パーソルダイバース株式会社の過去求人・中途採用情報

【支援を通して社会貢献】障害のある社員の方への業務支援およびノウハウの構築、製造管理など
具体的な仕事内容
主な業務は、障害のある社員の業務サポートです。
焼き菓子の製造を行う「よこはま夢工房」にて、工房の運営を担う中核メンバーとして活躍いただけます。


具体的な業務内容
……………………
◆メンバーマネジメント
個々の社員の特性を把握した上で……
└業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理
└健康管理を目的とした面談の実施など
◆業務フロー・マニュアルの作成・改善
└内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施
◆障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築
└※障害者の方は、焼き菓子の製造に取り組んでいます
◆工程管理
└原材料の計量、成型、焼成、検品、包装、梱包、洗濯・清掃、庶務のいずれか、もしくは複数の工程管理
◆製造管理
└製造計画作成、必要資材や原材料の発注
◆衛生管理
└食品衛生法に則った衛生管理に伴う書類の作成など


入社後の流れ
………………
まずは数日間の全体研修で、必要な基礎知識などを学んでいきましょう。
その後は現場にて、実際に障害者の方とはたらきながら全体の流れや業務を少しずつ覚えていただきます。
それぞれの特性や得意なことを少しずつ把握しながら、成長をサポートしていってください。

★業務全体を把握していただくために、約1カ月の期間を設けています


「よこはま夢工房」とは？
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障害のある社員が各工程を分担し、グループ会社の派遣社員へお配りするノベルティクッキーを中心に、月間32～35万枚のクッキーを製造している工房です。
原材料のミキシングから焼き上げ、包装に至るまですべての工程を障害のある社員が担当しており、それぞれが個性を活かして活躍しています。

★会社内の置き菓子サービスやカフェ・イベントでの販売も行っており、より多くの方にお届けできる体制づくりを進めています。今後は新商品のマドレーヌも生産予定です！

チーム／組織構成
製造チームは睦町48名、浦舟76名、長者町28名。
サポート・推進チームも含めると、よこはま夢工房だけで計180名弱の大規模な組織です。
サポートチームの多くの先輩たちが、未経験から活躍しています！

＜先輩たちの前職＞
接客業、飲食店勤務、小売販売、介護士、教員など

■男女比：6：4　★女性管理職も活躍しています！

【学歴・経験不問】必須スキルなし！障害者支援を通して「誰かのためになる仕事」がしたい方
★福祉業界や製造未経験の方、大歓迎です★

応募に必要な条件はありません！
もちろん福祉業界での経験も、資格も不要です。
ご入社後にしっかりサポートしていきますので、ご安心ください！

＜こんな方にぴったりです＞
◎人と接することが好きな方
◎誰かのためになる仕事がしたい方
◎障害者福祉に関心をお持ちの方

＜歓迎条件＞※必須ではありません
◎HACCP運用の経験
◎人をサポートすることにやりがいを感じられる方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方、ブランクのある方歓迎

【横浜市内での勤務】
★U・Iターン歓迎

＜よこはま夢工房　睦町＞
神奈川県横浜市南区睦町1-8-3
└横浜市営地下鉄線「吉野町駅」より徒歩8分

＜よこはま夢工房　浦舟＞
神奈川県横浜市南区浦舟町3-46
└横浜市営地下鉄線「阪東橋駅」より徒歩7分

＜よこはま夢工房　長者町＞
神奈川県横浜市中区長者町8-125　PLATS関内長者町3F
└京急本線「日ノ出町駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給22万850円～29万7175円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力などを踏まえて決定いたします
※残業手当は別途支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収325万円
～417万円（月10時間分の残業手当と賞与を含めた想定額）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■副業可
■保養所あり（健康保険組合）
■法人向け福利厚生クラブ会員
■各種研修（導入、階層別、職種別など）
■無料PC研修
■資格取得支援あり
■時短勤務制度あり
■財形貯蓄

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績多数！）
■育児休暇
（取得実績・復帰事例多数！）
■介護休暇
※5日以上の休暇取得も可能！