ミカタ税理士法人の過去求人・中途採用情報

【未経験多数採用実績有／学習環境充実】経営者の「経営と人生のお悩み」をコンサルティングする仕事です。
具体的な仕事内容
法人向けの税務業務、経営支援など税務・会計をベースとした経営コンサルティングをお任せ！
将来的には、資産形成や事業承継、M＆Aなど難易度の高いコンサルティングにも挑戦可能です。

《仕事内容》
顧客にヒアリングを行い、以下のようなソリューションを提案・提供します。
■会計・税務顧問
■月次決算業務
■創業支援
■事業計画作成支援
■企業再生・資金調達支援など
一人で全てを担当するのではなく、チーム内で協働したり、専門家と一緒にお互いの知見を貸し借りしながら課題解決へと導きます。

《入社後について》
■入社～約2ヶ月
まずは、e-ラーニングや会計入力など実技を通じて、当社事業やサービスの仕組み、税務・会計の基礎を学びます。

■3ヶ月～約1年
配属先でのOJT研修。チームに所属し、先輩が担当するお客様の補助的な業務を担当します。
仕事の流れを習得し、段階的に先輩からお客様を引き継ぎます。

《当社で働く魅力》
◆多くの専門家とチームでサポート
会社経営を税務だけではなく、法務・労務の観点からもサポート。また、ホールディングス化やM&A、経営者とご家族の資産形成に関するソリューションも提供。そのため社内には、事業承継・相続や開業支援、医業専門税務、不動産、保険に至るまで、多種多様な専門知識を持つ社員が在籍しています。

◆専門家と一緒に働くことで、あなた自身の知識の幅が広がる
「専門知識のある同僚の力を借りながら海外子会社税務を担当する」「支援制度を利用し、社労士資格を取得」といったことが働きながら実現可能。意欲次第で、いくらでも知識を広げ・深めていくことができる環境です。

チーム／組織構成
《23年度は11名（すべて未経験）がご入社いただきました》
同期同志で繋がったり、懇親会をしたり、時には悩み相談や助け合ったりなど、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。

上司や先輩、同僚がいる環境で仕事を習得するのでいつでも質問ができますし、上司との定期面談もあるので不安を抱えながら仕事をすることはありません！

⇒編成は1チーム3～4名で構成
⇒女性管理職活躍中
⇒産休・育休、子育て中の社員も多数。とても理解のある職場です！

■男女比：男性43%：女性57%
■年齢構成：平均年齢36歳／20～30代が多数活躍中！

【経験不問／高卒以上】税務・会計の知識不要。入社後に学んだ知識を活かして、社会に貢献していきたい方。
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

--《必須条件》--
高卒以上の方

--《こんな方をお待ちしています》--
⇒人に頼られるやりがいや喜びを感じたい方
⇒自ら学ぶ意志を持って意欲的に行動できる方
⇒社内外ともにコミュニケーションを大切にできる方
⇒素直に周りの意見を受け止められる方

もとは営業職、技術職、接客、店舗責任者といった、様々な分野から挑戦し、活躍している方が多く在籍しています。
『成長したい』『専門性を磨きたい』という想いを持った方は大歓迎です！
※採用にあたっては、資格不問ですが、入社後に簿記・税法の資格取得を目指していただきます。

★勤務地はご希望を考慮します！
★U・Iターン歓迎

《東京》
恵比寿支店：渋谷区広尾1-1-39 12階
新橋支店：港区新橋2-20-15 3階

《大阪》
大阪本社：大阪市北区太融寺町3-24 3階

《神奈川》
横浜支店：横浜市神奈川区鶴屋町2-26-4 2階

《静岡》
三島支店：三島市中央町2-23
浜松支店：浜松市中央区天龍川町100

《愛知》
豊川支店：豊川市御油町古御堂118
名古屋駅前支店：名古屋市中村区名駅南1-24-30 14階
栄支店：名古屋市中区栄2-8-12 6階

《福岡》
福岡支店：福岡市中央区天神2-12-1 8階

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

--《1日のスケジュール例》--
■9：00～9：10
オフィスの掃除

■9：10～9：15
チーム内でのミーティングに参加

■9：15～11：30
前日に予定していた業務の対応や、
その他お客様対応

■11：30～12：30
お昼休憩

■12：30～17：30
お客様とのWeb面談や電話・メール対応、
コンサルティング業務など

■17：30～18：00
次の日に行う業務の洗い出し
定時後は、簿記、税法の学習計画に沿って勉強します
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3ヵ月（期間中の条件に変動はありません）。

月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月60,097円～96,154円支給。超過分は追加で支給。
※前職および経験・能力を考慮した上で決定します。

■賞与
年2回
+決算賞与（予算を持つ社員が対象）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
30代で1500万円以上も目指せる環境
年収390万円／入社1年目
年収450万円／入社2年目
年収600万円／入社5年目
年収800万円／入社6年目(支店長)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（規定あり）
■報奨金制度
■確定拠出年金（401k）
■次世代育成支援金制度（出産祝金30万円・入学祝金20万円など）

--《研修制度充実》--
■e-ラーニング
財務・会計の実務を学べる研修。国税4法の知識レベル向上を目指します。
■CEO セミナー
社長へのQ＆Aの場もあり、業界に関する知識もUPします。
■資格取得支援
簿記・税法など実務に役立つ資格取得の支援です。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※5日以上の連休可能！

■キャリアアップ
社歴や年齢に関係なく、能力や意欲に応じた公正な昇進が可能。
メンバーのマネジメントやエリア統括マネージャーにチャレンジでき、後進育成や会社経営・事業運営にも携わっていくことができます。

■キャリアチェンジ
ゆくゆくは事業承継の専門チームや社会保険労務士など、社内・グループ内の別分野で活躍することも可能です。
知識を広げるための資格取得支援や研修の提供も積極的に行っています。

■豊富なオンライン講座や資格取得支援など、たくさんの学びの機会や制度があるため、自分の意欲次第で際限なく知識やスキルを高めていくことができます。

■不動産、保険、事業承継・相続、開業支援など、多種多様な専門知識を有する社員も一緒に、お客さまの課題解決へと動いていきます。
そのような機会も活用しながら、どんどん新たな知識を吸収していきましょう。

会計・税務業務に誠実に取り組むことで経営者の方と信頼関係を築いていき、ビジネスだけではなくご家族も含めた人生の大きな課題解決のサポートを行っていけるお仕事。
日々コツコツと真剣に取り組んだ成果が、経営者の方のより良い人生へと繋がっていき、ひいては中小企業を支え、経済への貢献に繋がっていくという、大きなやりがいを感じることができるでしょう。