マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社サン・ビック

その他

愛知県名古屋市港区潮見町5

株式会社サン・ビックの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社サン・ビックの 募集が終了した求人

プラントオペレーター/面接1回/未経験歓迎/年休123日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【オープニングメンバー】大型焼却発電プラントのメンテナンス&運転スタッフ【研修充実/資格取得支援】
具体的な仕事内容
\どんなことをする?/

<4人1組のチーム体制>
経験豊富なリーダーを中心に、プラントの運転・管理にあたります。
4つのチームで【早番】【遅番】【夜勤】の3つの時間帯を回していきます。

<具体的には?>
■焼却炉の温度管理
・炎の色などを確認しながら、チームで焼却炉の温度を管理

■焼却炉への廃棄物の投入作業
・フォークリフトでの運搬
・天井クレーンでの投入

■プラント管理業務
・焼却炉の点検、メンテナンス など


\未経験でも安心の理由は?/

■研修で<知識とスキル>を身につけられる
入社後は、座学+実地研修であなたをしっかりとフォロー!
必要な知識、スキルを身につけた状態で業務をスタートできるので安心です。

■必要な資格の取得を会社が支援
フォークリフト、重機、クレーン操作、危険物取扱者……。
そんな業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が全額負担します。

■知識・高いスキルを持った先輩にいつでも相談できる
責任者・リーダーに就いているのは、経験・知識・スキルのある先輩たち。
困ったこと、分からないことがあればすぐに相談できる心強い環境です。


\入社後の流れは?/
※未経験スタートの場合

▼座学研修
まずは焼却施設や発電施設などについての講習を受け、必要な知識を身につけていきます。

▼実地研修
プラントの稼働に向けて、実際の動きを想定した研修を行います。
この間に業務に必要な資格の取得、講習の受講なども並行して行っていきます。

▼稼働後は……
持っている資格、経験に応じて業務を割り振っていきます。
その後も経験、適性に応じてさまざまな資格取得に挑戦できるため、未経験スタートでも着実なスキルアップが叶います!

◎入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
★20代・30代が中心!
★未経験スタートも多数!
現在は20名のスタッフがプラントの稼働に向けて準備を行っています。
調理スタッフ、自衛官、接客スタッフなど前職もさまざま。
あなたも同じ1期生の仲間としてすぐに馴染んでいただけますよ!

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】資格・スキルを身につけたい方/長く働ける環境でリスタートしたい方、歓迎!
★意欲・人柄を重視します!
特別なスキルや経験は問いません。

\1つでも当てはまった方、ご応募ください!/
□役立つ資格、スキルを身につけたい
□安定して長く働ける仕事につきたい
□社会に貢献できる仕事がしたい
□体を動かすことが好き

◎こんな方が活躍できるお仕事です
・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
・報連相を意識しながら、チームで業務を進められる方
・「安全」を意識して業務に臨むことができる方

【役立つ経験・スキル】※必須ではありません
・工場、プラントでの経験(業界、年数不問)
・リサイクル業界での経験(年数不問)
・フォークリフト、クレーン操作の経験

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】

■愛知県半田市日東町1-7

勤務時間

三交替制(実働7.5時間)
【早番】6:00~14:30
【遅番】14:00~22:30
【夜勤】22:00~6:30

★“三交替制”で柔軟に働ける
早番の場合は仕事終わりが14:30。
その後は趣味や家族のための時間に使えます!
仕事終わりに役所へ行ったり、病院に行くことも!

遅番・夜勤の場合には朝~昼はゆっくり。
自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※労働条件に変更はありません

給与

月給22万円~35万円
★経験・スキルを考慮の上、決定します

【各種手当】
■交通費規定内支給(上限月2万円)
■住宅手当(月2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき月3000円)
■交替勤務手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
年収610万円:38歳(月給34万円+諸手当+賞与)
年収550万円:34歳(月給32万円+諸手当+賞与)
年収430万円:26歳(月給25万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

★資格取得支援制度あり
(フォークリフト・重機・クレーン操作・危険物取扱者など)
→講習費、試験の受験費用などの費用を会社が全額負担

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上で支給)
■研修制度充実(入社時研修など)
■定期健康診断
■インフルエンザの予防接種費用負担
■マイカー通勤OK
■シャワールーム・個人ロッカー完備
■靴、ユニフォームの支給あり
■クリスマスケーキのプレゼント
■育休・職場復帰サポート

★完成したばかりの施設には、きれいな休憩室も!
休憩室には冷蔵庫やレンジ、給湯ポットを完備。
スタッフたちがリラックスできるような環境づくりにも力を入れています。

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
シフト制(月8日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2024/2/19〜2024/4/14)

株式会社サン・ビックの 募集している求人

全4件

出典:doda求人情報(2025年1月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。