アデコ株式会社

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アデコ株式会社の 募集が終了した求人

公共就労支援事業のキャリアアドバイザー/リモート勤務可

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【官公庁受託案件を担当】一人ひとりと深く向き合い、最適な仕事とマッチングを図るキャリアアドバイザー
具体的な仕事内容
★ 事業について
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厚労省・総務省・経産省・スポーツ庁・東京都・各県庁・自治体・外郭団体などの官公庁より事業を受託し、社会課題の解決に向け、企業や求職者向の支援業務を実施しています。

【受託例】
就労支援、リカレント教育、キャリア形成、採用コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、働き方改革テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、シンポジウムなど

特定の業界や人財に特化した就労支援を行うため、キャリアコンサルタント資格をお持ちの方を求めています。人財のキャリア形成支援を行い、就労支援につなげる事業のキャリアアドバイザーの業務をお任せします。

※事業内容により、キャリア形成支援と併せてe-learning等のキャリア形成に関する教育訓練を実施。(デジタル系コースや各種資格取得支援等)


★ 主な業務内容
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■求職者の面談対応
┗参加求職者との定期面談実施(対面orオンライン)
┗各求職者の状況把握、各種教育訓練の受講サポート、キャリアビジョンなどの確認と管理

■求人紹介、マッチング、応募書類サポート、面接対策
・営業が獲得した企業の求人を求職者へ紹介し、エントリーを募る
・応募書類の添削
・面接対策の実施(模擬面接対応など)

■報告書の作成サポート
■専用端末を使用したデータ入力、資料作成
■KPI達成に向けての計画・実行
※キャリアコンサルティングの経験値により、求職者の支援活動のメンターをお願いする場合があります


★ 求職者さまについて
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10代から60代以上まで、さまざまな方の支援を行います。

「正社員として活躍したい」
「子育てと両立できる環境で働きたい」
「定年後、専門性を活かしてスポット的に働きたい」
など、多種多様なご要望に対峙します。

チーム/組織構成
他業種からの転職者も活躍中です。「想いに寄り添いたい」「最適な出会いを届けたい」など、一人ひとりに向き合うことを大切にしている方が多いです。

対象となる方

【業界不問】キャリアコンサルタントに関する資格をお持ちの方(国家資格キャリアコンサルタント等)
【必須】
◆以下の資格を取得して2年以上経過している方
「国家資格キャリアコンサルタント」「キャリアコンサルティング技能士」「産業カウンセラー」「CDA」など、キャリアコンサルタントに関する資格
◆対人業務のご経験をお持ちの方
◆傾聴力がある方
◆やり遂げる実行力がある方
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します

※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します
※業界未経験歓迎!人材業界のご経験は不問です

勤務地

【転勤なし】
東京都新宿区西新宿1-22-1 新宿サンエービル6F

<ハイブリッドに働けます>
リモートワークと出社は半分程度。会社が必要と判断した場合は出社勤務。
※研修・OJT・その他業務上、必要な場合は出社をしますので、フルリモート勤務はできません。

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックスを適用)
1日の標準労働時間7時間30分

※ほとんどの社員が9:00~17:30の時間帯に勤務しています。
※キャリアコンサルティングの時間帯は夜間(20:00頃まで、フレックスを利用)になる場合もあります。柔軟にご対応をお願いします。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

契約社員
※試用期間3カ月(同条件)
※初回契約期間3カ月、最大で2025年3月末まで(状況により、再契約の場合あり)
※3月以降更新になった場合でも、最長で3年契約まで。

給与

月給27万円(残業代含まず)
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
あり(入社時期、業績による)

■入社時の想定年収
年収370万円
以上(残業20時間想定で算出。残業時間により変動します。)

待遇・福利厚生・各種制度

<社会保険完備>
雇用/労災/健康/厚生年金

<その他制度>
■残業代全額支給
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当(会社規定あり)
■交通費支給(会社規定内)
■定期健康診断
■研修制度(中途入社研修)
■出産・育児支援制度
■サークル活動
■屋内全面禁煙

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則土・日。担当事業によって土曜に交代勤務あり(月1~2回程度)。その際は振替で平日に休みを取得)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(時期は会社カレンダーによる)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■社休日(会社カレンダー有)

■組織横断型ワーキンググループもあります

組織横断型のワーキンググループに参加すると、所属部門以外の社員ともコミュニケーションを取ることが可能です。
ご興味のある分野に応じて、視野を広げるチャンスがあります。
ワーキンググループには「SDGs」・「DX」・「キャリア教育」・「CSR活動」・「LGBTQ」など、多様な活動を実施しています。


出典:doda求人情報(2024/3/18〜2024/4/7)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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