株式会社バックスグループの過去求人・中途採用情報

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株式会社バックスグループの募集が終了した求人

企画営業職（官公庁向けの営業・運営管理）／明確な評価制度あり

仕事内容

【公共・官公庁案件の運営管理業務】企画提案・人材育成など／過程から実績まで幅広く対応します★
具体的な仕事内容
公共・官公庁から「区役所の受付スタッフを派遣してほしい」「マイナンバー関係のコールセンター運営をしてほしい」
等の依頼に対し、派遣スタッフの採用や教育から実際の運営までをお任せします！

＜1日のスケジュール（例）＞
8:30　現場に直行　現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ
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11:00　本部にて新規案件のスタッフの採用
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12:00　昼休憩
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13:00　面談＆シフト作成　
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15:00　既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等
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17:30　現場から直帰　現場のクローズを行い業務終了
※始業時間は案件によって異なります。

＜具体的な案件事例＞
プロジェクトは選挙関連のスポットのものから、長期にわたるものまで様々です。

・受付
・区・市役所等のフロア案内
・図書館／美術館等の公共施設の運営
・観光促進のための案内業務
・申請書などの各種届出書の取り込み
・役所などのコールセンター業務　など

◆POINT1　頑張りを正当に評価！目指せるキャリアアップ◆
入社から2～5年目で主任・支店長、5年～7年でマネージャーとして活躍している社員も多数。
成長に即したあなたに合ったポジションで活躍できます。
成果だけでなく姿勢も評価が行われるので、モチベーション維持もバッチリです！

◆POINT2　未経験スタートでも安心！充実の教育体制◆
入社後は3～6カ月のOJT研修を実施。
先輩社員のもとで、入札から案件運営までの基本的な流れを学んでいきます。
その後は、比較的短期間の案件から担当し、企画提案の仕方、人材採用のノウハウを習得。
成長に合わせて業務をお任せしていきますので、あなたのペースでスキルアップが目指せます。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーを中心に活躍しています♪

実際に、居酒屋スタッフ、美容師、販売スタッフといった他業種・営業経験ゼロからのスタートです！
未経験から活躍している社員が多いのでご安心ください。
チームワーク重視の仕事なので、風通しが良く、支社長や部長とも気さくに話せる社風です！

■男女比：男性4割、女性6割（社内全体での割合）

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎♪】安定した経営基盤で働きたい方／キャリアを築きたい方／大型案件に携わりたい方
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★5名以上の積極採用

【こんな方に向いています】
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・チームで協力して仕事をしたい方
・頑張りをきちんと評価してもらいたい方
・市場価値の高いスキルを身につけキャリアアップしたい
・責任感のある仕事を任されたい方
・人材営業でマネジメント経験のある方

選考のポイント

人柄や意欲重視の採用を行います。
特別なスキルや専門知識は必要ありません！
「博報堂グループ」の一員として胸を張れるような、真摯に仕事に取り組める方を歓迎します♪

勤務地

【U・Iターン歓迎！／転勤なし】
★東京または関西（大阪・京都）の勤務

※勤務地はご希望により決定いたします
※クライアント先勤務地、もしくは当社支店での勤務になります
※当面、転勤予定はございませんが、入社後、配属先によって引っ越しが必要になった場合は、引っ越し費用などは当社が負担します
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間、給与や待遇に差異はありません

給与

月給24万2,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※基本給20万2,000円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月29時間分を、月4万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■役割手当
■職務手当（月4万円）
■業務手当
■資格手当
■支店管理手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収420万円
30歳／元法人営業　※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
年収340万円
25歳／元接客業　※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
【年収650万円】マネージャー／38歳／経験6年目
【年収520万円】支店長／30歳／経験5年目
【年収420万円】主任職／27歳／経験3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
　┗雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費全額支給
■健康診断
■各種割引制度
■研修制度
　┗新入社員導入研修
　┗階層別研修
　┗博報堂グループ研修への参加
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■転居費用負担制度（会社規定あり）
■携帯電話貸与
■賃貸仲介手数料割引制度
　┗30％～50％OFF
■表彰制度
■社内イベント・懇親会あり
■取引先商材理解のための製品の提供・貸出あり
(年により異なりますが、ダイソン掃除機/ドライヤー/ティファールの衣類スチーマー等)
■オフィスグリコ設置（本社）
■ウォーターサーバー設置（本社）
■60歳定年制

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み　※担当案件により、土日祝が出勤となる可能性もございます。
■祝日休み
基本祝日休み　※プロジェクトによって変動あり
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可能です