株式会社ツバキサポートセンターの過去求人・中途採用情報

【グループ会社やその協力会社への提案が中心】損害・生命保険等の商品提案／定期訪問・問い合わせ対応等
具体的な仕事内容
グループ会社の社員に向けて
ライフプランに合った商品提案を行います。

主にグループ会社の社員に向けて
ライフプランに合った商品提案を行います。
まずは自動車保険が中心となりますが、
ゆくゆくは個人向け保険全般をお任せします。
その他グループ会社や協力会社向けの保険も
担当していただく予定です。


提案～契約までの流れ
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【情報発信】　　お客さまを取り巻くリスクの発信
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【ご意向確認】　主に事業所内でお客さまへヒアリング
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【プラン設計】　お客さまにマッチした補償プランの設計
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【ご提案】　　　最適なプランのご提案
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【お申込】　　　お申し込み手続き
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契約完了


経験者だからこそ 『わかる』！
提案しやすい環境が
整っています
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【飛び込み営業活動一切ナシ！】
アプローチ方法は定期訪問や、
問い合わせ対応など。
飛び込みやテレアポ営業などは行っていません。

【個人ノルマはありません】
グループ会社従業員への提案が中心のため
新規開拓や数字にとらわれることなく
１人ひとりに寄り添った丁寧な提案が可能！

【ワークライフバランスも抜群】
自分でスケジュール調整も可能なため
残業も月20h程度。
休日稼働もほとんどなく家族や自分の時間を
大切に働いています。


入社後の流れ
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まずは先輩からのOJTを通して
仕事を覚えていきましょう。

3ヵ月～半年程度、教育担当を付けて
マンツーマンで指導するため
経験が浅い方でもご安心ください。

スキルアップのための
自己啓発の通信教育や資格取得費用は
会社が費用負担OK！

もちろん代理店経験者の方などは
即戦力としてすぐ活躍できます◎

チーム／組織構成
先輩社員は100％中途入社です。ほとんどは生命保険・損害保険の業界経験者で、30代で入社し活躍しています。そのため中途入社のハンデは一切なく、保険業界で培った知識と経験が活かせる職場です！

「保険自体は好きだけどノルマに追われお勧めしたい商品を勧められない」、「残業や休日勤務が多く家庭と両立できない」などの理由で転職してきた社員が多く働いています。

同業種からの転職者も活躍中◆保険代理店での就業経験・自動車・損害保険の取り扱い経験者は優遇します
【優遇する経験】
◆保険代理店での就業経験のある方
◆自動車保険の取り扱い経験のある方
◆損害保険の取り扱い経験のある方


【こんな方は歓迎】
◆生命保険商品の取り扱い経験のある方
◆FP（ファイナンシャル・プランナー）保有者
◆PCやITに詳しい、
　苦手意識がない方
◆普通自動車免許（AT限定可）


【活躍中の先輩社員の前職は…】
◆車のディーラーで
　自動車保険の
　取り扱いをしていた方

◆代理店でさまざまな
　保険の取り扱いをしていた方

など…職種や業界問わず、
応募資格を満たしている方を
広く募集しています！

※企業代理店での就業経験のある方大歓迎！

今後当社でキャリアを築いていきたい！という方を広く歓迎します。安定した環境で腰を据えて働きたいという希望を叶えてみませんか？フォロー体制も万全ですので、安心してご応募ください。

★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎

【埼玉事業所】
埼玉県飯能市新光20

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：20～16：50（実労働7時間40分／休憩50分）

※残業削減にも積極的に取り組んでいます。
残業は月平均20h程度で、休日稼働はほとんどありません。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給20万円以上＋諸手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上決定します。
※別途、時間外手当、食事手当（月5,000円）を支給
※試用期間6か月あり（同条件）

【年収例】
年収530万円／勤続2年　33歳（経験者）　
年収620万円／勤続6年　40歳（経験者）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費当社規定により支給（定期代またはガソリン代）
・時間外手当
・食事手当（5000円／月）

■賞与
年2回
（5ヶ月以上分/年）
※前年度実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

・交通費当社規定により支給（定期代またはガソリン代）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・慰安会補助
・貸付金
・リゾート会員権利用
・資格取得支援制度あり
・資格取得時にライセンスボーナス支給
・再雇用制度あり
・社内研修制度（通信教育含む）あり
・社内食堂あり

＜年間休日＞
122日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（10日／2023年度実績）
■GW休暇
（9日／2023年度実績）
■夏季休暇
（9日／2023年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率70％以上）
■会社指定休日

「以前は会社の意向で、案内したくない商品を売らなければいけないこともありました。ノルマがなく、お客様の意向に沿った保険が紹介できることに魅力を感じましたね。実際に入社してからは、お客様とじっくりと話し合いながら希望に沿った提案ができ、仕事の楽しさを思い出しました」

「転職前は自分のキャリアや会社の経営に不安がありました。当社はグループの母体が上場企業のため、安定した基盤で長く働けるイメージがあり、転職を決意。安定した固定給に、頑張った分だけしっかり昇給・賞与で上乗せがありますし、休日もカレンダー通りです。ワークライフバランス良く働けているなと実感しています」