エコラボ合同会社の過去求人・中途採用情報

【機械メンテナンスもできる製造オペレーター】業務用の液体・固形洗剤の製造をお任せします。
具体的な仕事内容
米国セントポールに本社を置くエコラボは、衛生管理、食品安全、水・エネルギーの技術・サービスにおける世界的なリーディングカンパニーとして、世界170カ国で事業を展開しています。

今回募集するのは、業務用の液体・固形洗剤の製造オペレーター職。
社会を支える製品を作る、やりがいあるポジションです！

（製品例）
・食品・飲料工場などで使用される製造ライン洗浄用の洗剤
・飲食店やホテル等で使用される業務用の食器洗浄機用洗剤など

【具体的な仕事内容】
・仕込み（原料のピッキング・投入など）
・充填（洗剤を容器に詰める）
・製造指示書への記入
・製品の搬送
・機械のメンテナンス作業
・定期的な設備の外観点検など
☆フォークリフトなど運搬機械も使用しますが、手作業で重量物を運ぶ場合もあります。

＜幅広いスキルを身につけられる！＞
機械のメンテナンスは自分たちで行うのが当社のやり方。
何かトラブルがあれば自ら状況を確認し、修理作業を行います。
より良い方法や設備改善のアイディアがあれば、仲間と話し合って自ら改善を実現します。
製造業務だけではなく、幅広い分野でスキルアップし成長することができます。

＜入社後の流れ＞
◆1日目～3日目：
・本社での入社オリエンテーション
・野田工場での安全や作業ルールに関する座学研修
◆4日目以降：
・先輩社員についてOJT※標準作業手順書を見ながら業務を覚える

業務によって数週間～半年程の時間をかけて学べます。
おおよそ1年くらいが独り立ちの目安です。

チーム／組織構成
【部署の雰囲気は？】
20代～50代の幅広い年代が活躍中！
活発に意見をあげる人が多く、和気あいあいと明るい雰囲気の職場です。
チームみんなで協力して仕事を進めています！
また事業拡大に伴う増員で、先輩社員のほとんどが中途入社なので、とても馴染みやすい環境です。

【先輩社員って？】
同業種出身と異業種出身がバランスよく活躍しているチームです。
気軽に相談したり、先輩後輩関係なく意見を出し合えてお互いを尊重しています。
分からないことは何でも聞けて答えてくれる先輩ばかりなのでご安心ください♪

【学歴・経験不問】成長環境で自身のスキルを高めていきたい方
■必須条件
・適切なコミュニケーションを取って仕事を進められる方

■歓迎条件
・工場での勤務経験をお持ちの方
・フォークリフト、玉掛けなどの資格をお持ちの方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

■転勤なし／マイカー通勤OK
千葉県野田市での勤務です！

＜野田工場＞
千葉県野田市尾崎2398番地1
電車：東武野田線／川間駅
※最寄駅からは車で10分ほど離れており、公共交通機関はありません。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙・屋外喫煙所あり

＜工場勤務の暗いイメージを覆す！＞
先述の通り、チーム連携やコミュニケーションを大事にしています！
静かにもくもくと作業・・・なんてことはありません♪
生産量が増加していて忙しいからこそ、全員でフォローし、支え合って仕事をしています。
たまに雑談も入っていたり、和気あいあいとした雰囲気の職場です◎

＜交替制・2交替勤務＞
6:00～21:30（所定労働時間：7時間0分、休憩時間：60分）
※今後生産量の増加に伴い、一部の製造ラインにて3交替制を導入する可能性があります。

＜シフト：2交替勤務＞ ※将来的に一部変更の可能性あり
■シフト例
・6:00～14:00
・13:30～21:30
※通常は一週間交代で運用をしております。
※日によってシフトのスタート時間が多少前後する場合があります。

◆残業時間について
生産量の増加に伴い想定残業時間は現状やや多めですが、月給の内訳はすべて基本給、かつ所定労働時間7時間であるため残業単価は高くなり、効率よく収入UPできます。
■平均残業時間
30時間

正社員
＜試用期間：3カ月＞
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

当社では年俸制を採用しております。
年間・月毎の給与は以下のとおりです。

＜年俸制＞
年俸288万円～450万円
※12分割し、1／12を月々支給

＜月額＞
24万円～37万5000円（1／12を支給）
※残業代は別途支給有

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円（※月30時間の残業を想定した場合の、残業代を含む予定年収）

■社員の年収例
年収373万円／20代前半（入社1年目）
年収520万円／30代前半（入社4年目）

■通勤手当（全額支給）
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持ち株制度（投資金額×15％を補助）
■契約リゾート・ホテルを安価利用
■提携先の福利厚生制度の利用可能
■資格取得支援あり（資格試験の費用を会社負担）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）休日出勤が伴う場合は、振替休暇を取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■有給休暇　
14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
☆有給取得の際も早めに申し出ればしっかり取得できるので、私生活とのバランスも大事にしながら働ける職場です。

現在、事業成長と共に組織を拡大中の当社。
今後もさらに組織が大きくなっていく予定なので、ポストも豊富にご用意できる見込みです。
今回ご入社いただく方は、将来的にはさまざまなキャリアパスを目指して、意欲的にチャレンジいただけます。
（例）
リーダー→マネージャー→工場長

☆外資系企業ということもあり、年功序列型の仕組みや風土はありません。
意欲を持ってしっかりお仕事をされている方であれば、実際に年齢・年次等は関係なく役職者に抜擢されています！

昨年の夏には、会社主催のBBQがあり社員の家族も参加。
なんと野田工場では、当日100人以上が参加と大盛況に！
リーダーたちがホットドックや焼き鳥を焼いてくれて、皆で美味しく食べました。
もちろん強制参加ではないのですが、このような行事も通じ、部署の垣根を超えてコミュニケーションが活発なのも魅力の1つです。

転職の背景や、仕事のやりがいについてお伺いしました。

Bさん
「転職の決め手は、会社の規模感と社会貢献性です。BtoBの会社なので、一般にはあまり知られていない当社ですが、実は世界的にみれば超一流企業。
日本の飲食店を経営している知り合いに“ECOLAB”の名前を出すだけで一流ですね、と言われます。
さらに、国内の数多くの店舗でも、私が携わった業務用洗剤やアルコール、ハンドソープが使用されています。子どもたちと出掛けた先にECOLABの製品があると、あれはお父さん（お母さん）が作っている洗剤なんだよと話をすることも。
自分の仕事が社会に貢献していると感じることもでき、とても誇らしくなります」