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エイネット株式会社の募集が終了した求人

インフラエンジニア／年休126日／リモート可能／残業10h

正社員
転勤なし

仕事内容

【多彩な案件を用意】社内請負のネットワークやサーバ関連の構築、保守、運用の中からご希望に応じてお任せ
具体的な仕事内容
ネットワークやサーバ関連の「構築」「保守」「運用」を個人の希望に応じてお任せします。
大手SIerからインフラ系のベンチャーまで幅広いプロジェクトに参画可能。売上高1兆円を超える大手企業の案件も！やりがいのある案件多数です。

≪業務例≫
■ネットワーク環境の構築
∟構成要素：UTM、L3スイッチ、L2スイッチ、POEスイッチ、無線アクセスポイント
■Windows/Linuxサーバの構築
■クラウドネイティブ（パブリックAWS）環境の構築
■Windows/Linuxサーバの運用・保守
■クラウド環境（AWS/Azure）の運用・保守
※1つのプロジェクトにはメンバー1～3名で担当。期間は案件の規模により、3カ月～数年程
※基本的に本社での勤務となります

【理想のキャリアを支援】
＼Aさんの事例／
▽入社当時：手順書を見て保守作業ができる程度、キャリアアップしたいと考え、入社

▽1年目：社内/既存顧客のネットワーク更改やトラブル来対応等、実務を通してネットワーク技術の理解を深める

▽2年目：オンプレ/仮想ともにある程度知識が身につき、官公庁や大手映像会社の環境構築に携わる

▽現在：ネットワーク構築と合わせて、100人規模の企業へITコンサルなどを行う

＼Bさんの事例／
▽入社当時：業界未経験、プログラミングスクールで少しソフトウェア開発を学んだ程度。自社開発に携わりたいと考え、入社

▽1年目：プロダクトの概要把握、各製品の評価検証を実施しながら仕様を学ぶ

▽2年目：各製品の納品/サポート業務を経て1プロダクト（銀行窓口サービス）の担当者に就任

▽現在：プロダクト責任者として、納品先大手銀行の大規模なサーバ更改案件に参画中

チーム／組織構成
全体で社員40名、若手からベテランまで、様々な経験を持ったメンバーが活躍中。

＼社長について／
社長はすごくフレンドリーで、社員との会話がとても多いです。全員の名前と顔を覚えていて、問題が発生した際には積極的にサポートしています。
社員の要望も、例えば、給料の増額なども真剣に受け止め、実現に向けて動きます。
困っている社員には気軽に食事に誘うなど、社員想いな社長です。

■定着率：★一年以内の定着率95%以上（勤続20年を超える人もいます）

対象となる方

【学歴不問】ネットワーク／サーバの設計・構築・運用・保守のうちいずれかの経験がある方／年数不問
☆学歴不問
☆第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！
☆業種未経験歓迎

【必須条件】★以下のうち1つでも当てはまる方
・ネットワーク／サーバの「設計」「構築」「運用」「保守」のうちいずれかの経験がある方
・AWS,Hyper-V,VMWareでの「設計」「構築」「運用」「保守」のうちいずれかの経験がある方
（設計・構築・運用・保守などのジャンルや年数は不問）

【こんな意欲・スキルをお持ちの方歓迎】
・オンプレからクラウドに挑戦したい方
・リーダーやPL／PMを目指したい方
・コツコツ取り組むことが好きな方
・人と話すことが好きな方

選考のポイント

経験が浅い方も、ベテランならではのスキルを活かしたい方も大歓迎！
興味がある分野や将来やりたいことなど、あなたの想いを聞かせてください。

勤務地

★柔軟にリモート勤務が可能／転勤なし
【本社勤務】東京都千代田区神田佐久間町3-23 スタウトビル3F
※客先常駐ではなく、基本的には本社勤務の案件がほとんどです。

【アクセス】
JR各線　「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩8分
日比谷線「秋葉原駅」B1出口より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩13分
都営浅草線「浅草橋」より徒歩8分

受動喫煙対策：あり

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

▽【就業環境】
残業ありきの案件は基本的に受けていないため、残業時間は月平均で10時間程度です。
過剰な残業が発生しないように、プロジェクトを管理して社員一人ひとりのワークライフバランスを考慮しています。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給32万円～47万円(固定残業代含む)
※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定に基づき決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月64,010円～94,010円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■職能手当
■資格手当
■出張手当
■常駐手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※過去実績2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
750万円（39歳／設計・構築経験17年）
620万円（35歳/構築経験8年）
480万円（29歳／運用経験2年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■保養所（健保指定の保養所あり）
■定期健康診断
■部活動（フットサル・テニス・スノーボード・釣り）
■スキルアップ支援
└資格取得に向けた勉強や受検、カンファレンスへの参加など自由に使用可
■最適なデバイス貸与
■書籍の購入補助
■IT関連の資格支援制度
※合格した場合、受験料は全額会社負担します。
※合格した場合は会社から報奨金の付与があります。(例：CCNA 30,000円、基本情報 50,000円、ネットワークスペシャリスト 50,000円など)
■研修の補助
■ドリンク無料
└社内に設置されたウォーターサーバーやコーヒーサーバーを無料で使用することができます。
■結婚休暇&お祝金
■ワーケーション制度
└年に2度、1週間好きな場所で働くための滞在費や交通費を会社が負担します。（規定あり）
■リモート勤務制度
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日（下限は入社後半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（※取得実績100％）
■育児休暇
（※取得実績100％）
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能