株式会社ウイングコーポレーションの過去求人・中途採用情報

当社および、グループ会社の経理業務全般をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
お持ちの知識・経験を活かし、経理担当者としてご活躍ください。

【お任せする業務内容】
■仕分業務
■経費精算
■伝票入力
■請求書作成
■支払い業務
■金融機関対応
■税理士対応
■決算に関する業務
（実際の決算処理は委託している税理士事務所が行います）

【入社後は】
不動産に関する知識は、業務に取り組みながら少しずつ習得いただきます。

とはいえ、不動産業界ならではのものは仕分科目程度。何かしらの経理経験をお持ちであれば、入社後2カ月～3カ月程度で業務に慣れ独り立ちが可能です。

もちろん、分からないことがあれば社内のメンバーが丁寧にお教えします。経理に関する専門的なことであれば、同じビル内に業務を委託している税理士事務所がありますので、気軽に質問でき解決できる環境です。

【キャリアパス】
当社ではさらなる成長と事業拡大を目指し、グループ会社を含めた業務見直しや組織改編を予定しています。

そのため一連の経理業務に慣れた後は、全体的な管理・運営・ルール策定などをお任せすることも…。取り組みの中心的な役割を、担っていただくことを期待しています。

【当社について】
私たちは、中古マンション売買事業を展開する不動産会社。設立以来、着実な成長を続け15年連続黒字経営を継続中。グループ会社全体の売上は、1千億円を超えています。

【ここがポイント】
◆アイデアが活かせます
配属先である管理部門では、原則残業は禁止。定時での帰宅を基本としており、決算など残業が見込まれる際は事前の申請が必要です。

常に業務の効率化を進めており、アイデアを活かしながら業務に取り組めます！

◆プライベートも充実します
ほぼ残業がない環境にプラスして、有給休暇の取得率も高め。メンバーの多くは平均して月1日以上、有給休暇を取得しています。プライベートの時間もしっかりと確保できます。

◆希望するキャリアの構築が叶います
今後、グループ会社全体の業務見直しや組織編制を予定しています。そのため意欲や適性に応じ、責任あるポジションをお任せすることも◎

チーム／組織構成
現在管理部門では4名体制となり、全員女性となります！総務、労務、契約担当などそれぞれが担当を持ちながら、 お互いに声を掛け合いながら、和やかな雰囲気の職場です♪

【学歴・業種不問】経理の実務経験をお持ちの方（経理に関する資格は問いません！）
【対象となる方】
■学歴不問
■業種未経験歓迎／不動産の知識・経験は一切不問です

お任せする業務は経理職における一般的な業務になります
仕分けやデータ入力等ですので、業界未経験の方でも数か月で独り立ちが可能です！

※実務経験がある方は優遇いたします！

【こんな方を歓迎します】
・経験を活かして幅広く経理の業務に携わりたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・会社の成長に携わる経験がしたい方
・新しいことにも積極的に取り組める方

◆横浜駅から徒歩5分
◆転勤なし

【本社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2‐12-1　横浜カリオカビル5F

＼★ずっと横浜で働ける★／
転勤がないので、愛着のある地域でずっと働けます。
そのため将来設計も描きやすいでしょう。
またオフィスは横浜駅から徒歩5分の好立地！
帰宅時に買い物をしたり、食事をしたりできる場所がたくさんあり、プライベートの時間も充実します。

※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

以内（年に2回の決算期のみ月20H未満）

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の月給は26万円以上／待遇に変動はありません）

月給28万円～
※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。

■入社時の想定年収
年収336万円
～450万円

■社員の年収例
360万円／入社3年目
342万円／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■役職手当
■報奨金
■資格手当（宅建建物取引士：月5,000円）
■資格（宅建）取得支援制度（合格者は予備校代を全額負担）
■社員旅行（2022年／沖縄・石垣島、2019年／ベトナム、2018年／台湾、2017年／プーケット、2016年／セブ島、2015年／マレーシア、2014年／シンガポール）
■マイホームの格安購入制度

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
9日（23年度実績）
■GW休暇
3日の希望日制（土日と連結させ、5日連続休暇も可能です！）
■夏季休暇
3日の希望日制（土日と連結させ、5日連続休暇も可能です！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（月1回、有給休暇を取得しているメンバーが多いです）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK（要事前相談）