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新日本信用保証株式会社

その他金融

東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル13F

新日本信用保証株式会社の過去求人・中途採用情報

新日本信用保証株式会社の 募集が終了した求人

賃貸保証営業/未経験歓迎/残業ほぼなし/20・30代活躍中

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【既存顧客中心/将来性◎】不動産会社などに、「賃貸保証サービス」の提案をお任せいたします。
具体的な仕事内容
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賃貸保証サービスとは?
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みなさんが賃貸物件を借りる時
「連帯保証人」が必要になりますよね。
しかし、こんな悩みありませんでしたか?
「両親が遠方で書類のやり取りが面倒…。」
「知り合いがいない…。」

それでも不動産会社さまは
家賃滞納に備えて連帯保証人が必要…。

こういった双方の
悩みを解決するため
賃貸を持つ不動産会社さまに
“万が一の時の保証”として
当社が「連帯保証人になる!」
というサービスです!

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具体的な仕事内容は?
====
■サービスの提案営業
■既存顧客フォロー
■新保証サービスの開発
※サービス内容のカスタマイズ

1日の流れ…
10:00 出社orお客さま先に直行
1日2件~10件ほど既存のお客さまへ訪問
個人でスケジュールを組むことができます。

営業先は…
すでに多くの不動産会社さまや
不動産オーナーさまを支援しているため
既存顧客を中心に細かく対応していきます。


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入社後の流れは?
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★2日間の集中研修
賃貸保証サービスの基礎知識や
サービスの特徴、仕事のルールなど
各種資料、マニュアルで学びます!

★先輩営業とのOJT
先輩と取引先を訪問し
やり取りや提案について学び
2週間~3週間を目安に独り立ちを
目指していきましょう!
社内チャットを設けているため
わからないことや困ったことは
すぐに相談できる環境です!

<新保証サービスの開発も可能!>
ベースとなる保証はもちろんありますが
ニーズに合わせてカスタマイズが可能です。
顧客に合わせて保証対象を広げたり
不要な部分を省いたりと自由自在!
実際に8割~9割は営業のアイデアから
生まれているんです!

【良いものは取り入れる社風】
【家賃保証業界は将来性のある市場】
【代表からのメッセージ】についても
ぜひご覧ください!

チーム/組織構成
20代前半~40代のメンバーが活躍中!
後輩が入ってくると声をかけるのはもちろん、後輩を可愛がる先輩が多いため、親しみやすさが自慢です♪

対象となる方

★未経験歓迎★第二新卒歓迎!営業もしくは接客、販売系の経験者は優遇!【高卒以上】
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎

<以下の経験がある方は優遇!>
■営業経験
■接客販売経験

<いずれか一つでも当てはまる方はぜひ!>
■チームで仕事をしたい
■変化を楽しみ、チャレンジしていきたい方
■自分のアイデアを活かした営業がしたい方
■粘り強さをもった仕事スタイルを実現したい方
■コミュニケーション能力を発揮したい方
#第二新卒歓迎 #業界・業種未経験歓迎

勤務地

【本社勤務/駅から徒歩3分】
■東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル13F
・東京メトロ「錦糸町駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策:社内分煙

勤務時間

基本10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★仕事に慣れてきたらスケジュールは自分自由に組み立てが可能です!

<メリハリ勤務でプライベートも充実>
営業の残業時間は月平均4時間ほど。
仕事にしっかり打ち込んだ後は、自分時間も大切にしていただけます♪
■平均残業時間
5時間

以下 ※残業ほぼなし

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中は、雇用形態が「契約社員」となります。
※その他の待遇、給与に変更はありません。

給与

年俸400万円以上(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。(月額33万3000円以上)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分、月9万円以上を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

<チャレンジ精神もしっかり評価>
評価指標は「達成度」貢献度「チャレンジ度」。
例えば高い目標を立てたら、その姿勢も評価対象に!
押し付けられた数字ではなく、自ら挑むことでやる気もアップ!

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
400万円(入社1年目)

半期で賞与面談を組み、成長した分年収アップ♪

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給制度あり
■交通費支給(月15万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分支給)
■役職手当
■退職金制度あり
■私服勤務OK(訪問等がない場合は服装自由)

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※月に1~2回土日祝出社の場合あり。出社時は平日に振替休日を取得。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※直近では男性社員2名取得
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

<有給の取りやすさには自信あり!>
顧客の訪問や会議など
スケジュールをしっかり調整していれば
前日の夕方に「明日休みます」もOK!
社員から「おかげで家庭も円満だ」と好評です♪
社員にはメリハリ持って働けるため
仕事もプライベートも本気で取り組めます!

【良いものは取り入れる社風】

代表をはじめ、社員同士も距離が近く
新しいアイデアや頑張りをしっかり評価。
部署ごとの風通しが良いのも魅力です。

「臆せず挑戦し、失敗も経験して欲しい」
そんな代表の想いから
社員は日々、新しいことを考え
取り組み、挑戦し続けています。

過去にも営業担当が嫌がる
データの取りまとめを行い
自分の能力をアピールした社員も。
こうした社員のアイデアや
積極的な行動はしっかり評価しています。

役職、部署、支店など
社員の声を取り入れながら
会社としてもさらなる成長を
目指しているのが当社です。

【家賃債務保証は将来性のある市場】

家賃保証は急速に伸びている分野。
未開拓市場も広く、将来性のある業界です。

万が一の保証だからこそ
必要とされることが多く
現在も市場が伸び続けています。

お客さまと向き合い、悩みを解決していくことで
営業としての成長と手応えを感じられます。

【代表からのメッセージ】

部署ごとの風通しが良いのが
当社の魅力のポイントでもあります。

仕事に対して臆せずに
チャレンジして欲しいと思っていますし
失敗しても大丈夫です。

必要であればポストはいくらでも作ります。
新規部署や支店などを作ってもいいですね!

挑戦してミスしても給与は減りません。
言われたことだけやってミスするよりも
自分でやりたいことにチャレンジして
ミスした方がいいと思っていますから。

当社は自分のアイデアを存分に
活かして営業活動が可能です。

ぜひあなたも当社で
とことんチャレンジしてみてください!


出典:doda求人情報(2024/2/26〜2024/4/21)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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