株式会社エンパワーの過去求人・中途採用情報

【完全反響営業】バッグ、時計、ジュエリーなどお客様からご依頼いただいた商品の確認・価格交渉・買取
具体的な仕事内容
【具体的には】
＜査定・買取＞
★お客様からご依頼いただいた商品を査定
　└お品物を写真撮影し、本部に確認を行います
★査定価格を踏まえた価格交渉
★成約後の商品情報入力
★商品を倉庫へ発送
★SNSなどを利用した集客業務

◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！
◎平均接客数：4～6組／日
◎平均商談時間：20～60分／組

【さまざまな手法で買取を実施】
商業施設で買取フェアを開催したり
お客様からご依頼を受けて
ご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。
※希望と適性を考慮していずれかをお任せします。

＼＼未経験から稼げる4つのポイント／／
★Point1：13年連続で市場拡大中の業界！
環境意識の高まりもあり、注目が集まっているリユース市場ですが
利用率はまだ20%程度。
2030年には4兆円規模にまで拡大が予想されるなど
将来性も抜群です。

★Point2：成果を公平に反映する評価システム
成果がダイレクトに還元される評価制度で
4人に1人が1年目で年収1000万円超を実現。
最短3カ月での昇格も当社では珍しくありません。

★Point3：戦略的なPRで知名度急上昇中！
IKKOさんのTVCMだけに留まらず
数々のTV番組に取り上げられ認知度がアップ。
来店数・成約数は前年の2倍以上に。
2023年度の売上は465億円を突破するなど
利益を社員に還元できる環境が整っています。

★Point4：取扱商材の多さが大きな強み
業界トップクラスの取扱商材を誇るため
幅広い商材の相場観が必然的に身につきます。
また、ブランドの歴史・価値などを覚えることで
トークに厚みが増し、お客様の信頼やリピートに繋がります。

チーム／組織構成
【95％以上が未経験】
営業や販売で数字を追っていた方は即戦力として活躍可能！
《先輩の前職》営業、アパレル店長、美容師、ウエディングプランナーなど
※女性管理職活躍中

【研修制度で成長をフォロー】
入社後は全国の同期と一緒に5日間のオンライン研修を受講します。
座学で接客方法や商品・金額などの買取に関する基礎知識を学習。
その後は先輩をお客様に見立てた模擬商談を行います。
研修内のテスト合格後に店舗デビューです！

■年齢構成：約80％が20代・30代

【稼ぎたい方、大歓迎！】◆スキルを身につけたい方◆早期にキャリアアップしたい方◆経験不問◆学歴不問
【必須要件】
■社会人経験1年以上
■基本的なPCスキル（Excel・Wordの入力程度）

【歓迎要件】※必須ではありません
■買取店での勤務経験
■営業・接客・販売など数字を追いかける業務のご経験

＼こんな方が活躍できます！／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
□頑張っても稼げない現状を打破したい方
□自分から意欲的に知識を吸収できる方
□年功序列ではなく、実力で上を目指したい方
□叶えたい目標を持っている方
□人と接することが好きな方

例えば
「思うように商談を任せてもらえない」
「成果を上げても、業界の将来性が不安」
「年収1600万円以上、稼いでみたい」…そんな方はぜひ当社へ！

★100％意欲重視の選考です！
会社急成長中につき、一緒に成長していける方をお待ちしています！
当社で整えている各種制度を活用して、自分からどんどん学び
成長していく意思をお持ちの方は大歓迎です！

【全国47都道府県の各拠点／希望により配属／マイカー通勤OK／社宅あり】

※基本的にはご自宅近くの店舗へ配属
※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の店舗に出張し、経験を積んでいただく可能性あり

★U・Iターン歓迎　
★マイカー通勤OK（規定あり。詳細はお問い合わせください）

＜勤務エリア一覧＞
◆北海道・東北
北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県

◆関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県

◆中部
山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県

◆近畿
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県

◆中国・四国
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県

◆九州・沖縄
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

☆「NEWoMan新宿」「ダイナシティ小田原店」「ららぽーと愛知東郷」など大型ショッピングモールにも続々出店！
商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。

10：00～19：00（実働8時間）
※商業施設などの店舗では営業時間により変動あり
（ただし、月間の勤務時間が平等になるように休日シフトを調整しています！）


【“残業しない”を当たり前に】
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
働き方改革に取り組み、無駄な残業はしないのが当社の方針。
「転職して自分の時間が増えた」「朝の時間にゆとりが生まれた」という社員の声も◎
■平均残業時間
20時間

未満（店舗・状況により変動します）

正社員
試用期間：3カ月～6カ月

【平均月収】
■店長：146万円（月給30.1万円＋管理職手当＋インセン）
■店長サポート：48万円（月給30.1万円＋インセン）
☆未経験入社1年目の平均月収：51万円

━━━━━

＜東京配属の方は、入社～3カ月間は月収40.1万円＞
【月給】30万1000円以上（固定残業代含む）＋賞与＋インセン
※経験者は優遇いたします
※固定残業代：7万4000円以上／月45時間分を含む

━━━━━

【研修～テスト合格まで】※1カ月以内の合格率100％
月給：25万6000円（固定残業代含む）＋入社奨励金5万円（3カ月支給）
※固定残業代：6万3000円／月45時間分を含む


＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞
研修中の（ロープレ、製品知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。

※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※経験者は研修免除の場合あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代超過分支給）
■管理職手当（店長・ゼネラルマネージャー）
■交通費支給（上限月3万円）
■インセンティブ制度
└月10万円～20万円は当たり前。インセンティブだけで100万円以上のスタッフも！

■賞与
年2回（4月、10月／昨年度支給実績：年2回）／業績による
※1度の賞与で800万円の支給実績あり

■昇給
あり　※昇格や実績に応じた評価制度あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～1600万円（月給＋手当+賞与+インセンティブ）

■社員の年収例
3426万円／入社5年目（本部長／営業）／月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセン
2462万円／入社8年目（管理職／催事）／月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセン
1752万円／入社2年目（経験者／店長）／月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセン

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり）
■マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問い合わせください）
■研修制度
■入社祝い金（最低5万円～最大45万円）
└入社初月の給与で全員に支給。金額は入社時の“経験・スキル・ポテンシャル”を十分に考慮して決定します！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
☆希望休は相談可！月数回程度なら、土日祝休みも可能です。
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆有休を取得しやすい環境があります！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＝＝＝＝＝
★夏季休暇などと公休を合わせて、5日以上の連続休暇も可能！旅行を楽しむ社員もいます！

【ワークライフバランスもばっちり】
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「せっかく稼いだのに、お金を使う時間がない…」
そんなこと、当社ではあり得ません！
月のお休みのうち半分ほどは希望通り取得OK。
有休取得もしやすいので、長期休暇などと合わせてレジャーも楽しめます◎

【研修生・アポインター】※
　　▼
【ヘルプ（店長サポート）】
　　▼
【店長】☆入社3カ月で昇格の実績あり！管理職手当の対象となります
　　▼
【ゼネラルマネージャー】☆複数の店舗をまとめるため、固定給だけで3倍以上になる社員も！

年齢や勤続年数にとらわれず、成果や実績を3カ月ごと評価。
頑張れば頑張った分だけ、高い還元率で成果が収入に反映されます！

※入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施します。ロープレ、製品知識等のテストを受けていただき、合格することで研修生から卒業。卒業翌月からインセンティブ支給の対象に！

■前職と比べて、年収が7倍になった努力家の社員
■未経験入社2年目で年収1200万円を達成した負けず嫌いの社員
■年収3000万円以上の営業本部長
…などなど、これら全て嘘のようなホントの話です！

前職が法人営業だった社員は、
『集客力が高く、飛び込みなどをする必要は全くないので、
お客様に向き合う時間に集中できます』

『買い取って欲しいと、お客様から来ていただけるので、
以前と比べると非常に商談がしやすく、成約率も高いです！』
と語ります。

ただの「売る」営業スタイルではないからこそ、
多くの社員が実績を残し、年収アップを実現しています。

業界No.1の店舗継続率97.4％！安定した経営基盤と景気に左右されないビジネスモデルを確立！

■「ヤフオク！ベストストアアワード2022」『急上昇ストア賞』部門　特別賞1位
※『急上昇ストア賞』部門創設以来歴代最速

■『買取価格満足度』第1位…2019年～2021年（3年連続獲得）
■『買取価格支持率』『友人にお勧めしたい買取専門店』第1位…2022年6月期ブランドのイメージ調査
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

会社の成長に伴い、確かな評価をいただいております。SDGsの広まりや終活の浸透で、リユース業界全体のさらなる成長が見込まれており、新規店舗も続々オープン予定です。