株式会社ＶＥＲＵＳの過去求人・中途採用情報

【不動産営業】不動産オーナー様にマンションの売却を提案◎業界最大級インセンティブあり★
具体的な仕事内容
◎未経験から売れる営業に！
◎社長の想いがカタチに！
　結果はインセンなど報酬で還元！
◎高収入/チーム/管理職など
　将来の選択肢が幅広い！

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◆お任せする業務
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投資用アパート・マンションのオーナー様などの
不動産を売りたい方へ、お電話やメールでアプローチ
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お打ち合わせ実施
ご希望の買取金額や諸条件などを確認します
↓
ご契約！

◆売れる人のサポートで超成長！
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研修期間は入社から3カ月が目安！
ハイパフォーマーの先輩が1on1でフォロー！
営業術から不動産知識までじっくり学び、
半年・1年後の自分は超成長しているはず！

◆より高みへ
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安定して商談が取れるようになると、
「売却条件や価格交渉をおこなう担当」や
「反響営業」にもチャレンジ可能です！
キャリアアップしたい方や
稼ぎたい方にはうってつけの環境です！

◆売上達成で高インセン
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最大30％のインセンティブ支給ほか、
達成した次月に3日公休が付与される売上休
など、嬉しい制度や報酬を多数用意！
頑張りは必ず評価して還元もする。

独り立ち後のインセンティブ獲得率は100%！
一握りの社員だけではなく、全員が頑張った分だけ
収入を上げられます。


◆活躍の可能性多数
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「1人で契約」
「自己新記録」
「単月トップ」
など、評価ポイントがたまると
昇給・昇格につながり、早くから
キャリアアップが目指せます！
2024年度には新規事業所の開設を予定。
立ち上げの経験に携わるチャンスありです！

◆嬉しいポイント！
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★基本は定時退社。仕事の裁量も自分次第！
　オンオフのメリハリはバッチり！
★飛び込み営業も行ないません
★平均年齢29.8歳！
　若手メンバーが多数活躍しています

チーム／組織構成
＼先輩は100％未経験入社！／
・元ホテルスタッフ
・元トラックドライバー
・元アパレルスタッフ など

業界や職種未経験でスタートした社員が多数！
前職から年収が2~3倍に増えたメンバーも！

■男女比：3:1　※女性管理職在籍あり

【職種・業界経験不問】高収入を獲得する“チャンス”を手に入れたい方◎未経験入社の先輩も多数！
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎

【必須条件】
■未経験でもヤル気があれば大歓迎！

【歓迎条件】
■高収入を手にしたい方
■成果をしっかりと評価されたい方
◎不動産業界の経験者は優遇します

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＼未経験入社から成長できます！／
★社員の平均年収は700～800万円！
★年収1000万円以上を稼ぐ先輩も！
★入社後の3カ月研修、ノウハウが詰まった
　営業ツールで学べるから完全未経験でも安心！
★売れる先輩が側にいるからいつでも相談OK
★努力はしっかり評価！還元されます！

ぜひ、高収入を獲得する“チャンス”を！

【転勤なし／池袋駅徒歩5分】
本社／東京都豊島区東池袋1-35-9
　　　サンストーリー東池袋1階・2階

◎入社の際に引っ越しを伴う方は、
　当社が扱う物件を「社員価格」で紹介可能！

＜モデル年収＞
年収1500万円／経験4年
年収900万円／経験2年

10：00～20：00
※実働8時間、休憩120分
（1時間10分の昼休憩＋小休憩4回）
■平均残業時間
「ダラダラ残業しない」が当社のルール！定時退社が基本です。

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中は月給23万円以上となります。
　その他、待遇の変動はありません。

【モデル月収】
月収61万円（一般）／月売上300万円＝月給25万+歩合36万
月収119.5万円（係長）／月売上450万円＝月給25万+歩合94.5万
月収220万円（課長）／月売上650万円の場合＝月給25万+歩合195万
※成績上位者の場合
※役職・売上によって変動

【平均年収】
年収700～800万円
◎年収1000万円以上を稼ぐ先輩も！

【基本給】
月給25万円以上＋インセンティブ（売上の最大30％）+諸手当
※上記給与には固定残業代として月34時間分、5万円～を含みます。34時間を超える時間外労働分は別途支給。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

※試用期間中は月給23万円以上＋インセンティブ（売上の最大30％）+諸手当となります。固定残業代として月20時間分、3万円～を含みます。20時間を超える時間外労働分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（～3万円／月）
■宅建手当（2万円／月）

～～高収入をゲット～～
業界最大級の超高率インセンティブ！新人の方でも1ヶ月30～45万円のインセンティブを支給します！売買するマンションは1件数千万円を超えることが多いため、超高額のインセンティブが手に入ります。もちろん上限はありません。やればやっただけ、稼げる環境です。

■賞与
インセンティブ（毎月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収420万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1500万円／経験4年
年収900万円／経験2年
年収600万円／経験1年

■社会保険完備
　┗雇用・労災・健康・厚生年金
■引越のサポート制度
　┗規定あり
■社員旅行
■懇親会（四半期ごとに開催）
■服装自由
　┗髪型・服装自由、ネイルOK
■売り上げ休制度
　┗達成の次月に3日休日付与

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
毎週水曜日・第1日曜日+第3火曜日+その他自己申告
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■売り上げ休制度
　┗一定金額の売上に応じて、
　　次月に最大3日の休日が追加されます！
　　※5連休以上の休暇にすることも！
■アニバーサリー休暇
　┗結婚記念日や子供の誕生日など、
　　年1回好きな日を選択して休めます！

■頑張った人が正当に
高収入が目指せて、インセンティブが高率。
モチベーションが高まる制度を整えた背景。
それは、社長自身の経験が理由でした。
頑張っても全うに評価されない組織を経験し、
経営の立場となり従業員を率いている現在。
成果を正当に評価され、収入や報酬を還元され、
頑張ればもっともっと成長できる。
たくさん成功体験を味わってほしい。
そうした想いが込められています。

「稼ぐ」「評価される」
そういう仕事、環境で働きたい方に寄り添い、
納得しながら掲げた目標に向かう。
今後も会社の成長、皆さんの成長をサポートし、
高みを目指していきたいと考えています！

■実績ある人との時間
当社では入社後にまず座学の研修からスタート。
基本知識、業界のこと、専門知識を学びます。
その後はOJTで先輩について実践を経験します。
商談に同席させ、仕事の流れを見せるほか、
部下の商談に同席し、フィードバックも。
1on1でしっかりと丁寧に教えてくれるので、
理解も実践もしやすい環境で成長できます！

■この仕事の特権
基本は不動産を持つオーナー様がお客様。
普段なら会うことのないような方と話す機会、
自分の知らなかったエピソードが聞けるなど、
商談以外にも吸収できるケースが多いので、
人生経験豊富な方と会える点は特権と言えます！