株式会社メイクの過去求人・中途採用情報

◇すでにお取引があるお客様へ『エクステリア』をご提案ください◇土日祝休み・約6カ月の手厚い研修あり
具体的な仕事内容
＊エクステリアについて
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例えば、門扉・ポスト・表札・手すり・ウッドデッキ・人工芝・物置など、住宅の外壁や玄関などの設備を『エクステリア』と呼びます。多くのメーカー品・自社ブランド品をそろえ、幅広いニーズに対応できるのが当社の特徴です。

≪具体的な業務≫
○受注対応
基本的に「○○を△△個ほしい」といった、顧客から寄せられる問い合わせに対応。受注する型番や数量が決まっていれば、事務スタッフに見積もり作成を依頼します。

○顧客訪問
社用車を使用し、1日5件程度まわります。新商品のチラシやパンフレットを持参し、説明や雑談を行ないながら関係を構築していってください。

○商品提案
顧客の依頼に対して最適な商品を提案。商品をメーカーや工場に手配し、その後の納期管理も行ないます。

《PＯINT!!》
◎目標は相談によって決定
月ごとの目標は、支店長と相談の上で決定。社員の7割が毎月の目標を達成しています。

◎姿勢やプロセスまで評価
目標の達成率に加え、営業プロセスやチームのために力を発揮する姿勢を重視。役職者への昇格も推薦や試験が基準となっています。

チーム／組織構成
■従業員…女性：57名、男性：141名
■新卒・中途の割合…新卒：40％、中途：60%
■勤続平均年数…約13年
■育児休業後の復職率…100％
■既婚率…61％
■女性管理職登用実績…あり

◇エクステリア・建設業課での業務経験をお持ちの方優遇◇未経験歓迎◇学歴不問※普通自動車免許必須
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

～以下に当てはまる方、歓迎します～
◎人と話すことが好きな方
◎「ありがとう」を言われるのが嬉しい方
◎安定企業で安心して働きたい方

【これまでの経験を活かした転職を実現したい方も大歓迎！】

「エクステリア業界で培った営業経験や知識を活かしたい」、
そんな希望をお持ちの方はもちろん、
「建設業界で施工管理として培った知識を他の職種で活かしたみたい」など、
これまで培った経験を活かした転職を実現したい方、
ぜひメイクの扉をたたいてください！

※経験・スキル・知識は最大限評価いたします！

＜5名以上の積極採用！＞
売上も堅調で、数十拠点の新設を目指しています。今回はそんな拠点拡大に向けた組織強化。千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬の支店で新たなルート営業の仲間を増員します。

◇転勤なし・マイカー通勤OK◇千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬から希望勤務地へ配属

■東関東支店
千葉県船橋市習志野4-7-6 2F
※京成電鉄本線「実籾駅」より車で8分

■熊谷支店
埼玉県熊谷市今井266-1
※国際十王交通「赤城神社」バス停より徒歩1分

■川崎支店
神奈川県川崎市多摩区中野島4-19-24-102
※JR南武線「中野島駅」より徒歩7分

■相模原支店
神奈川県相模原市緑区大島2310-3 1F
※国際十王交通「古清水」バス停より徒歩2分

■群馬支店
群馬県高崎市福島町725-13
※群馬バスイオンモール高崎線「石塚古墳南」バス停より徒歩7分

8：30～17：30（実働8時間）

正社員
※試用期間6カ月。期間中は契約社員として雇用。待遇に差異はありません。

月給24万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）＋決算賞与

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記には月42時間分・5万8560円～9万7590円の固定残業代を含みます。固定残業代を超える勤務を行なった場合は、追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額）
■時間外手当（固定残業超過分）
■役職手当
■資格手当
■子供手当（子ども一人あたり：月5000円）
■出産祝い金（子ども一人あたり：10万円）
■報奨金

■賞与
年3回
（7月、12月※昨年度実績：3ヶ月分）＋決算賞与あり

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度（企業型確定給付年金・確定拠出年金）
■選択制確定給付年金
■借上社宅（転居を伴う異動の場合、住居費を一部補助）
■社員旅行（費用は全額会社負担！）
■家族感謝祭（年1回、社員とご家族でパーティーを開催／費用は全額会社負担）
■福利厚生サービスWELBOX
■保養所
■社内禁煙
■同好会（ゴルフ、フットサル）
■社内研修
└幹部研修・次期管理職研修・中途社員研修・若手営業研修・新入社員研修などを、年間40回以上開催。事業戦略と結び付けた研修を行なっています。

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK

【スケジュール例】
▼入社1～2ヶ月
商品の種類や受注、納品までの流れを覚え、見積書などの作成も学習。
▼入社3ヶ月前後
商品知識や社内システムの使い方を学習し、実際の営業にも挑戦
▼入社4ヶ月以降
取引先を1人で訪問。より実務に近い形の経験を重ね、営業に慣れていただきます。
▼入社6ヶ月以降
担当企業や売上目標を設定し、本格的な営業活動をスタート！

管理職への昇格は、筆記試験・レポート試験・役員面接試験を通して決定しています。中途入社から支店長になる社員も多数在籍しており、昇格のチャンスはたくさん！さまざまな昇格サポートを用意しているので安心してチャレンジしてください。

■昇格サポート例
・対策研修
昇格に必要な要素や苦手を明らかにし、対策を練る研修を設けています。

・模擬試験
筆記試験においては模擬試験を用意しているため、事前に試験対策が可能。

今後数十拠点の新設計画あり！
ポストもどんどん増えていきます。