株式会社Ｉｍｍｅｎｄの過去求人・中途採用情報

【選べるキャリア】あなたの大きな一歩で人生が変わる。企画職でキャリアUP・理想の生活を叶えませんか？
具体的な仕事内容
“人と関わる力”を武器に
IT業界での成長を続けてきた株式会社Immend。

10期目突入を控えたこのタイミングで、
Immendのこれからを支えるメンバーとしての募集を行います。

《　半年以上の万全研修体制　》
◆ステップ①
まず「商材やPRや企画」についてからレクチャーしていきます！
一人ひとりの習得度に合わせてマンツーマンで研修を行っていきますので、
誰かを置いていくことなどは一切ございません！

◆ステップ②【プロジェクト挑戦】
研修後は先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。
プロジェクト内容は下記に記載がありますが、
最初は簡単な業務から挑戦していきます！！

＼Immendは失敗を尊重する教育スタイルです！／

「失敗したらどうしよう…」

そんな気持ちがあって当たり前です。
Immendは失敗こそ糧にできる環境があります！

―【選べるキャリアプラン】―
今回は総合職採用。
入社後、それぞれの個性や希望に合わせて活躍するコースを決定していただきます！
もちろん、これから成長したスキルに合わせてキャリアチェンジも可能！

★販売企画(PR職)★
お客様の悩みに合わせて
IT／モバイルに関するサービスや企画、PRをするお仕事です。
また、販売に関する企画や売り場のデザインなどを決定します。

≪　業務内容　≫
・PR業務
・PR方法の企画・立案・実行
・POP・展示物の企画デザイン制作
・現状のセールスに関する分析・改善　など

★企画営業職(コンサル)★
人材サービスを用いて、
企業の課題を解決するキャリアアドバイザーのようなお仕事です。

≪　業務内容　≫
・新規開拓業務
・ルート営業
・マネジメント業務
・人事／採用に関する企画業務　など
――――――

★多彩なキャリアも魅力！★
上記の２コースに加え、スキルに合わせて
幅広いキャリアを実現できるのも
Immendの魅力！

チーム／組織構成
＼＼未経験メンバー活躍中！／／
現在Immendで活躍中のメンバーは、未経験から入社100％！充実の研修とマニュアル整備で、安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。

過去の先輩社員例）
・アパレルショップスタッフ
・飲食店スタッフ
・営業職経験者　など

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】“人柄”と“想い”を重視する採用！長期キャリアを形成したい方も大歓迎☆
学歴・職歴は一切不問です。

必要なのは
「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちや、
「抱いている夢や理想を必ず叶えたい」という想いだけです！
こんな想いさえあれば、
入社後はすぐに活躍することができるはずです！

【マッチするマインド】
・新しいことを学ぶのが好きだ
・もっと自由に働きたい
・プライベートも大切にしたい
・人と関わることが好きだ
・コミュニケーション力に自信がある

《　Immendは個性を大事に失敗を尊重し合える環境です　》

【人生相談の場にしてほしい】
人柄重視の採用なので、堅苦しい面接を行う予定はありません。人生相談の場と思って、素直な想いをお聞かせください！

【東京本社】
〒106-0047
東京都港区南麻布3-21-17
B City Tower Azabu Tokyo5F

【転勤なし／リモートワークも可能】
・都内23区、一都三県のプロジェクト先
・U・Iターン歓迎
※プロジェクト先は本人の希望を考慮して決定します。
※プロジェクト先によって変動がございます。

09:00-18:00（実働8時間　休憩60分）
または
10:00-19:00（実働8時間　休憩60分）

※プロジェクト先による。
■平均残業時間
5時間

以下！

正社員
試用期間6ヶ月（試用期間中は契約社員となります。）

【月給】
25万円～+各種手当+賞与
※固定残業代(40時間分・55,851円)を含みます。
※試用期間中は20万円-23万円となります。
※試用期間中も固定残業代(40時間分・44,681円)を含みます。

★試用期間後は別途給与アップ！
★詳細は面談時にお話しさせて頂きます。
★残業代は超過分別途全額支給いたします。※試用期間中も超過分は別途支給いたします。
★年齢や能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
／業績による

■昇給
年1回
／随時

■入社時の想定年収
年収600万円
／経験がある場合
年収400万円
／未経験入社の場合の例

■社員の年収例
年収650万円／未経験入社9年目／企画コンサル職
年収450万円／未経験入社2年目／PR職

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費手当
■役職手当
■残業手当
■家族応援特別休暇
■子育て支援制度
■積み立て休暇制度
■各種社内イベント（自由参加）
■独立支援制度
■内部研修制度
■外部研修制度
■人事評価制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※夏季休暇（5日間）
※プロジェクトにより変動あり
※研修中は研修先によって完全週休2日制となるため土日の勤務が入る場合がございます。

フリーランスや独立を目指すあなたにもピッタリの、独立支援制度を用意！
スペシャリストまで成長できた方には、Immendから担当プロジェクトを提案し独立を支援。起業するならImmendのグループ企業に、フリーランスになるならパートナーとして、継続的な信頼関係を築いていきたいと思っています！

成長志向が強い方には最大限のサポートをできるよう様々な取り組みを行っています。

業務に関わる研修は充実で、着実にステップアップできる環境が魅力のImmend。しかし最大の特徴は、“業務とは無関係”の学習も推奨しているところなんです！

福利厚生の一環としてWEBデザイナーや３Dモデラ―になるためのクリエイティブ研修を受講でき、実際にWEBデザイナーにキャリアチェンジすることも可能！社員ひとりひとりの幸せのために、幅広いキャリアプランを用意しています。

家族の誕生日に休暇を付与する「家族応援特別休暇制度」や「子育て支援制度」など、働きやすさを追求するための制度も続々導入中＆導入予定！

プライベート重視のあなたにもピッタリの環境で、メリハリの付いた毎日を実現できます！上記の学習に関してはリモートでもできるなど、時代に合わせた働き方に変化。自分の時間も大切に、しっかりステップアップしましょう！