株式会社町おこしエネルギー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社町おこしエネルギーの過去求人・中途採用情報
株式会社町おこしエネルギーの 募集が終了した求人
経営管理/IPO準備中/注目高まる地熱エネルギー/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
【経営管理部で活躍!】成長企業の経営管理部で活躍!/社会貢献度の高いエネルギー事業
具体的な仕事内容
加古川市の本社「経営管理」部にて、経理、財務管理、労務管理、システム関連、内部監査など、得意分野を活かしながら幅広い業務をご担当いただきます。
<入社後は…>
まずは、先輩社員とともにOJTで実践的に学んでいただきます。経理経験がある方であれば早ければ3ヶ月程、未経験の方なら半年程度が独り立ちの目安となります。
<キャリアパス>
当社事業は、これからが本格的なスタートとあって、ポストはどんどん増えていく予定です。
年齢・社歴に関わらず、意欲次第でスピーディーなキャリアアップを目指していただけます。
仕事の魅力
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★幅広いスキルが身につく
関連会社も含め、地熱エネルギーをメインに多角的に事業を展開しているため、管理部門として多彩な事業を扱うことになります。また、2025年のIPOに備えて準備期間がスタートしているため、知見を高めてスキルを磨きたい方にはぴったりの環境&タイミングです。
★カリスマ経営者の学びあり
『神戸物産』の創業者であり、一代で『業務スーパー』を全国に展開した手腕を持つ社長。そのカリスマ的な事業家から直接の学びを得られるのも、当社ならではの魅力です。
また、現在在籍している社員の多くは、神戸物産に社長の想いに共感し、立ち上げから関わってきた情熱あるメンバーです。ともに成長していきたいという熱量がある方なら、きっとやりがいを感じられるはずです!
★社会貢献度↑
持続可能な再生可能エネルギーとして注目されている「地熱発電」及び「太陽光発電」がメイン事業。さらに、そこから生み出される熱水を有効活用した農漁業や観光業など多角的な事業で、自治体や地域の方と連携し「共存共栄」を目指しています。エネルギー自給率のアップ、地域創生を通して、社会貢献できる仕事です。
チーム/組織構成
■本社について
16名の社員が在籍。平均年齢は40代、20~50代までの幅広い年代が活躍しています。
どちらかというと落ち着いた雰囲気で、仕事に集中しやすい環境です。
■配属先について
「経営管理」部には現在6名が在籍しており、ゆくゆくは10名体制を予定しています。
パワフルな若手から経験豊富なベテランまで活躍中、
成長企業で、ともに成長を目指したいという方を歓迎いたします!
【業界・職種未経験歓迎】意欲&人柄重視の採用!学歴・年齢・性別不問/未経験者~経験豊富なベテランまで
★学歴不問
★性別・年齢不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験豊富なベテラン歓迎
ご応募にあたって、必要な経験・スキルは一切問いません。
意欲・人柄重視の採用です。
<優遇スキル>※必須ではありません
■事業会社での経理等の事務管理部署の実務経験
■日商簿記3級以上あれば尚歓迎
■システムに関しての知識がある方(SE経験も歓迎)
\こんな方にぴったり♪/
◎能動的に動くことができる方
◎コツコツと真面目に仕事に取り組める方
◎オンオフの切り替えが得意な方
◎社会貢献度の高い仕事がしたい方
<本社>
兵庫県加古川市平岡町新在家1379-1
アクセス/JR「東加古川」駅より徒歩5分
★転勤ナシ
★子会社への出張も!
年に1・2回、北海道や九州などの事業先や子会社への出張もあります。
9:00~18:00
■平均残業時間
20時間
程度。繁忙期以外はあまり残業がありません
正社員
※試用期間3ヶ月中は契約社員雇用。期間中の待遇に変更ありません。
月給 20万円以上
※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当
■通勤交通費(月5万円まで)
■出張手当
■賞与
年3回
(4・8・12月)※前年度支給実績3ヶ月分
■昇給
(能力に応じて随時昇給/年1回は見直しあり)
■入社時の想定年収
年収300万円
~800万円
■社員の年収例
520万円(入社3年目・業務経験者)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(有:60歳/雇用延長65歳まで)
■退職金制度(入社5年以上)
■人間ドック(上限4万円まで/または健康診断)※入社1年以降
■忘年会
<年間休日>
110日
+有給休暇
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※出張等で休日出勤が発生した場合は代休を取得
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
消化率75.2%!取得率高め
■産前・産後休暇
取得&復帰実績あり
■育児休暇
取得&復帰実績あり
東証プライム上場企業(株)神戸物産を創業、CEOとして活躍。神戸物産時代より1次産業の農水産業と再生可能エネルギーに事業領域を広げてきました。現在は神戸物産の経営を長男の沼田博和氏に引き継ぎ、
「日本の将来の食料自給率UP!」
「純国産再生可能エネルギーでエネルギー自給率UP!」
を、町おこしエネルギーの大義に、地域社会の発展のため新たな事業を進めています。
<略歴>
1954年兵庫県加古郡生まれ。兵庫県立高砂高校卒後、三越入社。
1981年に食品スーパー創業。
2000年に業務スーパーフランチャイズ1号店を開業。
2022年10月には、全国の業務スーパー店舗数1000店舗達成!