サン・エム・システム株式会社の過去求人・中途採用情報

＜フルリモート・自社内開発あり＞入社後も教育体制充実！自社内もしくはお客様先で各種開発をお願いします
具体的な仕事内容
エンジニアの技術力が高く評価され、創業以来、黒字経営を続けている当社。
将来の目標を見据えてさらに事業拡大を目指しており、この度新たにエンジニアメンバーを増員募集する運びとなりました。

◆実際のプロジェクト例
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業界に『特化しない』ことを強みとしており、大手企業様、SIerから多彩なご依頼をいただいています。

■ServiceNow導入支援／某薬品会社様
ServiceNowを使用した資産管理システムの改修

■顔認証システム開発／某会社様
カメラが設置してある入り口から顔認証を通してユーザーを認証し、ドアの解錠を行う

■仮想化基盤／大手自動車メーカー様
サーバ50台キッティング・導入

■WEBサイト構築／大手人材サービス会社様
SEOに特化したサイト構造の設計

■次期物流システムAWS構築／某不動産会社様
AWSを使用した物件システム基盤の構築

他にも、たくさんの案件があります！
エンジニアのスキルや将来の方向性を考慮して配属先を決定します♪
※強制帰社日などはないので、業務に専念していただけます。

★未経験の方もOK★
レベルに合わせた研修からスタートし
完全未経験から「学校でプログラミングを学んだことがある」「IT企業に就職したけれど、辞めてしまった…」など、それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを用意。2カ月かけて段階的に学んでいきます。

※本人の希望がない限り入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
◆配属は必ず他のメンバーと一緒にアサイン
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プロジェクトへの参画は、当社のメンバーで構成された3名～10名程度のチームで同時に参画します！必ずサン・エム・システムの先輩と一緒ですので、経験が浅めの方も安心してスタートできますよ。

■男女比：★女性管理職登用実績あり

開発環境
【開発言語】
　JavaScript、Java、PHP、Python、C#、SQL、Oracle、TimesTen、SVF、Perl、Cloudfusion　他

【OS】
　Linux、Windows、VmwareESX　他

【Cloud】
　AWS、Azure、GCP　他

【学歴・経験不問】未経験・第二新卒歓迎！初めての正社員・キャリアチェンジなども全力で応援！
＜未経験者歓迎！、第二新卒歓迎！＞
■何らかのITの勉強をしたことがある・現在している方
■独学や「学生時代に関連授業を受けていた」という方でも問題ありません！

★歓迎条件★
何らかの開発経験もしくはインフラやネットワークに関わる業務経験をお持ちの方を想定
※経験年数は不問ですので、安心してご応募ください。

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■エンジニアとして目指したいキャリアがある方
■努力を正当に評価してくれる環境で働きたい方
■最新技術も積極的に学んでいきたい方

【意欲重視の採用です】
当社への入社を通して何を叶えたいか、将来的にどんなエンジニアを目指しているのか等お話しいただけると嬉しいです。
面接だからとあまり身構えず、気楽にお話ししましょう。

★転勤なし・リモート案件あり★
東京23区もしくは大阪支店又はプロジェクト先での勤務となります。
※配属先はエンジニアの希望を考慮して決定します。

【東京本社】
東京都中央区日本橋富沢町11-1　日本橋富沢町111ビル7F
☆「人形町駅」「小伝馬町駅」「馬喰横山駅」より各徒歩5分
☆「東日本橋駅」より徒歩6分、「馬喰町駅」より徒歩7分

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区本町1-7-7　WAKITA堺筋本町ビル11F
☆大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」13番出口より徒歩1分

＼柔軟に対応します！／
「家族との兼ね合いで、リモートでないと…」という方もぜひご相談ください。
実際、家庭の事情で出社からリモートに切り替えたエンジニアも活躍中です。

9：00～17：30（実働7.5時間　休憩60分）

◆社員の働きやすさを推進しています！！
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社員の働きやすさにこだわっており、テレワーク手当の支給、プライベートの充実も目指しています。
今後も社員の皆が働きやすい環境を作るために、積極的に社内改革をしていこうと思っていますので、入社年次に関係なく気づいたことに関しては積極的に手を挙げてもらえると嬉しいです！
■平均残業時間
20時間

（全社員平均）

正社員
※試用期間3カ月（待遇・条件に変動はありません）

【未経験者】
月給23万円以上＋残業代別途全額支給

【経験者】
月給30万円以上＋残業代別途全額支給
※何かしらの開発経験3年以上を想定


★前職給保証
※月給は経験や能力を考慮して当社規定に則り決定します！

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度支給実績2回）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（開発経験1年）、年収500万円（開発経験3年）
年収600万円
（開発経験5年）、年収730万円（開発経験8年）

■社員の年収例
年収350万円＋賞与（27歳・エンジニア経験1年）
年収380万円＋賞与（25歳・エンジニア経験3年）
年収628万円（主任／入社5年目）
年収730万円（課長／入社7年目）※年俸制
年収850万円（部長／入社12年目）※年俸制

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額実費支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■テレワーク手当
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■資格取得支援制度（参考書籍購入費用補助、資格取得費用会社負担）※不合格の場合は半額会社負担。
■提携保養所、契約施設を利用可
■服装自由
■U・Iターン支援
■社内部活動（釣りや映画など、現在15くらいの社内部活動があります。趣味の合うメンバーと一緒に休日を楽しむのは良いリフレッシュになりますよ）※もちろん部活動の参加は任意です！
◆資格取得お祝い金一覧
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■プロジェクトマネージャー試験（祝金10万円）
■応用情報技術者試験（祝金3万5000円）
■基本情報技術者試験（祝金2万円）
■AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト（祝金3万5000円）
■アジャイルソフトウェア開発技術者検定試験Lv.2（祝金3万5000円）

また、資格取得をしたエンジニアの努力をしっかり評価して、昇給や昇格の指標にもしています。
社内で蓄積している勉強資料もありますので、自由に活用していただければと思います。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5連休以上も取得可能

当社では経験が浅いエンジニアにも安心して働いていただけるように、教育には特に力を入れています。

例えば、直近では入社時の導入研修の他に、若手向けの勉強会の開催を行なっています。
アジャイル開発に対応するための人材育成を目的としたアジャイル開発の研修やセキュリティ、クラウドネイティブ、言語の研修など、1年かけてカリキュラムを受講していただきます。

勉強会は社内メンバーの立候補に基づいて運営するもので会社が強制するものではありません。

参加できるタイミングでメンバーが各々自由に参加しています。これから入社するあなたも当社の勉強会制度を積極的に活用して知識をアップデートしていってください。

当社がエンジニアの育成に力を入れる理由として、数十年後先を見据えた先行投資を目的としている点も挙げられます。

システム開発の会社は何より在籍しているエンジニアの技術力が肝心。自社でイチからエンジニアを育てることで、将来的に会社全体が更に良くなっていくと考えているため、エンジニアの『学び』には一切妥協していません。

独自のIT人材育成ツールの活用やスキル診断、先述した社内勉強会も活用し、継続的にエンジニアのスキルアップを目指しています。

また、技術研修だけでなく階層別の業務研修（下流工程・上流工程・マネジメントなど）も行っているため、市場価値の高いエンジニアの育成が可能となっているのです。

株式会社日立製作所
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社富士通
株式会社NTTデータ
株式会社NTTドコモ
株式会社インテック

他