有限会社栄光電設の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】電気工事スタッフ／住宅手当・家族手当あり／月収25万円以上も可能／ペア業務で覚えやすい
具体的な仕事内容
屋内での電気設備の工事作業をお任せします。コンビニなどの商業施設で、電気の配線やコンセント、各種電気設備の設置などを行っていただきます。

【　具体的には？　】
コンビニなどをつくる際の電気関連の作業全般を担当します。
レジや冷蔵庫などが動き、店舗としての機能を果たせるように、何もない空間に電気を通し、必要な設備を取りつけていきます。

＜　業務の一例　＞
■電線や配線の手配
■コンセントの設置
■防犯カメラ・冷蔵庫など必要な設備の設置
■その他メンテナンス作業　など

【　安心して始められる！　】
★ペア作業で未経験でも安心！
作業は代表や先輩社員とのペアで行うため、未経験からでもスタート可能。電気工事士の取得を目指している方も、安心して始められます。作業服や工具はもちろん支給します！

★資格取得もサポート！研修あり
受験費用は会社で負担。加えて、電気工事組合が試験の半月前に行う、約1週間の講習会にも参加できます。17時からの講習会に参加できるように、早上がりOKとしています！

★屋内作業だから作業しやすい
基本は屋内作業のため、雨や風、雪などにさらされることはありません。エアコンがないため寒暖差はありますが、屋外作業に比べたら環境の良さは段違いです！

【　福利厚生や待遇も注目！　】
★充実の手当があります！
◎時間外手当（残業代）は全額支給
◎出張手当
◎住宅手当
◎家族手当
◎精勤手当
◎資格手当
◎退職金　……などをご用意。詳しくは「待遇・福利厚生」欄をチェック！

★ほかにも嬉しいポイント
◎マイカー通勤OK　⇒駐車場完備！
◎転勤なし　⇒ずっと札幌で働ける！
◎残業は月平均20時間程度
◎入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
現在の社員は3名。代表のほか、経験者の50代1名と未経験の20代1名が在籍しています。未経験のメンバーは自衛隊から転身して入社。代表が直接サポートしながら、独り立ちして第一線で活躍しています。

【未経験歓迎／学歴不問】必須は普通免許のみ（AT可）／これから資格・技術を身につけたい方歓迎！
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■未経験から技術を身につけて活躍したい方

＼　もちろん経験者も歓迎します　／
◇電気工事に関する実務経験をお持ちの方
◇電気工事士や施工管理技士の資格をお持ちの方
※上記は必須ではありません！

＼　未経験でも大丈夫！　／
代表や先輩が手厚くサポートするため、
未経験の方も心配いりません！

☆社会人未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆ブランクOK

【転勤なし／札幌勤務／マイカー通勤可】
■新川西作業所：北海道札幌市北区新川西2条2-1-3

＜アクセス＞
・北海道中央バス「新川西2条2丁目」下車すぐ
・JR函館本線「稲積公園駅」より車で約11分

※受動喫煙対策：あり（社内分煙）

7：30～17：30（実働8時間／休憩2時間）
■平均残業時間
20時間

　※1日1時間程度。時期によっては定時退社が続くことも多くあります！

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の月給は同じですが、各種手当は試用期間終了後から適用となります。待遇・福利厚生欄をご覧ください。

■月収例：25万円以上
（月給21万円+住宅手当2万円+精勤手当2万円の場合）

月給20万円～25万円
＋各種手当
＋賞与年2回
（昨年度実績：3カ月分）

※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※頑張りは正当に評価し、給与にきちんと反映していきます！

■賞与
年2回
（6月、12月）
※昨年度実績：3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月1万円）
■時間外手当（全額支給）
■作業服・工具支給
■資格取得支援あり
■研修制度充実（電気工事士資格取得に向けた講習会あり）
■車通勤可（駐車場完備）

【試用期間終了後から対象】
■出張手当
■住宅手当（月2万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5千円）
■精勤手当（月2万円）
■資格手当
■退職金

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※基本土・日休み。年10回土曜出社あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇

【　やりがい　】
作業を始めたときに何もなかった空間に、電気を配線し、エアコンや冷蔵庫が接続され、コンセントがつき、徐々に見慣れたコンビニの姿に近づいていきます。自分の頑張りが形として目に見えるため、大きなやりがいを感じることができます。

【　きびしさ　】
スケジュールによって、社内メンバーだけでなく施工管理や建設業者などとの連携を取る必要があります。大事なのはコミュニケーション。さまざまな立場の人と連携や協力をしながら仕事に臨む姿勢が大事です。