鍋屋バイテック株式会社の過去求人・中途採用情報

営業部と連携しデータ作成や会議の準備等を行う業務をはじめ 社長をサポートする秘書業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【 主な業務内容 】
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＜秘書関連業務＞
■来客対応や受付
■お客さまへの各種送付物手配
■名刺管理
■工場見学案内　
■関係者日程調整　など

＜事務関連業務＞
■営業部と連携しての各種データ集計
■新商品案内文の作成 など

★幅広く業務を担当していただくため、さまざまな経験ややりがいを積むことができます。
また、経験がない方でも段階的に業務を習得していただきますので、安心して仕事をスタートしていただくことができます◎

【 入社後の流れ 】
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入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。
当社を理解していただくために、入社後2カ月程度は、モノづくりの現場を見ていただいたり、社内研修を行うことも。

★配属先での研修はOJTが中心ですが「○○について勉強したい」など、学びたいことがあれば外部の研修やセミナー等に参加することも可能です。

チーム／組織構成
【 女性の管理職も多数活躍！ 】
社員間の壁がなく、年次問わず意見も活発に飛び交い、役職や入社年次に関わらずフランクで明るい環境が特徴です◎

【4大卒以上／職種・業種未経験可】安定企業で仕事もプライベートも充実させたい方大歓迎◎
＜こんな経験スキルを活かせます＞
■お客さまや顧客との折衝経験
■事務職等のバックオフィス経験

＜こんな方は大歓迎です＞
■スケジュール管理や調整等が得意な方
■社内外問わずコミュニケーション力を活かしたい方
■地域に根ざして働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方

★経験は問いません。段階的に業務を習得していただけるよう、丁寧に育てていきます。

★ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
あなたがこれまで培ってきた考え方やトライ＆エラーで物事を進めてきた経験を活かし活躍することができるのが当社の魅力です。

【転勤なし／マイカー・自転車通勤OK！（駐車場あり）】

＜本社（関工園）＞
〒501-3939
岐阜県関市桃紅大地1番地

★愛知方面からも通いやすい好立地！
愛知県一宮市や犬山市など、岐阜県外から通勤している社員もいます◎

★本職種での転勤は予定はありません。
将来的なジョブローテーションに伴う転勤の可能性があります。詳しくは面接でお尋ねください。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【1年単位の変形労働時間制】
■年間総所定労働時間／1,947時間

＜一般的な勤務時間例＞
8：00～17：15（所定労働時間8時間15分／休憩60分）
■平均残業時間
13時間

正社員
※試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

月給：22万3,300円以上

【4大卒】月給：22万3,300円以上（一律手当含む）
【大学院卒以上】月給：24万6,700円以上（一律手当含む）

※一律手当：社員等級手当（1,000円）を含みます
※経験・能力等を考慮し決定
※時間外手当は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■家族手当
■住宅手当（賃貸世帯主：月7,500円／持家世帯主：月4,500円）
■マイスター手当　など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
20代半ば／大卒／勤続5年／年収440万円
30代半ば／大卒／勤続15年／主任／年収580万円
40代半ば／大卒／勤続25年／課長／年収700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格手当、受験料・テキスト代も補助）
■時短制度（全従業員利用可）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（従業員専用駐車場あり）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
※社員食堂有、1食当たり200円～300円程度で利用可
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■確定拠出型年金制度
■会員制リゾート施設
■フィットネスジム施設
■サークル活動支援制度（活動費負担）
■制服支給（年2着）
※カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能
■改善表彰制度
※年2回（6月、12月）に全社員対象の「改善表彰」の機会を設定。
社長賞に選ばれた際には10万円の報奨金を支給！

＜在宅勤務・リモートワーク可について＞
申請の上、承認された場合に可

＜時短制度・出産育児支援制度について＞
育休は女性100％、男性92％（2023年度実績）と高い取得率を誇っており、
出産後も育児と両立しながら働き続けてくれている社員も多いです。
＜資格取得支援制度について＞
■マイスター制度（資格取得支援制度）

社員の成長と学習をサポートするため資格取得に係る費用を全額負担し
無事資格を取得したら毎月手当が支給される制度です。

★例えば
・機械設計技術者試験3級：5,000円／月
・危険物取扱者乙4種：2,000円／月
・ITパスポート：1,000円／月
・簿記2級：3,000円／月

などの手当対象資格があります。
200以上の資格が該当し、仕事に関係の無い資格でもサポートしています。

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間）※2023年度実績
■GW休暇
（10日間）※2024年度予定
■夏季休暇
（9日間）※2024年度予定
■有給休暇　
（入社半年経過時に10日付与）※下部に詳細記載
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＜有給休暇について＞
★最高付与日数は年間20日（勤続年数により変動）

＜その他＞
★5日以上の連続休暇も取得OK！

2021年　関工園内に併設した社員憩いの広場が「Lighting Design Awards」優秀賞を受賞
2021年 「健康経営優良法人2021」に認定
2019年 「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定
2019年 「関市女性が働きやすい職場」に認定
2017年度 岐阜県主催「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」認定
2017年度 経済産業省主催「地域未来牽引企業」選定
2013年度 経済産業省主催「平成25年度おもてなし経営企業選」に選出
（※過去10年分を抜粋）

その他、多くの当社製品が「グッド・インダストリアル・デザイン賞受賞商品」を受賞しています！