による機動的な経営を活かし、LCCの拠点化や国際線ネットワーク拡充、空港施設への積極投資を推進。将来的なインバウンド需要を見据えた国際線エリアの増改修など成長投資にも取り組みます。■特徴・トピックスLCC誘致や東南アジア路線の開拓、MaaS連携やDX推進による利便性向上を進め、商業施設の充実で「目的地として選ばれる空港」を目指しています。民営化空港ならではの迅速な意思決定力と官民連携によるエアライン誘致体制が強みです。■組織風土安全・安心を最優先としつつ、変化を恐れず挑戦する風土が根付いています。地域自治体や観光団体と協働し、利用者視点でのサービス改善やイベント開催に積極的に取り組むことで、社員の主体性とチャレンジ精神を育んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
あなたのご経験やスキル・適性などを考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■経理 === 財務会計及び各部署の管理・支援などを含む、管理会計業務がメイン。 決算処理に会計業務、中期~長期の経営企画などにも携われます。 ■総務・人事 === 勤怠管理・給与計算・規定見直しなどの労務関連全般、教育・研修の企画や実施、人材採用・雇用管理、広報対応、会社法会議の運営、監督官庁の窓口業務、法務・コンプライアンス関連など、幅広く業務を担当できます。 ■施設運営・管理 === 空港運営・活性化のためのターミナル運営業務全般。 テナント営業、駐車場の運営、ターミナル管理や保安防災業務などを担当いただきます。 チームで協力・連携しあいながら業務を進めるのが当社のスタイル。 ご自身で業務範囲を設定することなく、メンバー間で声掛けしながら、誰かがお休みしてもカバーしあえるような体制を築いています。幅広く業務に携わることで、キャリアアップできます! < ここがPOINT > 今回ご入社いただく方には、次世代の中核を担う役割を期待しています。今まで培った経験を活かし、高松空港を支える重要な一員になってください。 === 入社後について === はじめに、会社のことや業務について2日ほど座学研修を実施。その後、配属先にて先輩社員による丁寧なOJT研修を通して、一連の流れを学んでいただきます。その後は、あなたのスキル・経験に応じてお任せする業務を徐々に増やしていきます。 上司や同僚との距離感が近いため、相談や意見もしやすい風通しのよさが魅力! 今後、会社も施設の規模も拡大していきますので、管理職としてマネジメント側を目指すこともできますし、一つの専門分野を極めたプロフェッショナルとして活躍することも可能です。
給与
月給20万円~26万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します ━━【月収例①】━━ ■月収25万円 └月給21万円+各種手当4万円(20代・一人暮らし)※残業手当は別途 ━━【月収例②】━━ ■月収30万5,000円 └月給25万5,000円+各種手当5万円(30代・持ち家・扶養(配偶者・子2名)※残業手当は別途
勤務地
【転勤なし/U・Iターン支援あり/マイカー通勤OK】 ◆本社:香川県高松市香南町岡1312-7 <アクセス> 琴電琴平線「岡本駅」より車で13分 ことでんバス「高松空港駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)
仕事
◆◇◆ お任せすること ◆◇◆ ・店頭での販売業務 ・在庫管理、発注管理 ・売上の管理 ・スタッフの指導、シフト管理 ・仕入れ先、取引先との交渉 ・イベントの企画、立案 ◆◇◆ 入社後の流れ ◆◇◆ 入社後まずは、各店舗で必要な知識を学ぶ研修を受講。 その後1~3カ月ほどかけて先輩社員から店舗全体の流れを学んでいただきます。 はじめは販売業務を中心に担当していただき、少しずつ仕入れなどの店舗運営管理業務も担っていただきます。 ゆくゆくは新商品の企画など幅広い業務にチャレンジできる環境です。 \POINT/ ◎あなたのアイデアを形に 【四国おもてなし感激大賞】を受賞した当社店舗で接客スキルを磨きながら、これからの高松空港を支えてくださる方をお待ちしています!裁量大きく、さまざまなアイデアを出しながら新しい企画や取組みにチャレンジしていただける環境です。 ◎語学力アップも可能! 海外のお客さまも多く、英語や中国語・韓国語が活かせる環境です。まったく話せなくても大丈夫!働きながら言語を学び、今では日常会話レベルまで話せるようになったスタッフもいます。さまざまな文化に触れながら働けるのは空港ならではの魅力です♪ ◎四国を盛り上げたい!香川が好きな方歓迎! 当社のスタッフには「香川で働きたい!」「香川・四国の発展に貢献したい!」と熱い想いを持った地元出身者や、香川に魅力を感じ移住を決めたメンバーが多く活躍しています。 【配属先について】 ご希望やこれまでの経験を考慮し、以下の空港直営店舗へ配属いたします。 <四国空市場(YOSORA)> 四国内の土産物や工芸品、アートグッズ、高松空港限定商品など扱う四国セレクトショップ。 <さぬき銘品店> 香川県内の銘菓・うどんを中心に讃岐香川の魅力を発信する店舗。 <国際線免税店> 海外のお客さまが国内最後に立ち寄る、保税免税商品を扱う店舗。
給与
月給18万円~23万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
【香川県・UIターン支援あり/転勤なし/マイカー通勤OK】 <本社> ■香川県高松市香南町岡1312-7 └琴電琴平線「岡本駅」より車で13分 └ことでんバス「高松空港駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
仕事
=== 主な業務 === 1)保守業者との打合せ、立会業務 2)中長期保全計画作成 3)改修工事等の調査、計画、図面作成、発注業務、施工管理 など 4)見積書、受注後の工事管理、請求業務 など 5)施工図作成業務(建築/電気/設備等 ※JWW-CAD使用) 6)メンテナンス対応 など あなたの経験や能力に応じて徐々に業務をお任せしていくので、ご安心ください。 < ここがPOINT > 2018年4月に民営化された高松空港。 さらなる成長に向けて各部署の強化を図っていきます。 現在、建物管理グループには派遣社員2名を含む計4名が在籍。 男女ともに活躍できる部署なので、経験のある方であればどなたでも歓迎します。 なお今回ご入社いただく方には、次世代のメンバーとして中核を担う役割を期待しています。今まで培われてきた経験を活かし、現在のメンバーと共に存在感を高めていってください! === 入社後について === はじめに、会社のことや業務について2日ほど座学研修を実施。その後、配属先にて先輩社員による丁寧なOJT研修を通して、一連の流れを学んでいただきます。その後は、あなたのスキル・経験に応じてお任せする業務を徐々に増やしていきます。 上司や同僚との距離感が近いため、相談がしやすければ意見もしやすい風通しのよさが魅力!また年に1回~2回ほど、他空港での交流会(勉強会)もあるので、他の空港の建物管理について学ぶことができるのも大きなメリットと言えるでしょう。 今後、会社も施設の規模も拡大していきますので、管理職としてマネジメント側を目指すこともできますし、一つの専門分野を極めたプロフェッショナルとして活躍することも可能です。 さらに、希望される場合には、適性を踏まえて技術者としての役割を超えた業務を担当できる可能性もあるので、希望者はぜひ期待しながら待っていてくださいね。
給与
月給20万円~32万5,000円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
勤務地
【転勤なし/U・Iターン支援あり/マイカー通勤OK】 ◆本社:香川県高松市香南町岡1312-7 <アクセス> 琴電琴平線「岡本駅」より車で13分 ことでんバス「高松空港駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)
仕事
あなたのご経験やスキル・適性などを考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■経理 === 財務会計及び各部署の管理・支援などを含む、管理会計業務がメイン。 決算処理に会計業務、中期~長期の経営企画などにも携われます。 ■総務・人事 === 会社法会議の運営・情報発信・マスコミ対応・労務関連業務・監督官庁の窓口業務・法務・コンプライアンス関連・人材採用・BCP関連業務など、幅広く担当できます。 ■経営企画 === 企画・立案・実行をトータルに担当いただくポジションです。 システムの入れ替えや空港の運営計画(中期~長期)策定、予算管理や各種計画など、幅広く関われます。 チームで協力・連携しあいながら業務を進めるのが当社のスタイル。 ご自身で業務範囲を設定することなく、メンバー間で声掛けしながら、誰かがお休みしてもカバーしあえるような体制を築いています。幅広く業務に携わることで、キャリアアップできます! < ここがPOINT > 現在、経理(派遣含む)5名と、経営企画・総務・空港総務(兼任・嘱託含む)が8名の計13名。 今回ご入社いただく方には、次世代の中核を担う役割を期待しています。今まで培った経験を活かし、共にコーポレート機能の強化を目指してください! === 入社後について === はじめに、会社のことや業務について2日ほど座学研修を実施。その後、配属先にて先輩社員による丁寧なOJT研修を通して、一連の流れを学んでいただきます。その後は、あなたのスキル・経験に応じてお任せする業務を徐々に増やしていきます。 上司や同僚との距離感が近いため、相談や意見もしやすい風通しのよさが魅力! 今後、会社も施設の規模も拡大していきますので、管理職としてマネジメント側を目指すこともできますし、一つの専門分野を極めたプロフェッショナルとして活躍することも可能です。 さらに、社員の秘めたる可能性を引き出す一環でジョブローテ―ションもあるので、希望者はぜひ期待しながら待っていてくださいね。
給与
月給20万円~26万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
勤務地
【転勤なし/U・Iターン支援あり/マイカー通勤OK】 ◆本社:香川県高松市香南町岡1312-7 <アクセス> 琴電琴平線「岡本駅」より車で13分 ことでんバス「高松空港駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)
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