株式会社リンクスタッフグループの過去求人・中途採用情報

各支店の役職者として、メンバーマネジメント・予算管理・施策作成などお任せ。
具体的な仕事内容
慢性的な人手不足に課題を持つ業界に特化し、人材サービスをはじめとした多角的な事業を展開する当社。多くのお取引先から反響をいただき、現在前年比150％の急成長を遂げています。これからのさらなる事業拡大に向けて、支店展開も予定。今回は、それに伴うリーダーポジションを募集します。

【入社後は…】
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最初の3日間は座学研修で基礎知識や使用ツールの使い方を学習。
それ以降は所属支店でOJT研修を行い、同僚と共に基本的な業務から経験していただきます。

◇基本的な業務
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・面接対応
・スタッフ手配・出勤管理
・給与支払い
・新規案件の獲得

■入社後3カ月間を目安にキャッチアップを行い、上記の基本的な業務を理解したのち、4～6カ月目から役職者として支店運営をお任せします

◇役職者にお任せする業務
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・支店マネジメント
・予算管理
・施策作成
・新人育成　など

◇今回のポジションについて
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支店やメンバーの管理・教育を取りまとめる重要なポジション。予算・目標の数字に向かって取り組んでいく姿勢に踏まえて、自身の能力を高める向上心も必須です。

役職は以下の通り
・リーダー　…プレイヤーのマネジメント・予算・施策などを管理していきます。
・支店長　　…支店の代表として、リーダーより幅広い業務をお任せします。
・統括　　　…担当エリアの各支店を全体的に取りまとめるポジションです。

＜キャリアパス例＞
例①【リーダー】→【支店長】→【統括】
例②【リーダー】→【支店長】→【新規事業立ち上げ】etc

あなたの実績、適性に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。

◇新規事業に携われる
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さまざまな業界の人材ニーズに応え、物流倉庫事業・警備事業・解体事業など新規の事業も立ち上げ、また、大阪支店の設立など急成長を続ける当社。これらの新しい取り組みの際には、役職者に真っ先に声がかかるため活躍のチャンスも多くあります。幅広い業務に携わり、自分自身のキャリアを創っていける環境です。

チーム／組織構成
現在、役職者は20代後半～30代前半を中心に活躍中。各支店の在籍メンバーを率いてリーダーシップを存分に発揮していただけることを期待しています！

【学歴不問・業界未経験歓迎】リーダーシップを発揮して活躍したい方、会社と一緒に自分も成長したい方
【必須条件】
・1年以上の社会人経験（職種・業界不問）
・1年以上の何らかのマネジメント経験　
あるいは、業務における成果を上げた経験
└例）営業職：個人・チーム売上連続1位、飲食・サービス業：前年比100％以上の売り上げ達成など

【求める人物像】
・自分の成果で会社を成長させたい方
・他責志向ではなく自責志向を心掛けられる方
・粘り強く目標に向けて取り組める方
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮したい方

★第二新卒歓迎
└1年の社会人経験がない場合も、学生時代における勉学、スポーツなどの成果を上げた経験があれば可
★社会人経験10年以上歓迎
└この場合、何らかのマネジメント経験必須

【 都心エリア募集／転居を伴う転勤なし／無料の社員寮を完備／U・Iターン支援あり 】

■採用エリア：都心エリア
新宿支店、池袋支店、上野支店、北千住支店など

※通勤距離などを考慮し、配属先を決定いたします
※通勤範囲内で支店異動の可能性あり
※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

★今後も続々と拠点を拡大予定です！

■社員寮あり！
東京都板橋区と横浜市に、単身者用の無料の社員寮をご用意。
U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。

06：30～19：30の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間30分）
＜シフト例＞
【早番】6：30～16：00　(休憩1時間30分)
【中番】10：00～19：30 (休憩1時間30分)
※基本中番勤務です。週1度早番があります。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇などに変更はありません）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■住宅手当（社宅に入居の方限定）
■子ども手当（1人：月1万5000円）※中学校卒業まで支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※実績連動型賞与

■昇給
年1回
経験・能力・実績に応じて半期毎で査定いたします。

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収580万円／30歳／入社4年目（前職：年収320万円）
年収550万円／34歳／入社4年目（前職：年収380万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■無料の社員寮 ※単身者用　※U・Iターン支援
■クラブ活動（ゴルフ部など）
■健康診断
■研修制度（入社後研修あり）
■書籍購入支援制度
【年末報奨金制度】
「一生懸命働いて、全力で楽しめる会社」を目指す当社では、様々な賞を設け、「会社に貢献した社員」を表彰＆賞金支給しています。

■新人賞3人／3万円
■BEST OFハロウィン／5万円
■敢闘賞／4万円
■役員賞／5万円
■社長賞／10万円
■社内流行語大賞／20万円
■キャラクター賞／3万円
■ベストドレッサー賞／3万円

＜年間休日＞
127日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に2回ほど土曜日出勤があります。その場合は平日に休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間）※昨年実績
■GW休暇
（10日間）※昨年実績
■夏季休暇
（10日間）※昨年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）