株式会社ＣＴＦ　ＧＲＯＵＰの過去求人・中途採用情報

【自分らしい手法で0→1を生み出すマーケターへ】リサーチからマーケティング、事業戦略の立案など
具体的な仕事内容
【具体的には】
・アポイント獲得（電話,SNSなど）
・事業戦略の立案
・自社サービスの企画・推進
・社内業務改善、スキーム設計
・集客マーケティングの立案や実行
・SNS運用
・その他付随業務 など

【01】充実の研修プログラムをご用意
入社後は、経験に関係なく成長することが出来る当社自慢の座学研修を行います。
「そもそもマーケティングって何？」という基礎や営業ノウハウを丁寧にレクチャーするため完全未経験の方でも安心です♪

【02】新規営業で身に付く圧倒的営業力
新規営業には新規営業ならではの難しさがあります、
アポイント獲得はもちろん、商談、契約に至るまで様々な壁があります。
だからこそ身に付く営業スキルは圧倒的。
入社後、成長を実感でき自信が付けられる環境です。

【03】先輩社員や役員による丁寧なフォロー
平均年齢は26歳と若い会社ですが、ほとんどの先輩メンバーが未経験から活躍しています。
同世代の仲間と一緒に成長を目指せる環境です！

【04】CTF GROUPのこれからを創る重要ポジション！
今回、創業2期目で上場を目指す当社の核となる方を募集しております。
スタートアップらしい社風で、決まりきったルールは存在しません。
幹部やグループ会社の社長としての席はいつでも空いています。
年齢や入社年次関係なく、結果を正当に評価しますので上限なく上を目指せます！

＜キャリアの選択肢も多数ご用意！＞
◆新規事業の立案（経営企画）も歓迎！
経験を積み実績ができてきたら、役職に関わらず新しい事業の企画立案も大歓迎です。
積み上げた経験が次のチャレンジに繋がります！

◆独立支援制度
将来的に独立を目指す方も応援します。
当社でマーケティングのスキルを身につけて、グループ企業へ転籍する道もあります！

チーム／組織構成
【中途入社比率】80%
【未経験入社比率】90%

未経験で入社した先輩が多く在籍しているからこそ、
つまずくポイントを理解しながら同じ目線に立ってサポート◎

＜先輩社員の前職例＞
・20代／アパレル店員
・20代／飲食スタッフ
・20代／不動産営業
・20代／事務　など

■男女比：6:4
■年齢構成：【若さ溢れる社風】平均年齢26歳！

【学歴・経験不問】【完全ポテンシャル採用】スキルUP・年収UPを目指す意欲のある方、大歓迎です！
＼あなたの叶えたい夢、目標、その気持ちをお聞かせください！／

【こんな方大歓迎！】
◎しっかり稼いで収入UPを目指したい！
◎自らの力で何かを生み出す仕事がしたい！
◎年功序列ではなく成果を評価される環境で働きたい！
◎稼いで諦めていた色んな事に挑戦したい、手に入れたい！
◎自分でも自信を持てるスキルを身に着けたい！
◎経験を活かして更にキャリアアップしたい！
◎人生をリスタートさせたい！
◎持前のコミュニケーション能力を生かしたい！
◎やりがいや貢献度の感じる仕事に挑戦したい！

★3拠点で募集中！
★駅近オフィスでアクセスもバツグン！

【本社】
東京都品川区東五反田1-16-4 MINAMI Building 6F

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区道修町1-3-1 ディライト北浜903

【広島支社】
広島県広島市中区上八丁堀7-20庁舎前ビル403

※転勤はありません。

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中の給与は月給25万円～35万円＋インセンティブとなります
※上記にはみなし残業代（月45時間分、一律6万5636円分）を含みます。
超過分は別途支給いたします。

月給35万円～80万円＋インセンティブ
※スキルや経験等を考慮し、優遇します。
※上記月給にはみなし残業代（月45時間分、一律6万5636円分）を含みます。
超過分は別途支給いたします。


【結果次第で青天井の稼ぎを実現】
『あなたの努力は”確実に”還元されます。』
設立当初から「利益はできるだけメンバーに還元したい」という代表の想いのもと、社員が生み出した利益をできるだけ給与に反映する制度を整えています。
利益を最大限還元できる理由、それは強い代表の想いと当社の事業の圧倒的利益率にあります。

詳しくは面接にてお伝えさせていただきますのでほんの少しでも興味がある方は、ぜひ一度お話しさせてください！
絶対に「面白い」と思っていただける自信があります…！！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼月平均20万円のインセンティブ！／
入社1年目から、3～4倍以上の年収UPを実現した方も多数！
中途入社のハンデもなくチャンスは平等です。
万全の受け入れ態勢を整えているからこそ、着実に高収入を実現できます。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
■年収480万円／入社1年目・19歳(メンバー)
■年収800万円／入社3年目・23歳(リーダー)
■年収1200万円／入社5年目・26歳(事業部長)

■昇給（年2回）
■賞与（年2回）
■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険
■交通費（全額支給）
■残業手当
■役職手当
■インセンティブ制度あり
■独立支援制度あり
■社員食堂・食事補助あり
■社員旅行
■服装自由
■PC支給
■ミネラルウォーター完備
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
【永く働ける制度を整えています！】
設立2年目で、まだ産育休の取得実績はありませんが、
女性に長く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。
復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えます！

◎5日以上の連休取得も可能！

▼まずは座学からスタート
マーケターとしての基本知識や当社が行う総合マーケティングサービスについて学んでいただきます。

▼アシスタントから実践
先輩社員とチームを組み、まずは仕事の流れを学びます。
ここで、座学研修の知識がしっかりと活きてきます。
チーム体制のもと、先輩からのサポートを受けながらの実践となるため、安心感抜群です◎

▼独り立ちへ
ある程度業務に馴れれば独り立ち。
未経験入社のメンバーで入社後1ヶ月で独り立ちをした方も！
これまで未経験スタートのメンバーを「稼げる社会人」へ育ててきたノウハウもありますし、わからないことは周りの先輩にいつでも質問できますのでご安心ください♪

『頑張るところは思いっきり頑張って、休む時は休む』
働き方を大切にしている当社では、長期連休を取得することも可能です。
実際に、直近の年末年始休暇は10連休以上ありました！
メリハリ付けて働ける環境があるからこそ、仕事にもモチベーション高く挑むことができます！

★社内イベントも開催中です！★
当社のメンバーは平均年齢が26歳と同世代が多く、馴染みやすい環境があります。
BBQや海へのプチ旅行、フットサルなど様々なアクティビティもあり、社員同士の仲の良さも当社の特徴の1つ。
服装も自由でネイルOKなど柔軟な働き方も可能です♪

創業2期目で本気で上場を目指している当社。
若い会社ということを理由にせず、スピード感を持って日々目の前の仕事に打ち込んでいます。

当社で稼ぎたい、成長したい、という方はもちろんマネジメントに挑戦したい、会社の核となり組織運営や経営に携わりたい、などより幅広く、より高くキャリアを積むことができます。

自身の描くキャリア、そしてそれ以上の世界も見える当社でぜひ一緒に挑戦しませんか？