グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修＆メンターによる育成制度あり】不動の人気を誇る『グリコのアイスクリーム商品』の製造をお任せ！
具体的な仕事内容
＼あなたにお任せするのは…／
【パピコ】【パナップ】など、多くの人にとって身近なグリコのアイスクリームの製造業務。人気商品を自身で手掛ける面白さ、感じてみませんか？


■■ 具体的な業務の流れ ■■

～ アイスクリームが完成するまで ～
▼原料の調合（計量・投入・殺菌）
▼フリーザーでの冷却（空気を混ぜ込み原料をソフトクリーム状に）
▼容器に詰める（充填）
▼冷凍
▼パッケージ包装

上記の工程を部門ごとに分けて担当しています。まずはいずれかの工程から挑戦していただく予定です。慣れてきたら適性や希望を考慮し、別の工程や部門にチャレンジしていただきます！


■■ 未経験からのスタートでも安心！ ■■

入社後はキャリア用の入社時研修を実施。必要な知識やノウハウを丁寧に教えていきます。
当社では「メンター制度」を導入をしており、先輩社員が親身にレクチャー＋バックアップに入るので未経験からでも着実に成長していくことができます。
（入社時の研修の他にも「資格別研修」や、ゆくゆく知識・スキルを深めていくのに役立つ各種研修をご用意しています！）


■■ キャリアパスについて ■■

2年～5年を目安に部門やポジションのローテーションがあり、総合的なスキル習得が可能です。
また意欲によっては、「製造現場の管理」「原料・設備の検査」 など製造現場での知識を活かしたジョブチェンジも可能！中には全国社員へ転向・社内公募を通じて本社内のポジションへキャリアUPを遂げた社員もおります。


■■ 安心の環境でじっくり働こう ■■
【OFFも充実！】
→残業月10H以下、有給取得率9割とオフとのバランスを重視！

【収入面も安定】
→社員寮（条件あり）は個人負担月1万円で利用OK。家族手当や食事代補助なども手当も充実！

【ライフイベントとの両立も◎】
→男性社員を含め、育休取得実績は多数！子育てとの両立に繋がるようサポート体制を整えています。

チーム／組織構成
三重工場の定着率は非常に良好！10年～30年にわたり活躍される方がほとんどです。

【未経験歓迎】安定した会社で地域に根ざして働きたい、イチからモノづくりの楽しさを知りたい方、歓迎！
★未経験歓迎！機械の取り扱いや製造業界に関わる経験は一切不問です！

【 必須要件 】
■高卒以上
■40歳までの方

＼こんな方にピッタリ／
◆グリコの商品やお菓子が好き
◆モノづくりの仕事に興味がある
◆経営基盤の安定した会社で長く働きたい
◆仕事とプライベートのバランスを大切にしたい

【 活かせる経験・スキル 】
食品・化学・電気・機械系の学部・学科などで学んだ経験をお持ちの方
※必須ではありません。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

現在お持ちの知識やスキルは問いません。「長い目線で働いていきたい」方や、グリコが掲げる「ココロとカラダの健康に貢献する」というモットーに共感して頂ける方をお待ちしております！

【転勤なし／借上げ寮・住宅手当あり】
三重県津市雲出本郷町1846-5
（三重工場）

＼U・Iターンも歓迎／
■借り上げ独身寮、自宅・借家世帯主には住宅手当あり（入寮条件あり）
■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）

※屋内原則禁煙

■■2交替制（1週間単位で交替）■■
【1】04：50～13：50（実働8時間／休憩1時間）
【2】12：50～21：50（実働8時間／休憩1時間）

◎1年単位の変形労働時間制（週平均労働40時間以内）です。
◎忙期（春～夏）は深夜シフトを含む3交替の場合あり。
　→20：50～翌05：50（実働8時間　休憩時間1時間）

※上記シフトは一例です。担当工程によって異なります。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【月給18万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回（支給実績：平均4.6カ月分）】

※経験・能力・年齢等を考慮し、規程により優遇いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■■ 別途支給の各種手当充実 ■■

★交替勤務手当…勤務時間の交代毎3,000円～5,000円を支給
→（1週間単位で交代があるため、月2万円～の支給が基本です！）
★家族手当…配偶者：月5,000円、子一人につき：月1万円（最大5万円まで）
★住宅手当…月1万円～月2万4,000円を支給（規定による）

■賞与
年2回
（支給実績：平均4.6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
年収375万円／25歳（賞与・各種手当含む）
年収455万円／30歳（賞与・各種手当含む）
年収480万円／35歳（賞与・各種手当含む）

■社会保険完備
■通勤手当
※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
■家族手当
■住宅手当
■交替勤務手当
■技術技能手当
■借上げ独身寮（入寮には条件があります。）
■社員持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（入社2年以上）
■慶弔・災害見舞金制度
■給食補助制度（1食あたり240円で利用可）
■各種社内レクリエーション行事（BBQ、忘年会など）
■社員旅行
■アイスクリーム・菓子などグリコ製品の割引販売
■お子様のミルク代補助（グリコの粉ミルク「アイクレオ」の割引購入が可能！）
【 各種研修制度 】
・入社時研修
・資格別研修
・階層別研修（管理者・監督者）
・社内外各種セミナー
・資格取得支援制度、公的資格取得勉強会
・通信教育制度（※英会話や専門知識など年2回、費用半額補助）
・語学研修制度

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社日に5日間、2ヵ月経過で2日間、6カ月経過で3日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆リフレッシュ休暇

【 子育て休暇制度 】
お子様が生まれた際、男女共に育児休暇取得を推奨しております。

【 有給取得率9割 】
自由度高く、取得しやすい風土があります。1時間単位での取得が可能なため、午前・午後単位などで
取得しているメンバーも少なくありません。（子育ての都合などで活躍している方も多くいらっしゃいます）

【「みえの働き方改革推進企業」とは…】
三重県が推進する「誰もが働きやすい職場環境づくり」に励む法人の取り組み（ワーク・ライフ・バランス／働き方改革に向けた施策など）を、地域社会全体に広め、推進していくための登録・表彰制度です。

当社は同制度へ令和5年10月1日付で登録されました！長年にわたり社員の働きやすさにこだわってきた当社。今後も環境・取り組みのブラッシュアップに取り組んでいきます。