株式会社総合水研究所の過去求人・中途採用情報

【未経験OK】水質、土壌、大気、食品など、環境保全に関する分析・調査・管理をお任せします。
具体的な仕事内容
＜分析のプロとして…＞
官公庁やメーカー、ゼネコン、コンサルティング会社などから依頼を受け、多種多様な項目の環境調査・分析・管理を行い、人々に安心・安全をお届けしていきます。

【具体的には…／下記5つのいずれかに配属】
▼環境調査
工場排水、井戸水、飲料水の試料採取、現地測定
河川、海域、地下水、専用水道の水質調査
排ガス・騒音・振動などの作業環境測定

▼土壌調査
土壌のサンプリング、地歴調査、土壌汚染調査、土壌・土壌ガス分析、浄化工事
対象となる土地の利用履歴を登記簿や資料、ヒアリング、WEB、現地踏査などから分析し、土地活用方法や計画に合わせ立案・提案。
土壌汚染が判明した場合は汚染処理を行ったり、大規模建築物の改築・解体に伴うアスベスト分析の実施。

▼施設管理
水処理プラント（顧客先設備）の維持管理業務（運転管理、設備の保守整備、点検等）
水質管理では、残留塩素、ｐH、濁度などを調べ、水質基準を満たしているかの確認
機械や水質測定機器に異常がないかを確認し、必要に応じて水質センサーの校正や部品交換なども実施
簡易専用水道の水質検査

▼環境分析業務
水質分析職…排水、飲料水、地下水、プール、井戸水、温泉などの分析
食品分析職…ペットフードの栄養成分、残留農薬の分析
細菌試験職…食品微生物検査、浄水の細菌試験、SIAA抗菌試験など
※各分析項目に応じて配属先が異なります。

▼水域調査
河川・海域・ダム湖の調査（水質・環境調査や報告書の作成）
水生生物調査（水辺の環境・生物・生態系への影響予測・評価・分析）

★当社では営業職・総務職の募集も行っております。気になる方はお問い合わせください

【入社後は…】
それぞれの習熟度や成長スピードに応じた業務・役割を担当し、専門知識・国家資格を身に付けながら、将来的に役職アップを目指せます！

チーム／組織構成
20代・30代の若手をはじめ、幅広い世代の社員が在籍。
分析・調査に精通している先輩たちが多く、幅広い知識・技術を吸収することができます。

■男女比：6:4
■年齢構成：20～30代活躍中

【業界・職種未経験歓迎】「社会貢献性の高い仕事がしたい」「手に職つけたい」という方は大歓迎！
＜応募条件＞
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT可）

＜歓迎条件＞
・理系学科、特に環境、化学、生物、土木、農学のいずれかの学科を専攻していた方
・調査・分析の業務経験がある方（業界は不問）
・「環境計量士」「公害防止管理者」「作業環境測定士」「臭気判定士」などの資格をお持ちの方

＼こんな方にはピッタリ／
・日々コツコツと仕事に向き合える方
・根気強く丁寧に業務を遂行できる自信がある方
・今まで以上に収入アップやキャリアアップを目指したい方
・将来的に手に職つく国家資格を取得しながら技術力向上を目指したい方
・社会貢献性の高い仕事に従事したい方

＜大阪府堺市の本社・分析センター／東京支店のいずれかの勤務＞

■みずけんビル（本社）
大阪府堺市堺区神南辺町1-4-６　

■石津ビル 環境分析センター
大阪府堺市西区浜寺石津町中2-６-34

■東京支店
東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル6F

※U・Iターン歓迎

▼環境調査・土壌調査・施設管理・水域調査
08:40～17:30（実働7時間50分）

▼環境分析
早番：07:30～16:20（実働7時間50分）
遅番：12:30～21:20（実働7時間50分）
└交代手当支給（早番500～800円／日、遅番1,800円～2,500円／日）

※募集職種によって異なります
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
※試用期間：6ヶ月（期間中、条件に変更なし）

月給225,000円～325,000円＋諸手当＋賞与年2回＋期末賞与

※残業代は全額支給いたします
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします

＜月収例＞
245,000円／入社1年目・一般・26歳
285,000円／入社5年目・主任・31歳
312,000円／入社9年目・係長・34歳

■賞与
年3回
（通常賞与年2回＋期末賞与年1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～485万円

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■期末賞与年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度
■家族手当（子ども一人：1.2万円／月）
■社宅あり（月2.8万円補助）※規定あり
■住宅借入金利息補助
■社内禁煙
■財形貯蓄制度（企業型DC　6000円/月の会社補助有）
■社外福利厚生団体（SCK）加入
■資格取得支援制度
└「環境計量士」「公害防止管理者」「作業環境測定士」「臭気判定士」などの受験費用の補助や合格祝い金の支給など／規定あり
■永年勤続表彰制度
■社内福利厚生サービス（共済会）加入
■育児・介護の時短勤務

【資格取得支援制度について】
当社では業務に活かせる資格の取得を全面バックアップ。
受験費用を会社が負担するだけでなく、取得後は合格祝い金も支給いたします！
＜社員保持資格の一例＞
・環境計量士
・技術士
・作業環境測定士
・臭気判定士
・公害防止管理者　など

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み／年6～7回程度の土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（年に一度、5連休の取得が可能）
■子の看護休暇（未就学児対象）
■創立記念日（10月1日）
■特別休暇（7月平日で1日取得可）

まずは、先輩社員の指導のもと、実務を通じて業務の流れを覚えていきましょう。
未経験の方は初歩的な業務から、関連知識・経験がある方は実践的な業務からスタート。1週間程度の座学を経て、現場でOJT研修を実施していきます。

水質や土壌、大気など、いずれかの分野の専門知識を身に付けたあとは、別の分野の調査・分析を経験することを繰り返しながら、総合的なスキルを習得していってください！

創業49年目を迎える当社では、20年選手のベテランはもちろん、未経験から転身した20～30代の若手スタッフまで幅広い世代のメンバーが活躍中。

今まで培ってきた豊富なノウハウをしっかり伝授いたしますので、未経験の方でも安心してご入社ください！

＜先輩たちの前職例＞
・営業職
・環境調査
・工場の品質管理
・不動産管理　など

当社には年に1回、自身の業務やキャリア形成に関する希望や要望について人事担当やマネジメント陣に伝えることができる「自己申告制度」と呼ばれる制度があります。

経験を重ねるにつれて、調査・分析したい対象や、目指したいポジションなどが変わるのは当然のこと。将来的にやりたいことがあれば、是非とも積極的に声を挙げていただけると嬉しいです！