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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
NOWALL株式会社の過去求人・中途採用情報
NOWALL株式会社の 募集が終了した求人
完休2日制(土日祝休)賞与2回/未経験からはじめる営業事務
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
営業・お客様・提携会社など、住宅設備に関わるサポート業務をお任せします
具体的な仕事内容
【1カ月間のOJT研修】
私たちの部門は、商社・メーカー企業・工事会社など様々なお客様とお話する機会が多いため、ビジネスマナー研修からスタートします。その後、扱う設備の特徴など知識を積んでいただき、営業事務として従事します。
【業務内容】カスタマーサポート
住宅設備の設置に関わる業務
■各種資料作成(商談用の資料、見積書、ローンシミュレーション)
■設備設置工事の日程調整、発注依頼書作成
■補助金の手続きのサポート対応、書類申請作成
など
慣れてきたらとして、問い合わせ対応もお任せする予定です。
個人のお客様とお電話やSNS、ショートメッセージでのやりとりします。(一部法人対応もあり)
■問い合わせ対応(設備導入におけるフォロー対応など)
■製品の新たな提案
など
◎いきなり全ての業務をお任せすることはありません。営業事務の流れを理解したのち、徐々に業務の幅を広げていきます。当部署の責任者2名で手厚くサポートしますので、未経験の方でも安心して始められます。
【この仕事のポイント】
◎扱う商材は、住まいに関するもの。そのため、お客様が安心して長くお付き合いいただけるように、最善の提案を心掛けます。
◎社員一人ひとりが『当社で輝けるようになってほしい』という想いから、個人のスキル・経験を活かしたり、多種多様なキャリアを積めたり、自分の成長に繋がる未来を描くことができます。
◎お客様と会社にとってwinwinの関係になれるように「こうしたら良いのでは?」と発案があれば、積極的に提案頂きたいです。
これまでにも、提携会社からの言葉をヒントに、業務の改善に至ったこともあります。社員一人ひとりを評価する風土なので、風通しも良くアイデアを発言しやすい環境です。
チーム/組織構成
【未経験でも安心できる環境】
社員の前職は、元教育業界、元化粧品業界、元エンジニア、元お弁当の販売員など、多種多様な業界からの転職者です。
★女性責任者在籍中
■年齢構成:男性2名:女性3名(計5名)
【学歴不問/未経験歓迎】何かしら社外の人とコミュケーションを取った経験がある方◆第二新卒歓迎
【必須条件】
■何かしら社外の人とコミュケーションを取った経験がある方
■PCスキル(Excel・Word・PowerPointの基本操作)
【歓迎条件】
■営業経験
■接客経験
【こんな方、ご応募ください】
■営業事務・カスタマーサポート経験者
■コミュケーションを大切にできる方
■ただの事務職ではなく、動きのある仕事に就きたい方
■個人の頑張りを正当に評価する環境で働きたい方
■お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる方
■環境問題に興味があり、貢献したい方
■早い段階でキャリアアップを目指していきたい方
【転勤なし】
東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原 5F
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間
※年間の平均時間です
正社員
※試用期間6カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。
月給25万円~+賞与2回
※同業経験者は考慮の上決定します。
■賞与
年2回
(3月)
■昇給
半期ごと査定
■入社時の想定年収
年収325万円
~350万円
年収450万円
同業経験者の場合
■社員の年収例
400万円/入社1年目
420万円/入社2年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■資格手当
■書籍購入制度
■ウォーターサーバー設置あり
■目標達成祝ランチ
※豪勢なランチにご招待!
■家電購入社割
※住宅設備を販売している兼ね合いで、家電製品を安く購入することができます。25万円相当のエアコンを10万円で購入した社員もいます!
■フィットネス会費の補助制度(ジム・ヨガなど)
■保険加入あり(会社負担)
※セカンドオピニオンサービス、看護師直通の夜間の緊急ダイヤル、宿泊施設の割引など
■各種イベント(山登りなど)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日間付与)
■産前・産後休暇
成長中の当社では、今後幅広い事業展開を予定しているため、ハイスピードなキャリアが叶います。
月に1回、責任者との1on1の機会を設けています。そこでは、業務の困りごとの相談だけでなく、今後の目標・キャリアプランなど、”これまでの経験をどのように活かしていきたいのか”を話し合い、あなたに見合ったキャリアを積んでいくことができます。
そのため「今のままでは主任どまりかも…」「もっと上の役職に就きたいけど、空きがない…」と今後のキャリアに悩んでいる方は特に、大いに成長できる環境です。
<キャリア例>
・営業事務のプロフェッショナル
・マネージャーなどの責任者
・人事、経理など他部署への異動 など
当社では定期的にランチMTGを設けております。フランクな雰囲気のなか、仕事の話ができるのが特徴です。また、共有事項があれば対面で話合いの機会を設けることもあります。
このように、部署内全員が揃って話し合いができる機会を設けることで、全員に同じ情報が行き渡り、同じゴールに向かって行動することができます。さらに、先輩がどんな風に動いているのか、学べる機会にもなります。
また、社員同士のチームプレーも魅力。仮に有給などでお休みをするときは、他メンバーでフォローします。そのため、ひとりで全てを背負う必要はなく、助け合いの風土が根付いています。