一般社団法人日本集中治療医学会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
一般社団法人日本集中治療医学会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
一般社団法人日本集中治療医学会の 募集が終了した求人
未経験歓迎の事務局員/年休125日/若手活躍/正職員積極採用
- 契約社員
- 転勤なし
【20代30代活躍中】会員管理や委員会運営補助など、医療従事者の活動をサポートする事務業務をお任せ。
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、下記にあるサポート事務。適性を見ていずれかをメインに担当していただきますが、状況に応じてメイン以外の業務も行っていただきます。
【会員管理】
■会員の入退会管理
■会費の管理
■お知らせの案内 など
1万人以上の登録者がいる「日本集中治療医学会」の会員管理をお任せします。
【委員会運営】
■会議日程調整
■議事録作成
■資料作成
■委員会活動のサポート など
会員の医療従事者が開催する各種委員会のサポートです。日程の調整や案内、Zoomの準備といった事前業務のほか、当日同席し内容の記録や議事録作成も行います。
<委員会の例>
・集中治療医療提供体制改革検討委員会
・著作権対策委員会
・専門医制度・審査委員会 など
【認定事業】
■認定制度の対応
■単位の管理
■認定試験の実施 など
集中治療の専門医療従事者になるための制度に関する業務です。学術集会やセミナーなどに参加することなどで単位が溜まり、試験を受け、合格すれば集中治療の専門医や専門看護師になれます。
<認定の例>
・集中治療専門医
・集中治療認証看護師
・集中治療専門臨床工学技士、集中治療理学療法士 など
【学術集会】
■運営会社との調整、同時開催の総会運営 など
医療従事者が集まる講演会の運営サポートを行います。講演会自体は外部のイベント会社が企画しますが、どのような内容にするのか、会場はどこにするかなどの要望を伝えます。学術集会は年8回(全国大会1回、7支部で1回ずつ)開催します。
※現地開催となるため出張が発生します
【セミナー事業】
■セミナーの準備、運営
■参加者の管理、問い合わせ対応 など
会員から開催の要望があったセミナーのセッティングや案内などを行います。現在はほとんどがオンラインでの開催で、年30~40回ほど開催しています。各種準備を含めて、開催の4カ月ほど前から動いていきます。
チーム/組織構成
…*20代~30代が中心となって活躍中*…
事務局員は現在18名が在籍(男性5名:女性13名)。女性社員が多い職場です。各職務ごとにチームで業務に当たるため、チームワークも大切にしながら日々取り組んでいます。定着率が高いことも特長です。
【高卒以上・未経験歓迎】基本的なPCスキル、メール・電話対応スキルがあれば応募OK ※第二新卒歓迎
<歓迎スキル>※必須ではありません
■英語スキル(メールで使用する場合あり)
■事務局勤務経験
■セミナー開催経験
■HP更新スキル
<こんな方はぜひご応募ください>
■指示通りにコツコツ仕事を進められる方
■会員の要望を汲んだ対応ができる方
■ひとつひとつの作業を丁寧に行える方
■安定した会社・職場で働き続けたい方
■社会貢献を感じられる職場で働きたい方
【転勤なし/駅徒歩5分の綺麗なオフィス♪】
東京都文京区本郷2-15-13 お茶の水ウイングビル10F
9:30~17:30(所定労働時間7時間 休憩1時間)
■平均残業時間
30時間
以内
契約社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)
契約期間1年・更新あり(正職員登用あり)
月給20万円~30万円
※経験、スキル、年齢などを考慮し決定
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収260万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月5万円まで)
■再雇用制度あり(最長65歳)
■正職員登用制度
■退職金制度(正職員登用後)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※繁忙期は土日に出勤となる場合がありますが、振替休日を取得いただきます!
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■夏季休暇
(3日間)※夏季休暇とは別に事業所の夏季休業3日あり
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)