株式会社江東微生物研究所の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】担当先の医療機関へ訪問し、主に検体のお預かりや検査結果報告を担当いただきます。
具体的な仕事内容
【お客様は…】
地域密着の小児科や産婦人科などのクリニックから総合病院まで、さまざまな顧客医療機関を担当いただきます。

【具体的には】
◆血液などの検査物のお預かり
◆検査結果報告書のお届け
◆検査などに関するお困りごとのヒアリング・相談

検体（患者様の血液など）をお預かりし、当社で測定・分析した検査結果に関する報告書のお届けまでをサポート（測定・分析は別部署が担当）。他にも検査項目の詳細などの問い合わせ対応や検査に関する提案・折衝なども担当します。

＜ポイント！＞
当社の営業はお客様との信頼関係構築を最も大切しています。訪問時は仕事の話や雑談も交えて、少しずつ関係性を築いていきましょう。信頼を得ることができれば、頼りになる存在として、担当先の医療スタッフ様から検査についての問い合わせやご相談をいただけるようになります。
※訪問数は15件～20件程度／日
※社用車にて訪問します

【入社後は…】
まずは、前担当者からルートの引継ぎを受けるところから始まります。マンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心ください。検査項目の名称など専門用語も多く、慣れるまでの一定の期間は必要ですが、自身のペースで成長いただければ問題ありません。

＜さまざまな研修体制あり＞
入社後、本社にて会社全体について学ぶ「導入研修」を始め「ステップアップ研修」「部下育成力強化研修」など現場でのOJT以外にも職員の成長を支える教育体制が整っています。

【キャリアアップ】
入社時は契約社員からスタート。業務の習得状況を見ながら、最短3カ月で正社員登用試験にチャレンジできます。日々の業務で学んだ知識・経験を発揮いただければ十分登用も可能です（実際に希望者の8割以上が正社員登用しています）。

正社員登用後は、検査項目や資材の提案・折衝など、業務の幅も広がり、また賞与や昇給の支給対象にもなります。さらに数年の経験を積んだ後は、新規開拓業務にも挑戦可能です。

チーム／組織構成
各拠点、20代～40代を中心に幅広い層が活躍中（営業スタッフは1拠点15名～20名ほど）。先輩たちの前職は清掃業や総務など、未経験スタートの方も多く在籍しています。

2022年には「えるぼし」認定を取得。女性も幅広く活躍する会社です。

■男女比：6:4

【未経験歓迎・学歴不問】医療業界を支える仕事に興味がある方／信頼関係を築くのが得意な方歓迎！
【応募条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな方にピッタリ＞
◎コミュニケーションを取るのが好き方
◎人との繋がりを大切にしたい方
◎医療業界を支える仕事に興味がある方

※文系・理系出身問わず活躍中です！
※業界・職種未経験歓迎
※学歴不問

◆勤務地は希望を考慮し、配属します

1)城東営業所:東京都江戸川区西小岩5-18-6
最寄り駅:京成本線「京成小岩駅」徒歩3分

2)城北営業所:東京都足立区西新井7-13-4
最寄り駅:都営日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」徒歩5分

3)城西営業所:東京都三鷹市下連雀3-43-23 サウスポイント三鷹7階
最寄り駅:中央・総武線「三鷹駅」徒歩4分

4)城南営業所:東京都品川区東大井4-7-17
最寄り駅:京浜急行電鉄本線「鮫洲駅」徒歩4分

5)埼玉営業所:埼玉県越谷市蒲生西町2-11-17
最寄り駅:東武伊勢崎線線「蒲生駅」徒歩6分

※各営業所の受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

10:30～20:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
10:30～19:30
11:00～20:00
※担当するルートコースによる

【一日の流れ（例）】
▼出社
▼当日の訪問先にお渡しする報告書の準備・整理
▼依頼された資材などを社用車に積み込み
▼お客様先へ訪問（検体の回収や資材・報告書のお届けなど）
▼検体を営業所へ搬入
▼休憩
▼次のお客様へ訪問
▼帰社、事務作業や明日の準備など
▼業務終了

契約社員
※3カ月の試用期間あり（期間中、給与・待遇に変動なし）
※契約期間は入社月によらず年度ごとの更新（毎年10月／1年更新）
※勤務実績により最短3カ月で正社員登用あり（希望者の8割以上が正社員登用）

月給20万円～+各種手当
※前職給与などを踏まえて決定します。
※月給は固定手当を含めた金額です。

＜正社員登用について＞
最短入社後3カ月で正社員登用試験にチャレンジできます。
登用後は賞与・昇給の対象になり、また業務領域も広がるなど、
待遇・スキルアップに繋がるので、ぜひ挑戦していきましょう。
周囲も全力でサポートしますのでご安心ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆残業代
◆通勤手当（交通費全額支給）
◆家族手当

■賞与
年2回
※正社員登用後

■昇給
年1回
※正社員登用後

■入社時の想定年収
年収260万円
～360万円

■社員の年収例
年収350万円（30歳）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆副業可能
◆保養所（那須）
◆会員制リゾート施設
◆財形貯蓄
◆互助会制度
◆会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日曜・祝日＋4週4休（祝日がある週は除く）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※下限日数は入社半年後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

社訓の「足らざる点を助け合う、その和が大切」を体現する、チームワークとコミュニケーションを大切にする社風です。ボトムアップ型の組織を目指し、新人・新卒社員を中心に若手の意見も飛び交っており、どの拠点でも活気に溢れています。

同社は1957年の創業以来「地域医療への貢献」を企業理念とし、関東・東北・新潟の各地区に基幹となる検査センターを設立することで着実に発展してきました。現在も衛生検査業界のパイオニアとしての誇りを持ち、地域に密着したキメ細かなサービスを心がけ、歩み続けています。

1998年には茨城県つくば市に「中央研究所つくば」1990年には福島県いわき市に「東北中央研究所」を設立。関東・東北エリアのキーステーションとして機能を集中させ、検査・情報システムを統合することで、15の地域ラボや25の営業所とオンラインでネットワーク化された高次元のトータル・ラボシステムを実現しました。