株式会社ルークの過去求人・中途採用情報

◆既存顧客への提案／成約率90％以上！◆既存顧客への法人携帯・スマホ、クラウド商材の提案をお任せ！
具体的な仕事内容
お付き合いのあるクライアントに対して、
契約更新や商材ニーズが出たタイミングで
アポイントを取り、課題のヒアリングから
提案までを一貫してお任せします！

【Point01｜チーム制の提案で成約率90％！】
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クライアントは、上司や先輩と一緒に
『チーム制』で担当していただきます！
顧客課題を解決する多彩なサービスの中から、
入念な準備と適切なタイミングで提案をするため
1回の商談で受注になることも多くあります！

お問い合わせや電話の1次対応はアシスタントが
サポートする分業制のため、提案に集中でき、
全体の成約率は、なんと平均90％です！

【Point02｜モバイル商材＋αの提案が可能！】
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au/KDDI法人代理店として、主に法人携帯や
スマホ・タブレットの機種乗り換え、新たな
追加契約の取次販売、アフターサポートなどを
お任せしていきます。

そのため、法人営業のご経験がなくても、
『MNP』『機種変更』などの業界用語がわかる
携帯ショップや家電量販店出身の先輩は、
早期で活躍することができています！

また、GoogleやMicrosoft、Appleなどの
クラウドサービスの提案にも力を入れており、
企業のDX化に貢献する提案営業として
キャリアアップすることができます！

【Point03｜プロセス評価で成長を実感！】
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単月・四半期予算の達成でインセンティブが
支給されますが「ホスピタリティの伴う行動」
も当社では大事な評価指標です！

『お客様への対応の早さ』など、月1回、
自身のホスピタリティについて発表し、
優れた事例には表彰も行っています！

チーム／組織構成
メンバーは20代～30代が中心となりますが、
各ユニットの責任者は20代～40代と幅広く、
実績によってスピーディに昇給・昇格も可能！

公式ホームページのRecruitページに、
実際のオフィスの写真やスタッフの声を
掲載しているのでぜひご覧ください！
▼株式会社ルーク（ROKH）
https://recruit.rokh.co.jp/

◆業界・職種未経験歓迎／学歴不問・第二新卒歓迎！◆携帯・スマホ販売経験のある方は尚歓迎します！
＼事業拡大＆組織強化のため積極採用中！／
◆学歴不問・第二新卒の方も歓迎！
◆5名以上の採用を予定しています！

＜応募要件＞
下記いずれかのご経験のある方
【1】モバイル商材の販売経験のある方
┗携帯ショップや家電量販店での、
　販売・接客経験のある方は歓迎します！

【2】法人営業経験が1年以上ある方
┗業界・商材等は一切不問です

＼こんな方はにはピッタリです！／
□営業として提案力を磨いていきたい
□チームワークを大切にして働きたい
□頑張りはしっかり給与還元・評価してほしい
□土日休みなどメリハリのある働き方をしたい

研修・教育体制を整えているため、入社後の
資格取得率は『100％』の実績があります！

「変えたいこと」「挑戦したいこと」
などを面接ではぜひ教えてください！
当社で描けるキャリアを話し合いましょう！

◆直行直帰OK／リモートワーク可能！◆
「関西支社（大阪）」での勤務

＜関西支社＞
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 本町寺田ビル10F
└大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
└大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分

※状況に合わせ、リモートワーク・在宅勤務を導入しています
※勤務地の詳細など弊社についてお調べいただく際には、
　「ルーク関西」「ルーク新宿」にてご検索いただくか下記よりご確認ください。
　https://rokh.co.jp/company/
（！同じ会社名で別会社がありますのでご注意ください！）

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

前後で削減中※残業時間は週次でチェック、ノー残業デー導入等で残業削減できるよう管理・推進しています！

正社員
試用期間：3ヶ月あり
※試用期間中は契約社員となりますが、
　期間中の給与・待遇は変わりません

《業界経験者》
月給30万円～40万円＋資格取得支援金2万円＋各種手当＋インセンティブ
※経験・年齢・能力等を考慮し決定
※上記には固定残業代（30時間分・5.9万円～6.7万円）を含む
時間超過分は別途支給します

《業界未経験者》
月給25万円～30万円＋資格取得支援金2万円＋各種手当＋インセンティブ
※経験・年齢・能力等を考慮し決定
※上記には固定残業代（30時間分・5万円～5.9万円）を含む
時間超過分は別途支給します

■別途手当で月収UP！
☆住宅手当：月1万円～
☆資格手当：月5000円～8万円
☆資格取得支援金：月2万円～

＜入社時の想定月収＞
・経験者：月収40万円～
・未経験者：月収30万円～

■インセンティブ
└毎月予算／四半期予算の達成で支給
⇒月5～10万円以上獲得の社員が多数！

■社内キャンペーン報酬
└四半期ごとに複数本並走！
⇒成果に応じて歩合給10万～50万円の支給実績あり！

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収550万円

■社員の年収例
■800万円／37歳（入社5年）
■650万円／31歳（入社3年）
■400万円／24歳（入社1年）

■給与改定年2回（4月・10月）
└過去実績：1回あたり同役職内で最大月2万円、昇格時は月5万円以上の場合有）
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（上限月2万円）
■営業交通費（実費立替精算）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（月1万円）
■役職手当
■出張手当
■通信費手当
■各種慶弔金手当（婚姻5万円～ 等）
■資格手当（月5000円～8万円）
└ITパスポート、サービス接遇検定、ビジネス会計検定、ビジネス実務法務検定 等
■資格取得支援金（月2万円～あり）
■社員旅行
■旅行、レジャー、ショッピング、育児介護サービスの社員・優待割引
■福利厚生施設利用制度あり
■在宅ワーク支援制度あり（手当支給や機材貸与など）
■社内表彰制度あり
■資格取得支援制度あり
■U・Iターン支援制度あり
■オフィス内禁煙
■上場企業KDDIグループの福利厚生サービスの利用が可能＋ベネフィットサービス
◆プロセス評価で成長を実感！◆
単月予算、四半期予算の達成でインセンティブが
支給されますが「ホスピタリティの伴う行動」も
当社では大事な評価指標です！お客様への対応の
早さなど、月1回、自身のホスピタリティについて
発表し、優れた事例に表彰も行っています！

＜年間休日＞
124日
★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★法定有給使用率、全員100％達成（2023年度）
有休を取得しやすい環境が整っています！

★研修制度あり！
新人の皆さんが受注するために必要な
知識・業務フローは誰もが学べるように
教育制度を整えています。

◎CS/ES向上に取り組んでおり、
　全社で新しい仲間を応援し、支えます！

◎弊社のサポート・アシスタント部門が、
　新しい仲間にホスピタリティを持って
　支える組織・仕組みがあります！

◎チームで動きますので、安心して営業活動ができます。
　チームワークを大切にしましょう！

弊社のメイン事業はau/KDDI法人代理店ですが、
別業界の経験者や別事業者での経験者の方も、
しっかり活躍いただける手厚い研修プランを
用意しておりますのでご安心ください！

当社の既婚率は『50.7％』ということもあり、
ライフステージによって優先順位が変わっても
長く働ける環境・制度を整えています！

年間休日124日の土日祝休みはもちろん、
直行直帰や分業制などの仕組みも整えており、
メリハリを持って働くことができます！

また住宅手当や資格手当など月給にプラスとなる
各種手当や、映画館やテーマパーク、旅行などで
利用できるKDDIグループの福利厚生サービス
など、手当・福利厚生も充実しています！

組織拡大に伴い、成果次第では早期に、
マネジメントポジションへ抜擢されることも！
入社6ヶ月で課長に昇格した実績もあります！

また、昇給のチャンスは年2回あり、資格手当や
インセンティブなどもあるため、頑張り次第で
大幅な給与アップも実現することができます！

入社3年で年収650万円、5年で年収800万円と
年収をアップさせた社員もいます！
社歴や年齢を問わず、成果に対しては
しっかりと還元される環境があります！

＼法人営業経験がなくても活躍できる！／
携帯ショップや家電量販店で携帯/スマホの
販売経験がある方は商材知識をスムーズに
キャッチアップができ、早期にステップアップしています！