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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社バックスグループの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社バックスグループの 募集が終了した求人
企画営業職(官公庁向けの営業・運営管理)/明確な評価制度あり
- 正社員
- 5名以上採用
【公共・官公庁案件の運営管理業務】企画提案・人材育成など/過程から実績まで幅広く対応します★
具体的な仕事内容
公共・官公庁から「区役所の受付スタッフを派遣してほしい」「マイナンバー関係のコールセンター運営をしてほしい」
等の依頼に対し、派遣スタッフの採用や教育から実際の運営までをお任せします!
<1日のスケジュール(例)>
8:30 現場に直行 現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ
▼
11:00 本部にて新規案件のスタッフの採用
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 面談&シフト作成
▼
15:00 既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等
▼
17:30 現場から直帰 現場のクローズを行い業務終了
※始業時間は案件によって異なります。
<具体的な案件事例>
プロジェクトは選挙関連のスポットのものから、長期にわたるものまで様々です。
・受付
・区・市役所等のフロア案内
・図書館/美術館等の公共施設の運営
・観光促進のための案内業務
・申請書などの各種届出書の取り込み
・役所などのコールセンター業務 など
◆POINT1 頑張りを正当に評価!目指せるキャリアアップ◆
入社から2~5年目で主任・支店長、5年~7年でマネージャーとして活躍している社員も多数。
成長に即したあなたに合ったポジションで活躍できます。
成果だけでなく姿勢も評価が行われるので、モチベーション維持もバッチリです!
◆POINT2 未経験スタートでも安心!充実の教育体制◆
入社後は3~6カ月のOJT研修を実施。
先輩社員のもとで、入札から案件運営までの基本的な流れを学んでいきます。
その後は、比較的短期間の案件から担当し、企画提案の仕方、人材採用のノウハウを習得。
成長に合わせて業務をお任せしていきますので、あなたのペースでスキルアップが目指せます。
チーム/組織構成
20代~30代のメンバーを中心に活躍しています♪
実際に、居酒屋スタッフ、美容師、販売スタッフといった他業種・営業経験ゼロからのスタートです!
未経験から活躍している社員が多いのでご安心ください。
チームワーク重視の仕事なので、風通しが良く、支社長や部長とも気さくに話せる社風です!
■男女比:男性4割、女性6割(社内全体での割合)
【業界・職種未経験歓迎♪】安定した経営基盤で働きたい方/キャリアを築きたい方/大型案件に携わりたい方
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★5名以上の積極採用
【こんな方に向いています】
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・チームで協力して仕事をしたい方
・頑張りをきちんと評価してもらいたい方
・市場価値の高いスキルを身につけキャリアアップしたい
・責任感のある仕事を任されたい方
・人材営業でマネジメント経験のある方
人柄や意欲重視の採用を行います。
特別なスキルや専門知識は必要ありません!
「博報堂グループ」の一員として胸を張れるような、真摯に仕事に取り組める方を歓迎します♪
【U・Iターン歓迎!/転勤なし】
★東京または関西(大阪・京都)の勤務
※勤務地はご希望により決定いたします
※クライアント先勤務地、もしくは当社支店での勤務になります
※当面、転勤予定はございませんが、入社後、配属先によって引っ越しが必要になった場合は、引っ越し費用などは当社が負担します
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
正社員
※試用期間3カ月あり
※この間、給与や待遇に差異はありません
月給24万2,000円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※基本給20万2,000円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月29時間分を、月4万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■役割手当
■職務手当(月4万円)
■業務手当
■資格手当
■支店管理手当
■単身赴任手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収420万円
30歳/元法人営業 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
年収340万円
25歳/元接客業 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収650万円】マネージャー/38歳/経験6年目
【年収520万円】支店長/30歳/経験5年目
【年収420万円】主任職/27歳/経験3年目
■社会保険完備
┗雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費全額支給
■健康診断
■各種割引制度
■研修制度
┗新入社員導入研修
┗階層別研修
┗博報堂グループ研修への参加
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■転居費用負担制度(会社規定あり)
■携帯電話貸与
■賃貸仲介手数料割引制度
┗30%~50%OFF
■表彰制度
■社内イベント・懇親会あり
■取引先商材理解のための製品の提供・貸出あり
(年により異なりますが、ダイソン掃除機/ドライヤー/ティファールの衣類スチーマー等)
■オフィスグリコ設置(本社)
■ウォーターサーバー設置(本社)
■60歳定年制
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み ※担当案件により、土日祝が出勤となる可能性もございます。
■祝日休み
基本祝日休み ※プロジェクトによって変動あり
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇取得可能です
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)