アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報

Webマーケティング／広告プランナー／サステナビリティ推進企画／SNS運用／Youtube運用 など
具体的な仕事内容
経験や希望を考慮し、いずれかの業務を担当いただきます。

1）Web・デジタルマーケティング・ブランディング活動
ブランド力向上およびファン創出を目的とした、Web・デジタル広報全般を担当します。
・企画立案から実施、効果検証
・Web広告の運用
・TVCMの運用
・広告代理店との各種対応
・プレスリリース
・社内報の運用 など

2）広告プランナー
マーケティング部門からの要望をもとに、販促戦略の方向性をプランニングを担当します。
・プロモーションのプランニング
・掲載媒体の検討
・運用実績の分析・改善 など

3）広報（サステナビリティやSDGｓの推進 など）
サステナビリティやSDGｓ活動全般における広報業務を担当します。
・サステナビリティ経営戦略／施策の立案や推進
・統合報告やサステナビリティレポートなどの非財務情報開示
・CO2の測定・削減／人権デューデリジェンスなどの人権対応／人的資本、社会面やガバナンスに関する業務 など

4）SNS運用
当社のSNS公式アカウント運用を担当します。（Instagram・X・TikTok・Noteなど）
・企画立案
・投稿
・ユーザーとのコミュニケーション など

5）Youtube運用
当社Youtubeチャンネルの運用を担当します。
・企画立案
・撮影／編集
・配信／運用 など

★数値として可視化されたデータはもちろん、社内関連部署やユーザーの声に触れながら、プロモーションの最大化を担っていただきます

POINT
当社では企画系の職種においても、評価は年功序列ではなく実力主義！
計画や目標に対する結果はもちろん、戦略や行動プロセスなど「行動まるごと」を正当に評価しています。

例えば
◆多面的評価
評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下全員による360度評価を導入。
昇進、昇格の先に重要な要素です。

◆評価会
自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールできます。
同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。

チーム／組織構成
配属先は20代・30代がメインの若い組織です。
コミュニケーションが活発で、意欲と活気にあふれる職場環境は当社の自慢です！
※女性管理職活躍中

【専門卒以上】広告代理店や企業広報としてデジタル広告をご担当した経験をお持ちの方【第二新卒歓迎】
【必須条件】
■専門卒以上
※下記のいずれかの経験やスキルをお持ちの方
・広報の経験をお持ちの方（特にサスティナビリティやSDGｓ）
・BtoB企業で広報を経験された方
・デジタル広告の運用に知見をお持ちの方
・企業SNSやyoutubeの企画や運用経験

【どれか1つでも当てはまる方歓迎】
■デジタルマーケティングの実務経験がある方
■サスティナビリティや推進業務の実務経験がある方
■スピード感や変化のある環境で挑戦を楽しみたい方
■データ解析ツールを活用した経験がある方（Google Analytics等）

※第二新卒・社会人経験3年～10年以上歓迎
※業種未経験歓迎
※U・Iターン歓迎

【東京都・大阪府／転勤なし／駅チカ】

◆浜松町オフィス
東京都港区浜松町2丁目3－1 日本生命浜松町クレアタワー19階
・JR、東京モノレール「浜松町」駅 徒歩2分
・都営地下鉄「大門」駅 直結

◆心斎橋オフィス
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル
・大阪メトロ 御堂筋線「心斎橋」駅 クリスタ長堀内「南7番」出口を出てすぐ


※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:45 （所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給：25万円～32万円

※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。
※月給30万円以上も可能！ご経験によって検討します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【決算賞与や報奨制度も充実】
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。

■賞与
年2回
（7月、12月）※前年実績4.6カ月支給　+決算賞与（3月・リーダー以上が対象）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円：マネージャー（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与）
年収600万円：リーダー（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与）
年収500万円：（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助　など

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーに準ずる／月8日～10日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇　
（入社時付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり（年3日程度）
※くるみん認定企業

商品の魅力を伝えるため、誰に何をどのように伝えるか。
当社では、その具体的な部分まで理解を深める機会が豊富です。

例えば毎週月曜日に実施している「新商品開発会議」では、各部門の開発担当が集まり、新商品のプレゼンを行っています。

ただ生活者の声を反映するのではなく、より豊かな生活を送るためのストーリーを思い描き、実現に必要なものを連想していく。
そこには、社員自らの実体験に基づいた、徹底的な生活者目線でのアイデアがあります。

開発までのストーリーや、開発者の思いに直接触れる。その経験は、各広報業務においてもきっと強みとなるはず。他にはないリアルを追求したプロモーションが叶えられます。

配属先となるオフィスには、働く社員の満足度を高めるべく、さまざまなアイデアが反映されています。

例えば…

★フリーアドレスエリアには、昇降式デスクや高さの異なるデスクなどを導入。集中して業務を行いたい、発想を変えたいなど、状況にあわせてワークスタイルを選択可能です。

★オフィス空間の照明は、自然光の変化に近しいリズムを再現。時間帯によって変化する照明で、体内リズムを整えています。

このようなフレキシブルなオフィス空間で、生産性と創造性を高めながら業務に取り組んでいただきます。

※アイリスグループの商材・サービスが、オフィス空間に反映されています